騰訊科技訊 4月29日消息,商務(wù)社交網(wǎng)站LinkedInCEO杰弗里·韋納(Jeffrey Weiner)去年薪酬提升了約4000%,這主要是受益于LinkedIn股價(jià)的大幅上漲。根據(jù)LinkedIn提交給監(jiān)管機(jī)構(gòu)的文件,2013年韋納的薪酬總額為...
根據(jù)LinkedIn提交給監(jiān)管機(jī)構(gòu)的文件,2013年韋納的薪酬總額為4910萬美元,遠(yuǎn)高于2012年的120萬美元,以及2011年公司上市當(dāng)年的760萬美元。
2013年,韋納的薪水總額為58.375萬美元,高于2012年的53.5萬美元。他的薪酬主要由股票和期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成,這部分總價(jià)值為4740萬美元。2012年,韋納沒有獲得任何股票和期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
LinkedIn CEO杰弗里·韋納
另外,2013年韋納還獲得了110萬美元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),以及4664美元的其他報(bào)酬,其中包括公司發(fā)給每名員工的一部iPad平板電腦。
(原標(biāo)題:LinkedIn CEO去年薪酬增長(zhǎng)4000% 達(dá)4910萬美元)
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微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
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