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　　于某于2003年7月到某公司工作，由于在工作中接觸有害金屬汞，導(dǎo)致慢性汞中毒。2011年8月14日，于某被確診為職業(yè)病，2012年3月被認(rèn)定為工傷，同年5月被鑒定為1級(jí)傷殘，完全依賴護(hù)理，按月享受工傷津貼和護(hù)理費(fèi)...

羊城晚報(bào)訊 記者張林：從2015年1月1日起，廣州將開(kāi)始實(shí)施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度，屆時(shí)全市469萬(wàn)名城鄉(xiāng)居民參保人的醫(yī)保將統(tǒng)一以自然年度（當(dāng)年1月1日至當(dāng)年12月31日）為保險(xiǎn)年度。而按照現(xiàn)行城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療...

　恢復(fù)自由身的林峰　　法制晚報(bào) 王磊　　原標(biāo)題：TVB藝人北漂趕集：薪酬低前景不明　　法制晚報(bào)訊(特約記者 王磊) 前日，TVB當(dāng)紅小生林峰在香港出席宣傳活動(dòng)時(shí)，正面回應(yīng)已與老東家TVB期滿，無(wú)意再續(xù)約。據(jù)悉...

記者從知情人士處獲悉，養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)從去年3月啟動(dòng)到現(xiàn)在已經(jīng)有一年半的時(shí)間，在人社部?jī)?nèi)部也有了一個(gè)大致時(shí)間表。由于頂層設(shè)計(jì)包括很多方面，將按照成熟一項(xiàng)公布一項(xiàng)的方式來(lái)實(shí)施，其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保...

本報(bào)訊包括蘇州、上海、南京等長(zhǎng)三角重點(diǎn)城市在內(nèi)，前程無(wú)憂最近對(duì)國(guó)內(nèi)20多座大中城市的21173家企業(yè)（其中蘇州企業(yè)占3%），進(jìn)行了2014年第三季度雇主招聘意愿調(diào)查，并于昨天發(fā)布報(bào)告稱，逾七成受訪企業(yè)將增加具有...

中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍：事業(yè)單位工資市場(chǎng)化可破解養(yǎng)老金不平等在過(guò)去的十多年，并軌一直是中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的關(guān)鍵詞之一。政府也試圖彌合橫亙?cè)跈C(jī)關(guān)事業(yè)單位和城鎮(zhèn)企業(yè)職工之間的這道鴻溝，然而效果...

網(wǎng)易科技訊 8月6日消息，繼今年3月PPTV引入原聯(lián)想全球高級(jí)副總裁呂巖任CEO后，消息人士透露，今年上半年，PPTV多位高層接連離職，職務(wù)被聯(lián)想系擔(dān)任。目前PPTV董事長(zhǎng)為弘毅投資總裁、聯(lián)想控股副總裁趙令歡，CEO呂...

90后畢業(yè)生飯碗報(bào)告　　2014年7月30日，某網(wǎng)站聯(lián)合北京大學(xué)在京發(fā)布了2014《90后畢業(yè)生飯碗報(bào)告》，基于35余萬(wàn)份來(lái)自90后就業(yè)情況的調(diào)研數(shù)據(jù)，該網(wǎng)站勾畫(huà)出今年90后畢業(yè)生的就業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)。最值得關(guān)注的是：被冠...

要善于發(fā)問(wèn)　　應(yīng)聘者談薪酬是有一定技巧的。第一步是了解對(duì)方可以提供的薪酬幅度是多少，這里的關(guān)鍵是善于發(fā)問(wèn)，讓對(duì)方多講，而自己了解足夠的信息。當(dāng)經(jīng)過(guò)幾輪面試后，面試官會(huì)問(wèn)應(yīng)聘者：你還有什么想了解的問(wèn)...

公司都在上演《無(wú)間道》，主角就是員工與老板。薪酬就像一根刺，刺在員工與老板的心頭。找到了均衡點(diǎn)，兩個(gè)人都舒服，反之，則疼痛此消彼長(zhǎng)。企業(yè)值不值得我付出額外努力？我的努力會(huì)有回報(bào)嗎？員工的能力究竟如...

