性精品,久久人人色人人操,人妻丝袜制服av,口爆吞精小视频在线

到底是黃金周長假靠譜,還是帶薪休假靠譜?
資訊 > 熱門 > 正文 890 2012-04-29 16:15:27

在剛剛結(jié)束的全國兩會上,對于黃金周的存廢出現(xiàn)了兩種截然相反的觀點(diǎn)。全國人大代表、西南大學(xué)校長助理陳貴云建議恢復(fù)五一長假。陳貴云說,五一長假和十一長假分處上下半年,分屬不同季節(jié),若都是7天長假,利于市...

 在剛剛結(jié)束的全國兩會上,對于“黃金周”的存廢出現(xiàn)了兩種截然相反的觀點(diǎn)。全國人大代表、西南大學(xué)校長助理陳貴云建議恢復(fù)五一長假。陳貴云說,五一長假和十一長假分處上下半年,分屬不同季節(jié),若都是7天長假,利于市民旅游,刺激消費(fèi);全國政協(xié)委員蔡繼明則建議,在取消五一黃金周后,十一黃金周也應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r候取消。蔡繼明強(qiáng)調(diào),眼下需要繼續(xù)推動的是完善帶薪休假制度。只要全面推行帶薪休假,人們就可以自由選擇放假的時間,而眼下仍然保留的十一黃金周,對人來說是強(qiáng)迫式的,是一種“被休假”。

人們到底需不需要長假,其實(shí)并不是一個象牙塔里的課題,市場的選擇最能說明問題:在剛剛過去的兩個長假,去年十一和今年的春節(jié),旅游市場連現(xiàn)兩個井噴行情。特別是在并非旅游黃金季節(jié)的春節(jié),浩浩蕩蕩的旅游大軍和返鄉(xiāng)客流一道壯觀。值得深思的是,取消了的五一長假所積累的出游需求,到底是被增加出來的小長假消化了,還是分流到了另兩個長假里?


在專家眼里,帶薪休假應(yīng)該是取代黃金周長假的最好方式,對此,我們不討論這種在國外很普遍的形式在國內(nèi)有多少人能夠享受到,也無意探討取消了黃金周是否就能推進(jìn)帶薪休假方式的發(fā)展。一個很現(xiàn)實(shí)的問題是,帶薪休假就能解決我們的長假出游需求嗎?


在過去的兩個黃金周,我和身邊的許多朋友都選擇了出游,即使我們都很清楚,這個時候出游,正是人最多的時候,價格也比平時要貴,但為什么還要選擇這個時候?除了那些只有長假才會考慮的長線游外,最根本的一條原因是:能夠全家人湊在一起出去玩的機(jī)會太少了。而黃金周給大家提供的,恰恰是一個可以共享天倫的好時機(jī)。


旅游業(yè)從無到有,再到今天成為國家的支柱產(chǎn)業(yè)之一,黃金周長假功不可沒,經(jīng)過十多年的高速發(fā)展,即使同樣是在黃金周長假,人們的旅游消費(fèi)理念也在悄悄發(fā)生轉(zhuǎn)變,從馬不停蹄的觀光游轉(zhuǎn)向越來越多的休閑度假游,而這種休閑度假,顯然也是小長假——其實(shí)叫大周末更合適些——所不能承載的。誠如網(wǎng)友所言:比起看得見摸不著的帶薪休假,還是實(shí)實(shí)在在的長假更靠譜。

推薦專家 更多>
  • 知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
无码在线国产精品| 国产精品亚洲一区| 日韩色欲| 久久AV免费电影| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 欧美视频不卡一区二区三区 | 欧美少妇久久久| 色欲亚洲天天综合网| 中文字幕丰满人妻无码区隔壁人爱| 欧美色图一区在线观看| 精品字幕在线亚洲| 亚洲AV永久无码精品无码字幕| 国产精品毛许无遮挡| 亚洲综合精品一二三区在线| 亚洲乱乱中文字幕| 国产爆乳视频| 亚洲无码日韩精品一区| 色呦呦网址入口| 无码精品一区二区爽爽爽| 人人透人人舔人人妻| 呦呦一区二区| SM麻豆国产网站| 图片区小说区亚州| 三级片免费观看久久| 日韩加勒比视频| 乱乱乱乱乱久久久久| 四虎精品一区二区永久在线观看| 国产精品久久久久的角色| 欧美BBBWWW激情| 亚洲午夜久久久久aV综合频道| 欧美久久中字幕| 美女一区二区国产精品| 久久AV免费一区二区三区| 男人在线资源永久资源| 精品国产成人综合网在线| 高清在线看亚洲一区二区三区 | 中文字幕二区久久| 免费鲁丝片一级无码| 干一干激情五月天激情| 99久久免费国产精品2017 | 国产高清精品福利|