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9月18日,1200+名深圳HR見證HR研究網(wǎng)第27屆中國人力資本論壇成功主辦
論壇&活動 > 歷屆論壇回顧 > 正文 1079 2020-10-18 16:24:54

9月18日,深圳1200+HR齊聚深圳金茂JW萬豪酒店,見證HR研究網(wǎng)第27屆中國人力資本高峰論壇,共同探討《從人力資源管理到人力資源治理》。本屆論壇邀請嘉賓有:TCL華星光電人力資源中心高級副總裁&華星學(xué)院院長吳嵐、順豐集團(tuán)前副總裁&企業(yè)大學(xué)校長陳啟明、華為技術(shù)前全球高端招

9月18日,深圳1200+HR齊聚深圳金茂JW萬豪酒店,見證HR研究網(wǎng)第27屆中國人力資本高峰論壇,共同探討《從人力資源管理到人力資源治理》。本屆論壇邀請嘉賓有:TCL華星光電人力資源中心高級副總裁&華星學(xué)院院長吳嵐、順豐集團(tuán)前副總裁&企業(yè)大學(xué)校長陳啟明、華為技術(shù)前全球高端招聘總監(jiān)呂昕蔚、華為技術(shù)前消費(fèi)者BG全球組織高績效部部長蔡潮軍、華為技術(shù)原人力資源專家&海外代表處人力資源部部長Jason、騰訊集團(tuán)招聘信息化負(fù)責(zé)人劉長江、騰訊集團(tuán)人力資源平臺部專家&HR解決方案架構(gòu)師劉艷芳、極配正品CEO邱立強(qiáng)、綠景集團(tuán)人力資源中心總經(jīng)理劉建、碧桂園集團(tuán)人力資源總監(jiān)麻曉昱、功夫集團(tuán)CHO何文勝、思派集團(tuán)董事副總裁&思派健康總經(jīng)理鐘能聰、蓋雅工場高級勞動力管理解決方案顧問田梓序、保險極客品牌負(fù)責(zé)人王倩、元征科技人力資源副總裁李春夫。
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大會伊始,本屆論壇指導(dǎo)單位,深圳市福田區(qū)人才工作局蒙泱副局長致辭
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HR究網(wǎng)創(chuàng)始人、廣東省人力資源研究會執(zhí)行秘書長曾祥兵致辭
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本次論壇1000人規(guī)模,報(bào)名人數(shù)2300人+,抵達(dá)論壇現(xiàn)場人數(shù)1200人+,現(xiàn)場異常火爆,很多HR站著、席地而坐的聆聽演講嘉賓的分享,在論壇18:00結(jié)束的時候“對標(biāo)名企”和“華為專場”依舊很多HR站著聆聽大咖分享。來自華為、騰訊、極配正品、TCL華星光電、順豐、綠景、碧桂園、功夫集團(tuán)、保險極客、中智關(guān)愛通、思派集團(tuán)、蓋雅工場、元征科技等眾多的演講嘉賓,以自己親歷實(shí)踐案例為載體,為參會HR分享滿滿干貨。

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吳嵐 TCL華星光電 人力資源中心高級副總裁&華星學(xué)院院長

《TCL華星企業(yè)文化落地實(shí)踐》

\李嘉偉 中智關(guān)愛通研究院 首席研究員

《中國企業(yè)福利管理洞察與發(fā)現(xiàn)》

\鐘能聰 思派集團(tuán)董事、副總裁&思派健康總經(jīng)理

《新一代企業(yè)醫(yī)療健康福利》

\邱立強(qiáng) 極配正品 CEO

《從管理到經(jīng)營——CHO到CEO的蛻變歷程》

\劉建 綠景集團(tuán) 人力資源中心總經(jīng)理

《建立素質(zhì)模型,打造人才標(biāo)簽》

\陳啟明 順豐集團(tuán) 前副總裁&企業(yè)大學(xué)校長

《順豐集團(tuán)人力資源最佳實(shí)踐》

\何文勝 功夫集團(tuán) CHO

《疫情新常態(tài),人效與年末用工高峰的平衡解決方案探討》

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麻曉昱 碧桂園集團(tuán) 人力資源總監(jiān)

