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Windows之父離職協(xié)議曝光:不接受蘋(píng)果等7家公司聘書(shū)
資訊 > 訪談 > 正文 970 若水 鳳凰科技 2013-08-01 13:38:15

辛諾夫斯基鳳凰科技訊 北京時(shí)間7月31日消息,據(jù)國(guó)外科技博客AllThingsD報(bào)道,當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二下午公開(kāi)的一份監(jiān)管文件顯示,在去年11月份,素有Windows之父之稱(chēng)的微軟前Windows主管史蒂文·辛諾夫斯基(Steven Sino...

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辛諾夫斯基

鳳凰科技訊 北京時(shí)間7月31日消息,據(jù)國(guó)外科技博客AllThingsD報(bào)道,當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二下午公開(kāi)的一份監(jiān)管文件顯示,在去年11月份,素有“Windows之父”之稱(chēng)的微軟前Windows主管史蒂文·辛諾夫斯基(Steven Sinofsky)離職前曾與微軟簽訂一份“離職協(xié)議”,在該協(xié)議中微軟要求辛諾夫斯基在離職后,一定期限內(nèi)不得到與微軟存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的亞馬遜、蘋(píng)果、谷歌等7家公司任職。

這份協(xié)議內(nèi)容包括,作為辛諾夫斯基離職補(bǔ)償,微軟公司授予辛諾夫斯基價(jià)值1400萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì),但作為交換條件,微軟要求辛諾夫斯基在一定期限內(nèi)不得從事詆毀、貶低微軟的行為;不得替其他公司挖微軟墻角;不得鼓勵(lì)微軟客戶(hù)使用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品。但其中最重要的一條是,其必須答應(yīng)在一定期限內(nèi)不接受來(lái)自“某些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”的聘書(shū)。

微軟此前從未透露過(guò)這份“離職協(xié)議”的細(xì)節(jié)內(nèi)容,包括所指“某些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”具體涵蓋哪些公司。直至周二下午微軟公開(kāi)了其年度10-K文件,而該協(xié)議為其年度10-K文件的一個(gè)部分。

微軟在年度10-K文件中披露,辛諾夫斯基不能直接或間接接受來(lái)自7家“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”公司的聘書(shū),這7家公司分別為:亞馬遜、蘋(píng)果、EMC、Facebook、谷歌、甲骨文和VMWare。

盡管人們對(duì)微軟這份名單上所列公司并不感到意外,但從競(jìng)爭(zhēng)角度來(lái)看,微軟的這一做法仍令人關(guān)注,畢竟在7家公司中,所有公司都與微軟在市場(chǎng)上存有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。但對(duì)于這7家公司中的任何一家公司來(lái)說(shuō),都有將辛諾夫斯基招致麾下的可能。

盡管如此,微軟在“離職協(xié)議”中明確了對(duì)辛諾夫斯基任職限制的最后期限:2013年12月31日。也就是說(shuō),從明年起,這位在微軟供職時(shí)間長(zhǎng)達(dá)23年之久的微軟老兵,將可以從包括上述7家公司在內(nèi)的任意一家公司選擇職位,而不用再考慮前雇主提出的種種履新限制。(編譯/若水)

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