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勞動合同法草案:用工一個月內(nèi)訂書面勞動合同

　今天（24日），二次提請審議的勞動合同法草案規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。已建立勞動關(guān)系，但是用人單位與勞動者未以書面形式訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合...

閱讀（892） 2012-05-01
《勞動合同法》二審企業(yè)裁員門檻提高

　《勞動合同法》二審稿大幅度提高了企業(yè)裁員的門檻和經(jīng)濟補償?shù)臉藴�。這意味著企業(yè)未來在與員工簽訂勞動合同時會更加小心，老板在做出裁撤公司某個部門的決定時，也會更加慎重�！　　秳趧雍贤ā范䦟徃鍖⒃�24...

閱讀（885） 2012-05-01
《勞動合同法》二讀:從90度到45度傾斜保護

　本次修改的另一個顯著變化是：原先沒有專門規(guī)定的集體合同，在社會各界意見的集中反映下，設(shè)立了專門的集體合同一節(jié)�！　�12月24日，勞動合同法草案提交全國人大常委會第二十五次會議二讀。　　此次提交審議的...

閱讀（888） 2012-05-01
勞動合同法該如何偏向勞動者

應(yīng)該平等保護勞資雙方合法權(quán)益，還是應(yīng)該傾向于保護處于弱勢地位的勞動者的合法權(quán)益？自勞動者合同法進入立法程序之日起，這一直是個備受爭議的問題�！　〗衲耆脑麻g，全國人大常委會辦公廳向社會公開了草案一...

閱讀（893） 2012-05-01
勞動合同法:企業(yè)裁員門檻和經(jīng)濟補償提高

《勞動合同法》二審稿大幅度提高了企業(yè)裁員的門檻和經(jīng)濟補償?shù)臉藴�。這意味著企業(yè)未來在與員工簽訂勞動合同時會更加小心，老板在做出裁撤公司某個部門的決定時，也會更加慎重。　　《勞動合同法》二審稿將在24日...

閱讀（883） 2012-05-01
二審勞動合同法：法律最應(yīng)該保護誰?

時隔整整一年，《勞動合同法（草案）》于2006年12月24日再次提交十屆全國人大常委會審議。　　這部法律草案曾于2005年12月24日首次提交審議。此后，全國人大常委會于2006年3月20日將一審草案向社會全文公布并征求...

閱讀（892） 2012-05-01
專家質(zhì)疑勞動合同法草案僵化勞動關(guān)系

　由于涉及勞動者切身利益而備受關(guān)注的《勞動合同法》草案去年底提交十屆全國人大常委會審議，日前，一些專家對于該草案二審稿再次掀起爭議。　　草案二審稿出來了，老毛病改了不少，但是新問題也添了不少。華東...

閱讀（883） 2012-05-01
勞動合同立法“提速”呼聲高

構(gòu)建社會主義和諧社會，和諧勞動關(guān)系是基礎(chǔ)。但生活中，農(nóng)民工工資被拖欠、工人超時加班成為常態(tài)、安全生產(chǎn)無保障、發(fā)生工傷無保險……連日來，代表委員們在探討中形成共識：種種工人權(quán)益得不到保障的主要原因，...

閱讀（879） 2012-05-01
勞動合同法草案:百姓關(guān)注八大熱點

　穩(wěn)定勞動關(guān)系，規(guī)范勞動合同，保護每一位勞動者的合法權(quán)益……可以說，勞動合同法是一部與老百姓權(quán)益密切相關(guān)的法律。為了推進科學(xué)立法、民主立法，讓勞動合同法能夠更好地維護勞動者的根本利益，根據(jù)全國人大...

閱讀（884） 2012-05-01
分析：設(shè)想新勞動合同法將如何影響職場關(guān)系

2006年12月底，聽取各方意見后，《勞動合同法（草案）》（以下簡稱草案）草案推出二審稿，與一審稿相比有了很大調(diào)整。但到目前草案原定確認稿推出的時間一再延后，至今仍無定論。在修改定論尚未出臺之前，我們大...

