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美國人工薪酬水平增幅創(chuàng)歷史新高
美國商務部公布修正后的報告數(shù)據(jù)顯示,2011年三四季度美國人工薪資報酬整體增長1973億美元,這也是自2006年第四季度至2007年一季度以來的最大同期增幅。報告內(nèi)容還指出,美國經(jīng)濟在2011年四季度的增幅超出此前的...
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2012-04-12
訪談
Facebook天價薪酬遠超華爾街
華爾街大佬們的高新通常被視為天價薪酬的標桿,然而與社交媒體公司Facebook的高管們的薪水比起來只能算是小巫見大巫。美國銀行薪酬最高的八名高管2010年共計獲得了2,800萬美元的薪酬,還趕不上謝麗爾•桑德博...
閱讀(931)
2012-04-12
德國男女薪酬差別大
路透社德文網(wǎng)站(www.de.reuters.com)3月5日報道,沒有哪個歐洲國家的男女工資差別像德國那么大。OECD今日發(fā)布,德國全時工婦女的薪酬比男同事平均低21.6%。在OECD34個工業(yè)國家中,男女的平均工資差別是婦女低1...
閱讀(896)
2012-04-12
全球男女薪酬差距為18%
女性的地位在不斷提高,不過收入與就業(yè)率等方面仍與男性差距不小。在日前由中歐國際工商學院舉辦的中國女性領導論壇上,與會專家透露,目前全球男性就業(yè)率為83%,女性就業(yè)率僅有64%,男女薪酬差距為18%。據(jù)悉,女...
閱讀(897)
2012-04-12
訪談
2012年美國CEO薪酬榜:醫(yī)藥及生物科技業(yè)高管薪酬最高
美國500強公司(按照包括公司銷售額、利潤、資產(chǎn)及市值在內(nèi)的綜合排名而定)的首席行政官(CEO)2011年總體薪酬水平提高了16%,達到52億美元。這500名CEO去年薪酬平均達1,040萬美元。麥肯森公司CEO約翰·哈默格...
閱讀(972)
2012-04-12
美國財政部稱將凍結(jié)接受救助企業(yè)CEO薪酬方案
騰訊財經(jīng)訊 北京時間4月7日下午消息,美國財政部在本周五對外表示,將凍結(jié)三家企業(yè)CEO的薪酬支付方案,因為這些企業(yè)在金融危機期間接受了美國財政部的救助,且目前仍未將救助貸款償還完畢。美國財政部表示,這三...
閱讀(900)
2012-04-12
訪談
美財政部限制通用高管薪酬 同比下降12%
據(jù)美國媒體Motortrend報道,美國財政部近期將凍結(jié)包括CEO丹·阿克森在內(nèi)的幾位通用高管的薪酬。作為不良資產(chǎn)救助計劃的一部分,美國政府有權利限制接受救助貸款的公司管理層的薪酬! ⊥ㄓ肅EO丹·阿克森 ...
閱讀(915)
2012-04-12
《環(huán)球財經(jīng)大視野》關注美國高管薪酬制度
中國國際廣播電臺《環(huán)球財經(jīng)大視野》昨日邀請人民大學商學院博士周禹就蘋果CEO蒂姆·庫克近4億美元年薪,和主持人一起探討了美國高管薪酬的激勵制度,同時還請到亞太城市發(fā)展研究會秘書長卞洪登,解讀了我國...
閱讀(895)
2012-04-12
招商銀行總行:美國就業(yè)數(shù)據(jù)不足以推動QE3至4月9日
國際市場評論 一 宏觀經(jīng)濟回顧與展望美國就業(yè)數(shù)據(jù)不足以推動QE3 就在市場情緒一步步轉(zhuǎn)暖,風險偏好逐漸抬頭之際,上周國際市場突然又受到了來自歐美兩方面的意外壓力,一是美國就業(yè)數(shù)據(jù)大幅差于預期,...
閱讀(895)
2012-04-12
訪談
美就業(yè)數(shù)據(jù)打壓國際期市
因上周五公布的美國就業(yè)數(shù)據(jù)不及預期,引發(fā)了投資者對美國就業(yè)市場復蘇步伐的質(zhì)疑,周一美國原油期貨周一走低,NYMEX 5月合約下跌0.85美元收在每桶102.46美元;紐約期銅受股市下跌等因素影響下跌近2%;CBOT...
