據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下財(cái)經(jīng)》報(bào)道,《財(cái)富》雜志昨天(14日)發(fā)布中國(guó)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)排行榜,今年中國(guó)五百?gòu)?qiáng)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模門(mén)檻達(dá)到82.3億元人民幣。中石化 、中石油、中國(guó)建筑 蟬聯(lián)前三,京東商城[微博]等36家新公司首次上榜...
據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下財(cái)經(jīng)》報(bào)道,《財(cái)富》雜志昨天(14日)發(fā)布中國(guó)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)排行榜,今年中國(guó)五百?gòu)?qiáng)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模門(mén)檻達(dá)到82.3億元人民幣。中石化 、中石油、中國(guó)建筑 蟬聯(lián)前三,京東商城[微博]等36家新公司首次上榜。本期榜單都有哪些看點(diǎn)?榜單的變化又反映出怎樣的經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)?天下財(cái)經(jīng)值班編輯陳璽宇昨晚就此采訪(fǎng)了中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心專(zhuān)家王天龍。
記者:本期的榜單您覺(jué)得都有哪些看點(diǎn)?
王天龍:我覺(jué)得有五個(gè)方面看點(diǎn)值得關(guān)注:一是門(mén)檻的變化。榜單的門(mén)檻提升到82.3億元,說(shuō)明中國(guó)企業(yè)不斷的在發(fā)展壯大,趨勢(shì)很好。二是榜單結(jié)構(gòu)的變化。一些新公司進(jìn)入了榜單,也有一些公司離開(kāi)榜單,能夠在一定程度上折射出產(chǎn)業(yè)發(fā)展與變化的趨勢(shì)。三是行業(yè)的結(jié)構(gòu)。一些自然資源行業(yè)如基礎(chǔ)行業(yè)和壟斷資源行業(yè),以及金融業(yè)等行業(yè)的企業(yè),仍然是中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的主力。四是利潤(rùn)情況?傮w上中國(guó)企業(yè)利潤(rùn)還可以,增長(zhǎng)了13.5%,但與國(guó)際相比還有差距,金融業(yè)仍然是最賺錢(qián)行業(yè),其中的原因值得深思。五是所有制結(jié)構(gòu)。名列500強(qiáng)前列的企業(yè)主要還是大型央企,有些央企在規(guī)模上甚至全球領(lǐng)先,但是民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率相對(duì)比較高。
記者:這個(gè)榜單每年都在變化,您覺(jué)得今年榜單的變化反映出怎樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)?
王天龍:榜單有兩方面經(jīng)濟(jì)含義值得重視。一是反映出我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較好,但發(fā)展質(zhì)量有待提升。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的主體,中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)榜單中企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和利潤(rùn)增長(zhǎng),表明中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量都有提升,未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)前景仍然比較光明。主要的不足是我國(guó)企業(yè)的利潤(rùn)與主要發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有差距,特別是與美國(guó)相比,說(shuō)明我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量還有很大的提升空間。
二是對(duì)我國(guó)新一輪國(guó)有企業(yè)改革有重要啟示。企業(yè)500強(qiáng)榜單說(shuō)明目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)特別是大型央企,由于其所處的地位和行業(yè)在賺錢(qián)能力上,在規(guī)模上不存在很大的困難,因此新一輪大型央企改革,關(guān)鍵是讓央企從體量大向效率高轉(zhuǎn)變。國(guó)有資產(chǎn)考核體系要從總量考核向效率考核轉(zhuǎn)變。此外,我認(rèn)為應(yīng)該放松管制,讓更多民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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