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南都訊記者文婷實習生李竹珺 7月1日，深圳正式實施藥品零加成，市衛(wèi)人委曾表示此次政策只針對深圳1118萬綜合醫(yī)保參保人。不過南都記者調查發(fā)現(xiàn)，因為收費系統(tǒng)設置問題，目前所有患者都能享受到藥品零加成。...

閱讀（870） 2012-07-06

深圳地鐵將設頭等坐票車廂增加特色服務

2012年深港地鐵圈高峰論壇上透露，11號線上將增加特色服務南都訊　記者劉凡周昌和任笑一繼推出日票后，深圳今后將設地鐵VIP頭等車廂，設坐票制。昨日，《南都METRO》創(chuàng)刊儀式暨2012年深港地鐵圈高峰論壇上...

閱讀（870） 2012-07-06
養(yǎng)老金雙軌制深圳破冰公務員也繳養(yǎng)老保險

一直飽受社會詬病的養(yǎng)老金雙軌制有望在深圳市破冰。通過新一期深圳市政府公報公布的《深圳市2012年改革計劃》顯示，今年深圳將力推22個改革項目，其中包括研究探索公務員養(yǎng)老保障制度改革，建立既與企業(yè)養(yǎng)老保險...

閱讀（870） 2012-07-06
深圳前半年“三打”案件批捕、起訴數(shù)占全省五分之一

南方日報訊（記者/郭彪）記者剛從深圳市人民檢察院獲悉，自三打兩建活動開展以來，全市檢察機關充分發(fā)揮提前介入、引導偵查的作用，與偵查機關密切配合，辦案效果初顯。截至6月底，深圳檢察機關批捕欺行霸市、制...

閱讀（870） 2012-07-06
騙子謊稱為富士康招工百名大學生上當

　中廣網(wǎng)梅州7月5日消息據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，記者今天從廣東省梅州市公安局了解到，當?shù)赜?00多名大學生，因為急于尋找暑期工作的機會不慎陷入暑期工招聘的詐騙陷井�！　≡�7月1號中午12點多的時候，梅...

閱讀（870） 2012-07-06
深圳萬科：上半年銷售已超50億元

　7月5日，深圳萬科公布，今年上半年簽約額突破50億元，合計簽約面積達31.91萬平方米，總簽約套數(shù)為5225套�！　》謪^(qū)域來看，深圳地區(qū)萬科共有萬科紅、璞悅山、翡麗郡、金域緹香、天譽、清林徑、公園里、金色領域...

閱讀（870） 2012-07-06
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萬科執(zhí)行副總裁杜晶辭職 2年內(nèi)4位高管離職

　　41歲的杜晶(圖)離開了萬科，他是2011年徐洪舸、劉愛明、袁伯銀辭職后，萬科流失的又一位執(zhí)行副總裁。　　房地產(chǎn)龍頭萬科又有執(zhí)行副總裁級別高管離職�！　�7月13日，萬科(000002)內(nèi)部刊物萬科周刊通過微博披...

閱讀（899） 2012-07-16
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當本土化成為“必須”

安捷倫前任大中華區(qū)總裁準備卸任之季，公司高層明確提出，新一屆中國區(qū)的最高管理者必須是本土人才，這顯然為霍豐的上任鋪平了道路，但更重要的是，這種必須背后是安捷倫為此付出的持續(xù)努力。 25年前，畢業(yè)于清...

閱讀（889） 2012-07-16
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馬增斌：董事長要經(jīng)常去學校講課

凈雅食品招聘專家馬增斌　　和訊網(wǎng)消息 2012年6月30日-7月1日，由《中外管理》雜志社和北京中外企業(yè)管理培訓中心聯(lián)合主辦的第六屆中外管理人力資本發(fā)展論壇在北京召開，本屆論壇的主題是人才優(yōu)先與策略選。凈雅...

