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2004年從北京大學(xué)畢業(yè)時(shí)，他完全可以順利在京落戶，按部就班地評(píng)職稱、買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)房，為孩子落好北京戶口，成為家鄉(xiāng)人羨慕的“北京人”。

申通快遞發(fā)言人向澎湃新聞宣稱，公司在經(jīng)營(yíng)上出現(xiàn)了一點(diǎn)小問(wèn)題，申通正在將申通盧灣公司合并到申通上師大公司。

2017年春節(jié)假期后的第一周，全國(guó)范圍內(nèi)求職市場(chǎng)平均24人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位；全國(guó)34個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為稅前7754元。

中國(guó)共有120萬(wàn)名快遞員，阿里巴巴等在線零售商依靠他們通過(guò)電動(dòng)自行車(chē)或三輪電動(dòng)車(chē)把包裹送到顧客手中。

作為世界人口第一大國(guó)，中國(guó)總被批評(píng)人口過(guò)多，對(duì)世界資源的占有比例過(guò)大。但中國(guó)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)有力發(fā)展，卻是十幾億人共同努力的結(jié)果。

作為世界第一大和第二大經(jīng)濟(jì)體，中美之間存在緊密的經(jīng)濟(jì)紐帶，兩國(guó)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)始終為全球矚目。

職場(chǎng)人東奔西走，HR摩拳擦掌，獵頭熱火朝天，人力資源市場(chǎng)像一鍋沸騰的粥，好不熱鬧！

大街網(wǎng)的廣告已迅速搶占了各大寫(xiě)字樓、成熟社區(qū)，今年的招聘旺季似乎比去年要來(lái)得早一些，網(wǎng)絡(luò)新貴搶在金三銀四之前即已搶占了全國(guó)市場(chǎng)，摩拳擦掌計(jì)劃大干一場(chǎng)。

混合所有制改革是今年國(guó)企改革的重要突破口。近日，已有20多個(gè)省份出臺(tái)了發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的相關(guān)文件，或在地方兩會(huì)的政府工作報(bào)告中部署了混合所有制改革的任務(wù)。記者梳理發(fā)現(xiàn)，改制上市、員工持股、資產(chǎn)證券...

在績(jī)效管理流程上，越來(lái)越多的企業(yè)在淡化一年一次的考核打分與強(qiáng)制分布，而更加重視對(duì)員工日常的反饋、溝通與輔導(dǎo)。

“十二五”以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，黨中央、國(guó)務(wù)院準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢(shì)，不斷創(chuàng)新宏觀調(diào)控思路和方式，全面深化改革，激發(fā)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力，就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力顯著增強(qiáng)，勞動(dòng)者素質(zhì)明顯提高，就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提升。

這篇長(zhǎng)達(dá)6000字的演講主要談到了百度在內(nèi)容分發(fā)、連接服務(wù)、金融創(chuàng)新和人工智能方面的構(gòu)想和布局。

方案明確要求，試點(diǎn)城市要周密設(shè)計(jì)試點(diǎn)實(shí)施方案，確保參保人員相關(guān)待遇不降低、基金收支平衡，保證平穩(wěn)過(guò)渡。

下一步將建立國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理制度，清單外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格，清單內(nèi)除準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。

雙方將通過(guò)這種優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合作方式更好地服務(wù)于企業(yè)客戶，給客戶提供最優(yōu)質(zhì)的一體化解決方案。

就是專(zhuān)員平均薪酬也有5205，PK掉了全國(guó)除北京、廣東、浙江以外的全部主管。

從報(bào)告中可以看到，互聯(lián)網(wǎng)、金融、數(shù)字媒體等行業(yè)迎接畢業(yè)生薪酬持續(xù)領(lǐng)跑中，領(lǐng)先于其他傳統(tǒng)行業(yè)。

鼓勵(lì)有條件的地區(qū)單獨(dú)建立基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審委員會(huì)或評(píng)審組，單獨(dú)評(píng)審。采用多種評(píng)價(jià)方式，提高職稱評(píng)價(jià)的針對(duì)性和科學(xué)性。

這份報(bào)告稱，年終獎(jiǎng)雖然只是企業(yè)薪酬福利體系的一個(gè)部分，并且大多數(shù)都作為激勵(lì)機(jī)制存在，但作為反映企業(yè)單位效益的重要指標(biāo)之一，也會(huì)對(duì)白領(lǐng)們下一年的發(fā)展預(yù)期產(chǎn)生明顯影響。

英國(guó)最大零售商Tesco PLC 樂(lè)購(gòu)1月9日表示將關(guān)閉德比郡Chesterfield和赫特福德郡Welham Green兩間配送中心，裁員1015人，不過(guò)該公司同時(shí)稱將會(huì)另外創(chuàng)造533個(gè)崗位。