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一、兩管理顧問論道1. 穿越顧問A:如果穿越的話,你希望穿越到哪個朝代?顧問B:唐貞觀或明正德吧。顧問A:為什么呢?顧問B:因為,這兩個朝代是中國封建社會鼎盛的兩個時期,貞觀年間有房(玄齡)謀杜(如晦)...
閱讀(1364)
2015-02-15
SSC實踐
用友eHR案例:百威英博—收購并購下的HR整合共享服務中心
百威英博(Anheuser-Busch InBev,以下簡稱ABI)的根源可追溯到1366年即在比利時魯汶開始釀造啤酒的Den Horen酒廠,魯汶也正是英博(Inbev)集團總部所在地。作為全球領先的啤酒釀造商,也是全球五大消費品公司...
閱讀(1750)
2015-02-15
HR如何做好業(yè)務伙伴—從飛利浦人力資源共享中心談起
吳懿沁人力資源管理專家,現(xiàn)任飛利浦(中國)投資有限公司集團人力資源部招聘服務中心總監(jiān)。在美國從事人力資源管理工作多年,2005年加盟飛利浦。在人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬福利、培訓與職業(yè)發(fā)展等方面積累了豐...
閱讀(2044)
2015-02-15
共享服務中心 助推人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
引言:隨著信息技術(shù)在企業(yè)管理中的廣泛應用和市場競爭的日益加劇,人力資源管理也正在發(fā)生著巨大的變化,許多企業(yè)已進入戰(zhàn)略人力資源管理的階段。而人力資源共享服務中心的出現(xiàn),正好適應了企業(yè)這一轉(zhuǎn)變的迫切...
閱讀(1146)
2015-02-15
SSC實踐
制訂計劃,警惕這三大目標陷阱
歲末年初,目標再度成為管理關鍵詞,回顧已完成的工作總結(jié),打開剛出爐的年度計劃,核心都只有一個:目標。然而,如果將年末總結(jié)與年初計劃對照,您也許會遺憾地發(fā)現(xiàn):很多計劃沒有被執(zhí)行;如果將年度總結(jié)與長遠...
閱讀(1041)
2015-02-14
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