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月17日微軟公司宣布，微軟亞洲研究院院長暨微軟亞太研發(fā)集團(tuán)創(chuàng)始核心管理團(tuán)隊成員洪小文，于即日起履新，升任微軟亞太研發(fā)集團(tuán)主席。同時，微軟（亞洲）…

筆者前不久聽說，一名“90”后在一年之內(nèi)竟已跳槽三次，智聯(lián)招聘的一項調(diào)查也顯示，受訪的“90后”成跳槽主力。究其原…

每天早上當(dāng)你登上地鐵，看看周圍你會發(fā)現(xiàn)很少有人對上班后面臨的工作感到興奮。如果你在這個上下班時間和他們聊起來，你很可能聽到他們的抱怨-他們有多么討厭他們的工作，他們的…

自鐵塔公司問世以來，其備受業(yè)界關(guān)注，在日前結(jié)束的鐵塔公司第一次總經(jīng)理座談會后，董事長劉愛力就鐵塔公司近期發(fā)展?fàn)顩r及未來規(guī)劃接受了媒體采訪。

對于初入職場的畢業(yè)生來說，特別是在剛進(jìn)單位的前3—6個月的試用期中，跳槽是最快和最頻繁的時期，這個階段一般被稱為職業(yè)浮躁期。這種現(xiàn)象在某種程度上是正常的，但需謹(jǐn)慎處理，如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目標(biāo)，則對自己的發(fā)展是相當(dāng)不利的。

成都商報訊 昨日，央視著名主播、央視新聞中心播音部副主任康輝來到成都，和成都電視臺的主持人們分享了一堂關(guān)于“媒體深度融合發(fā)展”的講座。因為堵車，康輝遲到了20多…

在舉報沃爾瑪使用過期原材料制作熟食，煎炸用油“一個月不換”的一個多月后，沃爾瑪深圳洪湖店4名員工等來的，不是企業(yè)的道歉，而是自己的解聘合同書…

昨天，市人社局、市政府外辦和市教委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)北京市外籍人員聘用工作的通知》，對外籍人員來京工作的聘用管理進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定，提高了外籍教師的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

近日，高明區(qū)人社局、社保局以及安監(jiān)局開展工傷預(yù)防及職業(yè)健康體檢活動。

想一步跨上公司高層？有點難！可近在眼前的中級管理位置，卻是你今后輝煌事業(yè)的敲門磚！職場中的每個人都可能面臨這樣的困惑。不管是…

你的基調(diào)應(yīng)該是：“看看我創(chuàng)造的驕人業(yè)績！我可以用數(shù)字證明這一點！市場認(rèn)為我的價值還要更高！給我加薪對公司好處多多！”——只不過現(xiàn)實中需要一個不那么夸張、更為專業(yè)的版本。

南都訊 記者王道斌 通訊員史舟競 房屋、快銷品銷售旺季為“金九銀十”，而在職場上，白領(lǐng)群體騎驢找馬似的跳槽也有“金九銀十”。南都記者昨日從智聯(lián)招聘獲悉，該機(jī)構(gòu)2014年秋季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報告顯示，受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境依然趨冷、業(yè)績待遇下…

留學(xué)歸國就業(yè)還得從頭干起…

若干年前，中國移動是掙錢的瘋子，日賺三億深入人心;后來，中國移動又因垃圾短信泛濫和SP業(yè)務(wù)亂扣費而成為3.15晚上當(dāng)仁不讓的主角。

一到四季度，尤其是年底，會出現(xiàn)招聘的一個小高潮，準(zhǔn)備跳槽或著手開始跳槽的職場人士也多起來。最近某機(jī)構(gòu)發(fā)布的四季度雇傭前景調(diào)查對此卻并不樂觀。因為今年四季度的雇主…

中組部發(fā)文嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部參加高收費的培訓(xùn)項目，EMBA、后EMBA、總裁班等被明確列為高收費社會化培訓(xùn)項目，“領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得參加”。這引發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部退學(xué)EMBA風(fēng)潮。

在辦公室里常常提及到工作中的其中一個理論：準(zhǔn)時就是遲到。這句話常令一部分的人不太理解，也經(jīng)常聽到別人說這是什么歪理！但我絕不…

核心提示試用期應(yīng)該是多長？簽訂勞動合同應(yīng)該注意啥？

日前，中組部研究室巡視員、副主任張景虎透露，《深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》已在8月29日經(jīng)中央政治局會議審議通過，將以中央文件形式下發(fā)施行。而該方案中明確提出推行…

大學(xué)畢業(yè)的小蔡，怎么也沒想到，應(yīng)聘好不容易進(jìn)入復(fù)試階段，竟因為一份手寫的簡歷，直接被公司PASS掉！