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日前的一項調(diào)查顯示，七成以上的企業(yè)因為二孩政策在招聘女員工時增加了顧慮。有的企業(yè)表面上雖未拒絕女性求職者，但一些隱形態(tài)度或措施往往造成女員工被辭職。二孩放開甚至讓已婚已育的利器都不好用了。對此，一...

鐵打的董事長流水的高管。昨天，陸金所入職不到一年的副董事長楊曉軍離職已被確認(rèn)，離職后楊曉軍將加入玖富金融。玖富是傳統(tǒng)金融公司，近幾年主攻P2P網(wǎng)貸業(yè)務(wù)。

簡單來說，在面試中就是考察三個方面：能不能做、愿不愿做、合不合適做。招聘季當(dāng)前，HR們都進入了新一輪的人才爭奪戰(zhàn)。然而，經(jīng)濟形勢的低迷、招聘艱難的現(xiàn)狀、互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來都給企業(yè)的人才引進帶來了新的挑...

鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能正在進行中，人員分流問題最令外界關(guān)注。作為中國鋼鐵三大央企之一的武鋼集團預(yù)計將有四萬左右的員工將被分流至其他行業(yè)，約占總?cè)藬?shù)的一半。

勞務(wù)派遣在我國又稱為“勞動派遣”，是指派遣機構(gòu)（勞務(wù)公司）與派遣勞工建立勞動關(guān)系，而后將勞動者派遣到要派機構(gòu)（實際用工單位），在實際用工單位的指揮監(jiān)督下給付勞務(wù)的一種用工形式。

人生的路很長，但關(guān)鍵的只有幾步。即便是熟知職業(yè)生涯規(guī)劃的HR，當(dāng)你走上職場發(fā)展之路時，依然會遇到各種困境，往往很難分辨哪幾步至為關(guān)鍵。如何破解HR職業(yè)發(fā)展中的難題，走好職場每一步，實現(xiàn)HR個人價值的最大...

很多創(chuàng)業(yè)公司在團隊管理上，都不愿意繼續(xù)走大企業(yè)、大機關(guān)那種官僚層級的管理模式，希望能采取更分散、團隊更自主管理的模式。一方面，大家的興致更多的在市場、在產(chǎn)品，對內(nèi)部行政管理實在不愿意搞的那么重；...

面對如此紛繁多變的局面，人力資源管理者該如何在這種紛亂中保持定力，選擇正確的轉(zhuǎn)型方向，的確是需要認(rèn)真思考的問題。隨著移動互聯(lián)時代的到來，企業(yè)人力資源管理者也面臨著沉重轉(zhuǎn)型的壓力。但對于轉(zhuǎn)型的方向和...

轉(zhuǎn)眼間變化已經(jīng)是一個不爭的事實，無論企業(yè)還是人才，都被裹挾進了這個時代前所未有的大變局之中。以至于如今管理界的大咖們都紛紛出來寫文章、開微課表態(tài)，從自己的角度提出自己對管理學(xué)往何處去的觀點，著實讓...

世界那么大，我想去看看挑動了太多勞動者的神經(jīng)。有些人甚至不惜以騙取假期的方式，走出國門看世界，沒料到的是，當(dāng)回來準(zhǔn)備安心工作的時候，卻被公司提出解除勞動關(guān)系。怎么回事?公司的管理人員太機智。　　...

　　我們不斷嘗試和各部門員工拉近距離，甚至不惜以自爆家丑來顯示坦誠，這樣真的好嗎?真實是當(dāng)今HR溝通中的流行詞。有人說，為贏得其他部門的信任并改善人資的窘迫境地，我們需要在辦公室毫無保留地做自己，參與...

最近跟幾個HR朋友溝通，發(fā)現(xiàn)大家都愿意分享某些樸實而有價值的經(jīng)驗，但是多半被別人當(dāng)成耳旁風(fēng)或者說教。有些事你信了能少走彎路，或者自己栽了跟頭之后信。筆者總結(jié)后，寫出關(guān)鍵的三條，希望能為大家提供幫助。...

大部分人會說，比爾·蓋茨是世界首富，我們不是。比爾·蓋茨很有錢，我們錢很少。但事實上錢多錢少不是根本問題，根本的問題是我們的心態(tài)問題。

FirstGround上匯集了非常多來自于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大拿的文章，他們的文章多為如何做好XX系列，內(nèi)容針對設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理、營銷人員、人力資源、銷售經(jīng)理、公司負(fù)責(zé)人等等職位。這篇文章是從其2015年發(fā)布的作品中挑選出...

據(jù)中國南方人才市場發(fā)布的2016年才市供求情況預(yù)測顯示，2016年是廣州“十三五”規(guī)劃的開局之年，廣州已明確了重點建設(shè)“一江兩岸三帶”，與之相關(guān)聯(lián)的制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)都會保持快速發(fā)展，人才需求也會不斷加大。

“三八婦女節(jié)”又稱“國際勞動婦女節(jié)”，是為了紀(jì)念在1911年美國紐約三角內(nèi)衣工廠火災(zāi)中喪生的140多名女工。同時，是在每年的3月8日為慶祝婦女在經(jīng)濟、政治和社會等領(lǐng)域做出的重要貢獻和取得的巨大成就而設(shè)立的節(jié)日。

當(dāng)員公遭遇公司出爾反爾，會跳槽嗎?當(dāng)員工長年得不到升職加薪，會跳槽嗎?當(dāng)員工快要被加班折騰“死”了，會跳槽嗎?……這些在求職者眼里相當(dāng)合理的跳槽理由，HR們又是如何看待的呢？

3月2日，全國政協(xié)十二屆四次會議新聞發(fā)布會在北京人民大會堂舉行，大會新聞發(fā)言人王國慶介紹會議有關(guān)情況并回答中外記者提問。中國青年報·中青在線記者陳婧提問。

十年前畢業(yè)求職的時候，師姐妹當(dāng)中流傳著一句話：“找工作，已婚有子的女博士(碩士)要比未婚的好找，未婚的要比已婚未孕的好找。”

去年新的租賃提取政策出臺以后，受到公積金繳交職工的歡迎，各區(qū)縣網(wǎng)點可以說是人聲鼎沸，有的網(wǎng)點甚至人滿為患。辦理此項業(yè)務(wù)需要租賃提取申請人自己花費半天的時間親自去網(wǎng)點排長隊辦理，怎么辦？下面就和家家...