閱讀(896)
2012-04-12
喀麥隆召開促進木材二次加工就業(yè)會議
4月10日,喀麥隆促進就業(yè)與減少貧困扶持項目(APERP)在雅溫得召開會議,就進一步促進喀木材二次加工就業(yè)等議題進行商討,喀就業(yè)與職業(yè)培訓部長佩勒韋•扎沙里出席并主持會議! 】Υ龠M就業(yè)與減少貧困...
閱讀(892)
2012-04-12
美聯(lián)儲目標通脹率將維持在2%判斷經(jīng)濟是否復蘇首先看就業(yè)
學生:稍早時你提到美聯(lián)儲有幾個方式來釋放大規(guī)模采購的資產(chǎn),其中包括將它們售回給市場。如何保證未來投資者肯定會愿意買回這些資產(chǎn)呢? 伯南克:首先再次強調(diào),我們本質(zhì)上擁有三個類型的可用工具。其中任...
閱讀(889)
2012-04-12
雅虎重組計劃老調(diào)重彈 缺乏新方向面臨舊問題
騰訊科技訊(小貝)北京時間4月11日消息,據(jù)國外媒體報道,美國科技網(wǎng)站CNET發(fā)表資深記者丹·法伯(Dan Farber)的分析文章稱,雅虎新任CEO斯科特·湯普森(Scott Thompson)周二公布的重組計劃并沒有提出新的...
閱讀(921)
2012-04-12
人才流失反讓企業(yè)更受益?
員工離職是否對企業(yè)帶來不利?大多數(shù)的回答是肯定的。因為隨著員工的離職,企業(yè)損失的不僅僅是人力資本--技能和多年來積累的工作經(jīng)驗,還包括社會資本--員工在職期間與企業(yè)內(nèi)外部建立起來的關系。換句話...
閱讀(902)
2012-04-12
美移民政策拉動移民潮 “人才流失”并不嚴重
美國移民政策拉動移民潮 人才流失并不嚴重。在經(jīng)濟、政治、社會、教育體制上進行變革,以改善人才的生活空間和環(huán)境,方是根本。美國移民政策拉動移民潮,彼岸之對照,仍然是我們現(xiàn)實中的差距。從更廣袤的范圍里...
閱讀(887)
2012-04-12
美國正面臨反向人才流失 將發(fā)起新一輪人才攻勢
美國在20世紀長期享有經(jīng)濟繁榮,一個重要原因就是人才云集帶來創(chuàng)新迭出。進入21世紀,全球競爭越來越成為人才的競爭,為走出經(jīng)濟困境,持續(xù)發(fā)展,美國在全球范圍內(nèi)發(fā)起了一場爭奪人才的新攻勢! ×糇「咚...
閱讀(898)
2012-04-12
跨國并購人事棘手 研究稱人才流失率系正常12倍
《跨國并購》——棘手的人事 有著全球第一CEO之稱的杰克•韋爾奇2001年退休前的年薪是1670萬美元;日產(chǎn)CEO戈恩2009年的年薪是980萬美元;高盛集團董事長兼首席執(zhí)行官勞埃德•布蘭克費恩2010年的年薪...
閱讀(891)
2012-04-12
【綜合】工業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的訣竅—阻止人才流失?或促進回流國內(nèi)?
宣稱出席明年3月份總統(tǒng)競選的俄羅斯總理弗拉基米爾普京于9月27日召開的國會上明確,需通過工業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型等來擺脫高度依賴資源出口的經(jīng)濟體制。并指出天然氣、原油及鎳等出口額占俄羅斯國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的17%...
閱讀(881)
2012-04-12
巴格瓦蒂:貧窮國家人才流失擔憂卷土重來
當非洲國家發(fā)展起來之后,國內(nèi)狀況會得到足夠的改善,吸引人才流回祖國,數(shù)量大增的流失人才的確實是會回去的,印度、韓國和中國就是明證 紐約——發(fā)達國家正在為來自發(fā)展中國家的無技能非法移民而焦慮,...
閱讀(914)
2012-04-12
訪談
外資保險面臨內(nèi)資強力競爭 人才流失限制擴張
普華永道中國保險業(yè)主管合伙人林同文表示,來自中資保險公司的競爭和人才短缺首次超過監(jiān)管環(huán)境成為了外資壽險公司未來面臨的最大困難。中新網(wǎng) 孟欣 攝 中新網(wǎng)12月5日電(金融頻道 孟欣) 中國入世十年以...
閱讀(904)
2012-04-12
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