《從離職數(shù)據(jù)反思人才管理改進(jìn)》

\劉艷芳 騰訊集團(tuán) 人力資源平臺部專家&HR解決方案架構(gòu)師

《體驗(yàn)至上 價值為先-以人為本的人力資源數(shù)字化》

\王倩 保險極客 品牌負(fù)責(zé)人

《后疫情時代的企業(yè)福利發(fā)展方向》

\田梓序 蓋雅工場 高級勞動力管理解決方案顧問

《發(fā)現(xiàn)勞動力管理的新生機(jī)》

\劉長江 騰訊集團(tuán) 招聘信息化負(fù)責(zé)人

《以科技應(yīng)對未知——騰訊招聘信息化思考》

\李春夫 元征科技 人力資源副總裁

《區(qū)塊鏈思想之HR領(lǐng)域應(yīng)用》

\Jason 華為技術(shù) 前集團(tuán)人力資源部資深專家

《華為干部隊(duì)伍建設(shè)與激活&如何通過整體回報(bào)優(yōu)化實(shí)現(xiàn)人才留任》

\蔡潮軍 華為技術(shù) 前消費(fèi)者BG全球組織高績效部部長

《戰(zhàn)略性動態(tài)股權(quán)激勵是華為成功的關(guān)鍵&華為薪酬管理精髓的十六字方針解析:以崗定 級,以級定薪,人崗匹配、易崗易薪》

\呂昕蔚 華為技術(shù) 前全球高端招聘總監(jiān)

《為什么有些公司留不住90新員工?——向華為學(xué)習(xí)新員工培訓(xùn)721及轉(zhuǎn)身180》

\廣東省人力資源研究會常務(wù)副會長&秘書長陳國海為評選頒獎致辭

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《第六屆廣東省卓越人力資源管理實(shí)踐獎創(chuàng)新獎》

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《第六屆廣東省卓越人力資源服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)新獎》
 

本屆論壇指導(dǎo)單位深圳市福田區(qū)人才工作局,主辦單位HR研究網(wǎng)、廣東省人力資源研究會,承辦指導(dǎo)單位:深圳市福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟—搜弘公司;聯(lián)合主辦:招聘研究網(wǎng)、云尋獵頭、老姜會;高級贊助:思派集團(tuán)、中智關(guān)愛通、蓋雅工場、保險極客;一般贊助:51社保;專項(xiàng)贊助:滴滴、八方錦程、i背調(diào)、小熊U租、壹人事;戰(zhàn)略合作:較真背調(diào)、知恒律師事務(wù)所、眾智源教育、一覽英才網(wǎng)、華南HR俱樂部、悠客網(wǎng)、智聯(lián)招聘。

 

感謝上述單位的大力支持與通力合作,為HR們奉上了一場免費(fèi)的人力資源知識盛宴。為期一天以企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為載體,以案例和前瞻性技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)的分享,與會HR紛紛表示嘉賓的專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)讓他們收獲頗豐,非常感謝與會嘉賓的精彩演講。感謝贊助機(jī)構(gòu)和合作伙伴給予的支持和幫助,讓我們?yōu)樯钲贖R們提供了一場免費(fèi)的高端人力資源知識分享會。這一天注定是美好的,論壇上掌聲、笑聲不絕于耳,反響極為熱烈。嘉賓的專業(yè)知識、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓與會者收獲滿滿,不僅開闊了思維,得以重新審視這個行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向,更重要的是認(rèn)識了一群志同道合的HR專業(yè)人才,大家通過彼此的信息交流,知識共享,起到了良好的相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的作用。與會者們在感慨收獲頗豐之余意猶未盡,紛紛表示希望能再次參加此類論壇,并祝愿HR研究網(wǎng)論壇越辦越好!紛紛表示還想?yún)⒓親R研究網(wǎng)10月23日在廣州主辦的1000人論壇和12月12日在深圳主辦的1000人論壇。
 

本屆論壇現(xiàn)場掠影
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