公司都在上演《無(wú)間道》，主角就是員工與老板。薪酬就像一根刺，刺在員工與老板的心頭。找到了均衡點(diǎn)，兩個(gè)人都舒服，反之，則疼痛此消彼長(zhǎng)。企業(yè)值不值得我付出額外努力？我的努力會(huì)有回報(bào)嗎？員工的能力究竟如...

昨日，記者從黃岡市委人才辦公室獲悉，黃岡出臺(tái)了十大優(yōu)惠政策，今年以來(lái)已吸引了全國(guó)高校9686名大學(xué)生來(lái)黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，占全年目標(biāo)任務(wù)96.86%。　　21個(gè)工作站與高校對(duì)接招攬人才據(jù)了解，為了引進(jìn)更多人才，今年...

8月1日下午消息，因?yàn)槲④?給予的裁員補(bǔ)償沒(méi)有達(dá)到預(yù)期，位于北京市亦莊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的諾基亞 中國(guó)總部的員工們集體提出了抗議。　　今天上午，微軟中國(guó)的管理人員來(lái)到諾基亞中國(guó)宣講裁員方案，給予員工N+2補(bǔ)償方...

日前，北京大學(xué)市場(chǎng)與媒介研究中心與趕集網(wǎng)[微博]聯(lián)合發(fā)布了《90后畢業(yè)生飯碗報(bào)告》。而這份來(lái)自35萬(wàn)余份有效問(wèn)卷的報(bào)告顯示，今年應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元，僅夠買半部蘋果手機(jī)，其中北京地區(qū)平均起薪也僅...

掌權(quán)已達(dá)半年的納德拉想要讓微軟這頭巨象變得身手敏捷，尾大不掉的諾基亞就成了首當(dāng)其沖的動(dòng)刀目標(biāo)。在對(duì)原諾基亞員工裁員接近90%之后，納德拉和微軟正在經(jīng)歷外企裁員在華極易遭遇的難題——如何安撫被裁員工。昨...

進(jìn)入8月，復(fù)雜嚴(yán)峻的高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)入最關(guān)鍵時(shí)期�！　�7月25日，人社部召開(kāi)的第二季度新聞發(fā)布會(huì)透露，上半年有56萬(wàn)高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。而56萬(wàn)僅僅是727萬(wàn)畢業(yè)生中的7%，也就是高校畢業(yè)生的就業(yè)...

HR=HumanResourceorHitRate?對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，影響工作效率的最關(guān)鍵因素就是命中率。就像世界杯球場(chǎng)上的臨門一腳，再多的射門次數(shù)如不能轉(zhuǎn)化成進(jìn)球數(shù)，也是徒勞無(wú)功。那么，如何在龐大的網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷中篩選到有用的信息，...

前天，中華英才網(wǎng)發(fā)布最新一期《中國(guó)大學(xué)生最佳雇主調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示，今年史上更難就業(yè)季，大學(xué)生對(duì)薪酬的預(yù)期不降反增。報(bào)告評(píng)選出的最佳雇主排行榜TOP50中，小米公司、京東、順豐速運(yùn)(集團(tuán))有限公司等成為...

近日，華為消費(fèi)者BG CEO、華為終端公司董事長(zhǎng)余承東給消費(fèi)者BG的員工群發(fā)了一封防腐敗、反腐敗的內(nèi)部郵件。在這封名為《不要掉隊(duì)——2014年上半年總裁newsletter》的郵件中，他反復(fù)強(qiáng)調(diào)員工要抵制誘惑，遠(yuǎn)離腐敗...

很多人特別喜歡談戰(zhàn)略，尤其喜歡分析和談?wù)�，指點(diǎn)別人的戰(zhàn)略。我見(jiàn)過(guò)不少高談闊論的戰(zhàn)略大師們，靠譜的真不多�！　�戰(zhàn)和略是兩種不同的能力。把戰(zhàn)和略合在一起是門藝術(shù)，并非人人會(huì)懂，能懂或應(yīng)該懂。也許正因?yàn)?..