性精品,久久人人色人人操,人妻丝袜制服av,口爆吞精小视频在线

社會保險可以替代商業(yè)保險嗎?
知識庫 > 社會保險 > 正文 954 曉恒財富頻道 2017-05-18 09:18:47

社會保險和商業(yè)保險所承保的保險標的都是人身保險,商業(yè)保險是社會保險的補充保險,二者具有不少聯(lián)系。不管是社會保險,也不管是商業(yè)人身保險,都是被保險人遇到風險后能夠獲得一定的補償,因而都是為保險群體服...

社會保險和商業(yè)保險所承保的保險標的都是人身保險,商業(yè)保險是社會保險的補充保險,二者具有不少聯(lián)系。不管是社會保險,也不管是商業(yè)人身保險,都是被保險人遇到風險后能夠獲得一定的補償,因而都是為保險群體服務的,都力圖保障被保險人免受風險連累。
 
 
 

 

從作用上分析

 

 

  • 社會保險的作用:

 

1、為參加者提供基本的生活保障和醫(yī)療需求;

 

2、社會再分配機制,降低社會貧富差距;

 

3、減輕企業(yè)壓力,穩(wěn)定社會秩序。

 

 

  • 商業(yè)保險的作用:

 

1、為投保人及其家屬提供遇險后的生活來源;

 

2、為投保人承擔遇險后的不必要的過大開支;

 

3、使家庭生活開支結構安定合理化;

 

4、減少個人經(jīng)濟理財中遇到的風險;

 

5、提供一定的收益功能,提高居民資產(chǎn)配置能力。

 

其中第四點需要說明,例如:某人從事高風險收益行業(yè),假設是職業(yè)股民,在賺了一大筆錢之后,可以將一部分錢買一份金額巨大的養(yǎng)老保險,從而解決自己未來生活上的擔憂,能夠無后顧之憂的從事這類高風險行業(yè)。 

 

所以從作用上看,社保和商業(yè)保險并無直接替代關系。 唯一有重疊的部分在于保障個人的最低生活需求,所以如果買商業(yè)保險的目的在于「在年老、傷殘之后喪失勞動能力或者失業(yè)之后能夠獲得一份基本生活最低保障」,如果從這個層面上考慮,那么社保是可以替代商業(yè)保險的,也即題主所說,有了社保就不用買商業(yè)保險了。但是去買商業(yè)保險不可能只追求一個最低吧。

 

 
 
 

 

從技術上分析

 

  • 那么從技術上看,社保和商業(yè)保險的差異:

 

 

1、社保的保費并不是根據(jù)風險而定,而是根據(jù)收入而定,因此對于高收入者來說,社保其實帶有稅收性質,并不能提供所繳保費對應程度的保障;相應的,商業(yè)保險則完全按照壽險精算基礎,保費根據(jù)風險而定,多少保費保障多少保額。所以商業(yè)保險對于風險的抵御更為合理精準。

 

2、商業(yè)保險的消費群體通常在于「對未來收入預期不確定者」、「中高收入者」、「風險偏好較低者」。

 

3、綜合以上兩點,社保對于中高收入者其實是不利的,將中高收入者的錢收來轉移給低收入者。而商業(yè)保險的客戶群體為中高收入者,因此對于中高收入者來說,想從社保中獲得收益其實明顯是吃虧的。 

 

4、社保的精算基礎是年金精算,商業(yè)保險的精算基礎是壽險精算。  

 

從技術原理上看,社保和商業(yè)保險也并無直接替代關系。    

 

所以不論怎么看,社保和商業(yè)保險不存在替代關系,所以「有社保就不需要買商業(yè)保險」這句話也是不成立的。  

 

答案可以直接寫作:有了社保,商業(yè)保險仍然是有存在必要的,購買商業(yè)保險同樣是有價值的。    

 

 
 
 

 

如何通俗理解?

 

 

如果上面這樣寫太過于抽象的話,那么換成通俗易懂的語言:

 

1、買保險只是為了獲得「最低」生活保障嗎? 

 

2、商業(yè)保險可以提供未來預期收入的保障,例如因病導致無法勞動,因此喪失未來收入,商業(yè)保險可以幫助保障全部未來收入,而社保只能保障最低生活標準。

 

3、商業(yè)保險可以提供因故喪失勞動能力(包括死亡)后家屬的生活需求,而社保不能。 

 

4、現(xiàn)代商業(yè)保險中很多提供儲蓄保值功能,而社保沒有。 

 

5、對于中高收入者,商業(yè)保險是實打實的一分錢一分貨。保費和保險金是對應關系,多少保費保障多少額度。

 

6.社保只涉及基本生活需求層面,而商業(yè)保險涉及方方面面。 

 

7、最直接點說,如果社?梢蕴娲虡I(yè)保險了,那保險公司還有什么存在意義?直接讓政府辦不就好了嗎。  

 

綜上,即使存在社保,商業(yè)保險也同樣有購買價值,且絲毫不受社保存在的影響。   

 
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
欧美韩国日二区三区| 亚洲日韩性欧美中文字幕| 最新国产精品久久久久久影院| 雷山县| 天堂av最新地址| 大香蕉韩国| 国产美女作爱在线观看| 亚洲欧美日韩综合玖玖| 免费一级无码婬片AA片| 色丁香av| 熟妇白肥精| 国产一区久久二区日| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 人妻av无码| 超碰免费中文字幕| 成年人在线观看99.| 色欲久久久天天天综合网精品孕妇| 海角精品一二| 亚洲AV永久无码精品表情包| 国产中日韩欧美1区2区3区| xxxxlx国产| 国产成人亚洲影院在线播放 | 欧美黄色一区二区| 免费黄色视频大全| 十八禁国产精品久久久| 高清欧美1级99 9| 国产精品无码久久久久v| 公侵犯人妻一区二区三区| 欧美精品第一区| 青青草久久久一区二区三区| 自偷亚洲天堂网| 思思99re6国产在线播放| 狠狠狠狠狠狠狠综合| 亚洲性极品| 亚洲国产日韩欧美一区综合 | 自拍偷拍一区二区三区四区| 天天影视综合网| 久久久,蜜桃| 亚洲伦理久久| 久久精品国产亚洲Av桥本有菜| 五月天国产高清无码|