京華時報報道 今后,本市各類教育、
培訓機構中外籍教師素質良莠不齊的狀況,將逐步得以改觀。昨天,市人社局、市政府外辦和市教委聯(lián)合發(fā)布《關于進一步加強北京市外籍人員聘用工作的通知》,對外籍人員來京工作的聘用管理進行了統(tǒng)一規(guī)定,提高了外籍教師的準入標準。
準入標準
下月底起外教須持證入職
針對本市外教市場上,外籍教師素質良莠不齊的現(xiàn)狀,《通知》明確,自2014年10月31日起,新申請辦理工作許可和工作證件的外籍教師,在學前幼教機構、中小學(微博)、國際學校以及各級各類教育
培訓機構從事教育教學工作的,都應當持有教師資格證書;從事語言教學的,如果沒有教師資格證書,那就應取得國際通行的語言教學資格證書,例如TEFL(通用英語教師資格證書)、TESL(第二語言的英語教學資格證書)、TESOL(對外英語教學資格證書)、TKT(劍橋(房源)英語教學能力證書)、CELTA(英語語言教師證書)等國際通行的語言教學資格證。
《通知》明確,外籍人員要來京工作,應同時具備四個條件:
一、身體健康,無犯罪記錄,年齡在18到60周歲。
二、要有學士及以上學位和2年及以上的相關工作經歷,除語言教師外,外籍教師要具有5年及以上相關工作經歷;但如果不具有學士及以上學位、來京承擔急需緊缺工種關鍵技術工藝研發(fā)任務的高級技能人才,則應該具有國外技術資格認證。
三、外籍人員來京工作必須要有確定的用人單位,持有有效護照,或是能代替護照的其他國際旅行證件。
四、外籍人員要取得工作許可和工作類居留證件,而且從事的工作不能超出工作許可限定范圍。
如果外籍人員是“千人計劃”、“海聚工程”、“融智北京計劃”等項目的專家,屬于本市經濟社會發(fā)展急需緊缺的人才范圍,年齡可以放寬到65周歲,工作經歷年限也可以適當放寬。
單位要求
聘外國專家應獲資格認可
對于教育、科研、新聞、出版、文化、藝術、衛(wèi)生、體育等行業(yè)的用人單位,需要聘請外國文教專家的,都必須先取得“聘請外國專家單位資格認可”,然后再開展聘用工作。
目前北京地區(qū)已取得“聘請外國專家單位資格認可”的單位名單會在市外專局官方網站(http://www.bjrbj.gov.cn/wzzx/)公布,取得資格認可的單位也必須在本單位公共區(qū)域和網站首頁的顯著位置,公開本單位的《聘請外國專家單位資格認可證書》。
新規(guī)執(zhí)行
外籍人員非法就業(yè)將嚴查
這次的《通知》嚴格規(guī)定,對于外籍人員非法就業(yè)、介紹外籍人員非法就業(yè),以及非法聘用外籍人員的單位和個人,人力社保部門將配合公安部門依法予以嚴厲查處。
此外,市外專局還將與相關單位聯(lián)手,在外籍人員出入境、證件辦理、居留等方面實行動態(tài)會商,實現(xiàn)信息共享;建立用人單位信用管理體系和外籍人員個人職業(yè)信用管理體系;對于聘請外國文教專家的單位,考核結果與年檢相掛鉤。
背景鏈接
龐大市場催生黑外教
去年4月,北京警方通報英國(房源)人尼爾·羅賓森因涉嫌在華非法居留被北京警方拘留審查。此人在2012年因涉嫌傳播淫穢兒童照片和性侵兒童被英國警方通緝,潛逃到中國后竟然在北京某國際學校當上了外教。消息傳出,一時間關于外教招聘的漏洞備受關注。
據了解,我國對實施外教招聘的學校有資質要求,只有獲得國家外國專家局頒發(fā)的聘請外教資質證書的學校才可以聘請外教。具有外教聘請資質的學校才可以給外教辦理工作簽證和外國專家證,合法使用外教。目前,北京市具有聘請外國專家單位資格的學校和機構約有近500家,其中以中小學和國際學校、教育培訓機構居多,達到363家。
本市一家大型少兒英語培訓機構負責人介紹,目前,市場上正規(guī)的培訓機構基本都能執(zhí)行外教聘任規(guī)定。但龐大的外語培訓市場還是有不少濫竽充數(shù)者。有的學校沒有聘用外教的資質,但為了吸引學生,與外籍勞動力輸出中介合作,引入無教師資質的外國人,進行簡單包裝后打造成“外教”給學生授課;有的小機構則聘請留學(微博)生打黑工。
相關學校負責人表示,《通知》出臺將有利于學校外教聘任制度的規(guī)范,由于進一步明確了教師資格的門檻,并加大違規(guī)處罰力度,過去一些培訓機構和學校通過中介公司聘請外教打“擦邊球”的情況將有望得到遏制。