閱讀（895） 2012-07-05
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錢國新：每個企業(yè)都將面臨招工難問題

立邦中國人事總監(jiān)錢國新　　以下為立邦中國人事總監(jiān)錢國新的發(fā)言：　　和訊網(wǎng)消息 2012年6月30日-7月1日，由《中外管理》雜志社和北京中外企業(yè)管理培訓中心聯(lián)合主辦的第六屆中外管理人力資本發(fā)展論壇在北京召開...

閱讀（889） 2012-07-05
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傳富士康行政總裁程天縱將離職：未得到郭臺銘準許

鳳凰科技訊北京時間7月4日消息，據(jù)臺灣媒體報道，業(yè)界傳出鴻海集團旗下富士康國際行政總裁程天縱近期將離職,鴻海董事長郭臺銘還未批準，目前正全力挽留。

閱讀（897） 2012-07-04
世紀佳緣宣布首席運營官離職

(i美股訊)北京時間7月2日消息，世紀佳緣今日宣布，公司首席運營官Q(mào)ingyuan Fang 因個人原因已于7月1日離職。創(chuàng)始人龔海燕、和聯(lián)席首席執(zhí)行官吳琳光將接任該職務。

閱讀（894） 2012-07-04
“勞動者”與“用人單位”共贏還是博弈？

　董保華：《勞動法》參與起草者、中國勞動法學研究會副會長、華東政法學院教授　　觀點：這種傾斜立法，傾斜了中上層勞動者，對于弱勢的中下層勞動者（包括新畢業(yè)大學生）是難起保護作用的�！　㈣F山：《勞動...

閱讀（929） 2012-05-01
政策法規(guī)：新《勞動合同法》解讀

　新《勞動合同法》草案的出臺一石激起千層浪，引發(fā)了各界人士的不同聲音，也給企業(yè)的人力資源工作者帶來了新的挑戰(zhàn)和困難�！　∪涨�，在智通人才連鎖公司主辦的新勞動合同法與企業(yè)新用工模式實戰(zhàn)論壇上，東莞市...

閱讀（900） 2012-05-01
推敲勞動合同法草案

　一、關于立法宗旨和立法根據(jù)　　■ 原條款內(nèi)容第一條:為了規(guī)范用人單位與勞動者訂立和履行勞動合同的行為，保護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，制定本法�！　　�...

閱讀（884） 2012-05-01
非技術崗位試用期不能超一月

不簽勞動合同、拖延試用期、無故拖欠工資、工作環(huán)境惡劣……各種各樣的勞資沖突成為當前社會最受人關注的一個焦點。2006年《勞動合同法（草案）》作為我國第一部對勞動合同進行規(guī)范的法律草案正式出臺，對實施多...

閱讀（892） 2012-05-01
企業(yè)如何減少勞動爭議

　勞動糾紛、勞動爭議是每一個企業(yè)都難免遇到的問題。據(jù)統(tǒng)計，我國法院目前審理的勞動爭議案件每年以約20％的速度遞增，2005年已達18萬件。而就在近期，最高人民法院出臺《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用...

閱讀（900） 2012-05-01
乙肝歧視之痛：勞動合同法VS一億人平等就業(yè)權

乙肝病毒攜帶者之痛：我想工作　　大學畢業(yè)生楊某，男，25歲，2005年畢業(yè)于西南交通大學土木工程專業(yè)，畢業(yè)前夕，與中鐵電氣化勘測設計研究院、西南交通大學三方簽訂了高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議，2005年8月3日，楊某參加...

閱讀（886） 2012-05-01
關注勞動合同法草案中的立法創(chuàng)新

　相關背景??勞動合同法是調整勞動關系最為直接和重要的法律之一，涉及到我國社會中的每一個勞動者和勞動者的基本權利與義務�！秳趧雍贤ǎú莅福吩�2006年3月20日向社會公布并征求意見。這也是自1954年第一...

閱讀（878） 2012-05-01
避免《勞動合同法》成觀賞法

　華東政法學院勞動法教授、博士生導師董保華在北京大學召開的勞動法學界未名論壇上提醒說，不要把《勞動合同法》搞成一部貴族法、觀賞法，而應考慮到勞動者的分層情況，將重點放在調整勞動法適用范圍上，搞雪中...

閱讀（890） 2012-05-01

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