性精品,久久人人色人人操,人妻丝袜制服av,口爆吞精小视频在线

2014年十大最奇葩的翹班借口
資訊 > 熱門 > 正文 907 福布斯中文網 2014-11-07 09:08:15

在過去十年,美國某著名招聘網站每年發(fā)布名為“最不可思議的請假借口”排行榜。2013年,一名員工表示,他不能來上班,是因為他在高速路上開車的時候,自己的假牙飛了出去。

\

在過去十年,美國某著名招聘網站每年發(fā)布名為“最不可思議的請假借口”排行榜。2013年,一名員工表示,他不能來上班,是因為他在高速路上開車的時候,自己的假牙飛了出去。另一名員工稱,有人用膠水把她的門窗都粘住了,所以她出不了門。今年的請假借口推陳出新,一位員工說他周末到賭場賭錢還沒有輸光,所以需要在賭場繼續(xù)玩下去。還有位員工說,她不能來上班是因為早晨醒來的時候心情非常好,不希望破壞這種好心情。我喜歡其中一條借口:家里鬧鬼,所以徹夜難眠。
 
  今年的請假借口排行榜,是以哈里斯民調公司(Harris Poll)于2014年8月11日至9月5日收集整理的信息編制而成,期間采訪了3,000名員工和2,000位招聘經理。
 
  這是一份值得玩味的排名——有位員工說,她不能上班,是因為她剛把烘烤盤放進烤箱里——但這條趣聞背后卻隱藏著一個更為嚴肅的問題。美國聯(lián)邦法并未規(guī)定私營雇必須給員工帶薪病假,這使得美國成為世界上唯一一個不能保障員工這一權利的最富國家。自2006年以來,美國有不少城市乃至州都通過了各自的帶薪病假法律。加州、康涅狄格州和華盛頓州以及包括紐約在內的13個城市明確規(guī)定,雇主必須向其員工提供某種類型的帶薪病假。但美國女性政策研究協(xié)會(Institute for Women’s Policy Research)稱,高達39%的私營企業(yè)員工依然沒有享受帶薪病假。在凱業(yè)必達的調查中,38%的受訪者表示,當他們生病的時候,仍不得不去上班,因為他們承受不起被扣掉一天工資的損失。
 
  這項調查還顯示,當員工提出相當牽強的請假借口時,他們是在冒險。將近五分之一(18%)的雇主表示,他們會因為一名員工捏造請假借口而將其解雇。如果你整天都在海灘逍遙,但卻假裝生病,那就不要在Facebook上貼出照片。約有四分之一(24%)的雇主曾通過社交媒體發(fā)現(xiàn)員工撒謊請病假。
 
  這項調查的信條是:如果你真的生病了,就不要來工作,免得把細菌帶到公司里。不過,如果你只是當天不想上班而已,那就找個“我發(fā)燒了”這類靠譜理由好了,而不是用以下這寫荒謬的借口。
 
  1.我剛把烤盤放進烤箱里,離不開家。
 
  2.我的整形手術需要做點小“調整”。
 
  3.我坐在洗手間,腿腳都不聽使喚。當我站起來時把腳踝扭傷了。
 
  4.我整個周末都在賭場,錢還沒輸光,可以繼續(xù)玩到周一早晨。
 
  5.我早上醒來,心情很好,不想破壞好心情。
 
  6.我狂歡了一整夜,結果不知道自己現(xiàn)在在哪里。
 
  7.我在雜貨店被血壓儀纏住了,出不來。
 
  8.我得了膽結石,需要進行全面治療。
 
  9.我把制服放進微波爐烘干的時候,著火了。
 
  10.我不小心上了一架飛機。
 
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產品經理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產》 《產品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅動的產品開發(fā)流程管理》 《成功的產品經理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
亚州乱码一二三区| 中文字幕在线观看亚洲视频| 久久精品老妇| 亚洲欧美激情专区| 色哟哟一区二区| 精品无码中出一区二区三区 | 人人操人人偷窥| 精品91美女在线视频| 亚州天| 午夜激情av蜜| 亚洲色区一区二区| 99热在线日韩国产精品| 美日韩一区| 国产精品无码av在线一区| 中文久久久字幕| 日东京人妻99| 四虎影院在线日本| 一区二区三级片| 久久福利电影| 国产精品高潮呻吟久久久| W.W.W欧美| 在线欧观看懂得| 丰满少妇一区| 国产福利一区二区精品免费| av免费电影网| 国产各种合集在线观看| 色婷婷社区色综合| 亚洲日韩成人在线观看| 日韩无码免费三级| 99热久草| 亚洲成人免费av| 亚洲av一级人妻| 欧自拍av| 免费无码黄色视频| 久久午夜夜伦鲁鲁影院| 77778888毛片| 中文字幕第一亚洲| 天天综合精品一二三区| freesexAv| 亚洲国产经典性爱视频| 香蕉久久人人|