新浪科技訊 北京時間8月3日上午消息,蘋果公司近期宣布,被稱作MacBook Air之父的技術(shù)高級副總裁鮑勃·曼菲爾德(Bob Mansfield)已離開高管團隊。美國科技博客9to5Mac援引消息人士的說法稱,這是由于曼菲爾德希...
蘋果公司宣布,曼菲爾德未來將在CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)的領(lǐng)導下從事“特殊項目”。消息人士透露,他此前作為技術(shù)高級副總裁的職責將被分配給另兩名高級副總裁,分別為硬件主管丹·里奇奧(Dan Riccio)和運營主管杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)。
里奇奧目前負責蘋果公司移動設(shè)備的天線設(shè)計,以及所有產(chǎn)品中WiFi元件的的硬件工程。有趣的是,庫克在2012年中期宣布曼菲爾德退休時就曾表示,蘋果公司的天線和無線團隊將被轉(zhuǎn)移給里奇奧。
作為技術(shù)高級副總裁,曼菲爾德此前還負責蘋果公司的特殊項目工程團隊。而在新的職位上,曼菲爾德將繼續(xù)從事特殊項目,例如iWatch智能手表的開發(fā)。威廉姆斯將協(xié)助對這些團隊的管理。
在里奇奧負責天線設(shè)計之后,iPhone和iPad產(chǎn)品的硬件工程將更趨于無縫化。這意味著所有元件的工程開發(fā)都將由統(tǒng)一的領(lǐng)導者負責,而不是分布在技術(shù)和硬件兩個團隊中。另一方面,威廉姆斯對特殊項目的貢獻將是這些產(chǎn)品未來商用的關(guān)鍵。他此前負責蘋果公司的供應商和工廠合作伙伴,確保產(chǎn)品按標準生產(chǎn)。
在此前任命曼菲爾德為技術(shù)高級副總裁的公告中,庫克表示:“曼菲爾德將領(lǐng)導新的技術(shù)集團,該集團將把公司的所有無線團隊整合為一個整體,推動在這一領(lǐng)域更高水平的創(chuàng)新。這一集團將包含我們的所有半導體團隊,而這些團隊有著非常遠大的計劃。”未來曼菲爾德仍將承擔其中的很大一部分職責。
在新的職位上,曼菲爾德將專注于芯片開發(fā),并將行政和管理職責分配給里奇奧和威廉姆斯。對于一名已經(jīng)很富有,去年曾嘗試退休的蘋果公司資深高管來說,減少管理工作,專注于自己感興趣的項目非常合理。而對蘋果公司而言,讓曼菲爾德繼續(xù)為該公司工作,而不是徹底離開,同樣很有意義?紤]到有傳聞稱,蘋果公司的 Mac電腦將逐漸擺脫英特爾處理器,因此這樣的人事調(diào)整也很合理。
目前看來,蘋果公司并沒有計劃任命一名新的技術(shù)高級副總裁。實際上,這一職位是去年秋季蘋果公司為曼菲爾德量身打造的。根據(jù)消息人士的說法,蘋果公司并未在技術(shù)集團內(nèi)部解釋此次的管理層調(diào)整,不過蘋果已向所有員工明確了新的高管職責分工。消息人士表示,此次人事調(diào)整在幾個月前就已有預兆,當時有傳聞稱,曼菲爾德將主要專注于芯片。(維金)
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號