閱讀（880） 2012-05-01
代表建言:人大代表眼中的《勞動合同法》

　　魏初城代表：我們中國現(xiàn)在這個時期，對農(nóng)村來講，小老板在剛起步的時候本身也是勞動者，但是他又有點像老板。我認為在這種情況下要平等保護。一方面，大老板覺得《勞動合同法》完全是偏向勞動者的，很小的老...

閱讀（908） 2012-05-01
勞動合同立法百姓關(guān)注五大熱點

　當(dāng)前許多人群無法可依，建議擴大法律適用范圍　　關(guān)于勞動合同法的適用范圍，有人表示，為保護與國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體建立勞動關(guān)系的勞動者的合法權(quán)益，結(jié)束目前聘用制人員無法可依的狀態(tài)，建議將草案...

閱讀（881） 2012-05-01
《勞動合同法》和《勞動法》效力一比高下

　《勞動合同法》和《勞動法》的效力哪一個更高？許多人在《勞動合同法》草案出臺之時，都曾發(fā)出過這樣的疑問。《勞動合同法》出臺以后，必然出現(xiàn)與《勞動法》的并存，因此，兩部大法的相互關(guān)系就成為普通百姓關(guān)...

閱讀（890） 2012-05-01
《勞動合同法》應(yīng)增加“禁止性騷擾”

　　人大代表韓德云昨日向兩會提交建議，建議在正在審議中的《勞動合同法》中增加禁止性騷擾條款�！　�2005年8月，《婦女權(quán)益保障法》修訂案中首次規(guī)定了禁止性騷擾。問題是，這部法律的適用對象是女性，韓德云代...

閱讀（881） 2012-05-01
重新審視《勞動合同法（草案）》

　自從勞動法頒布實施以來，隨著我國勞動用工制度及社會保障制度的改革，勞動關(guān)系不斷發(fā)生新的變化，勞動爭議糾紛案件也以每年20%的速度遞增；同時另一方面全國的就業(yè)形勢不容樂觀，勞動關(guān)系本身具有的不平衡性，...

閱讀（874） 2012-05-01
勞動合同法草案有望本月通過凸顯利益博弈

從某種程度上說，《勞動合同法》是一部比《物權(quán)法》引起更多關(guān)注的法律。　　其佐證是，在2005年12月底通過一審之后，2006年3月起《勞動合同法》草案向社會公開征求意見，短短1個月，居然收到意見19萬件，遠遠超...

閱讀（879） 2012-05-01
勞動合同法的最大目標在于阻止底層民粹化

　勞動合同法草案因為爭論激烈，其二審從原定的去年8月推遲到12月24日，原定去年底進行三審的時間也一再延后。有消息稱，該草案有望在4月進行三審并通過。爭論的焦點在，應(yīng)該平等保護勞資雙方的合法權(quán)益，還是應(yīng)...

閱讀（893） 2012-05-01
各方利益角逐《勞動合同法》

　　2006年3月起，《勞動合同法》草案向社會公開征求意見，短短1個月，居然收到意見19萬件，遠遠超過《物權(quán)法》草案公開征求意見時1萬多件的反饋�！　谫Y——這一對在中國曾經(jīng)諱莫如深的角色爭論或矛盾開始浮出...

閱讀（894） 2012-05-01
小心!勞動合同法不堪重負

根據(jù)相關(guān)議程，十屆全國人大常委會第二十七次會議下周將繼續(xù)審議勞動合同法草案。如果不出現(xiàn)嚴重分歧，按照過往立法慣例，這部關(guān)系廣大勞動者和用人單位切身利益的法律草案有望在下周進行三審后通過�！　〉珖@...

閱讀（879） 2012-05-01
勞動合同法：無“傾斜”便無公平

勞動合同法草案向社會征求意見，引起了方方面面的關(guān)注，也引發(fā)了熱烈的討論，其中之一是：它應(yīng)不應(yīng)該對勞動者進行傾斜性保護？　　一些學(xué)者支持對勞動者傾斜的立法理念，認為勞動關(guān)系是一種不平等關(guān)系，必須通過...

閱讀（887） 2012-05-01

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