性精品,久久人人色人人操,人妻丝袜制服av,口爆吞精小视频在线

非工傷住院, 用人單位能否解除合同?
資訊 > 熱門 > 正文 883 2012-04-29 15:58:28

網(wǎng)友疑問:2008年我與一家公司簽訂了3年的勞動(dòng)合同。不久前,我因車禍住院治療。在治療期間,公司負(fù)責(zé)人對(duì)我說,由于我不是因工傷住院,且長(zhǎng)時(shí)間無法工作,所以要和我解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問非因工傷住院就可以解除勞...

 網(wǎng)友疑問:

2008年我與一家公司簽訂了3年的勞動(dòng)合同。不久前,我因車禍住院治療。在治療期間,公司負(fù)責(zé)人對(duì)我說,由于我不是因工傷住院,且長(zhǎng)時(shí)間無法工作,所以要和我解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問非因工傷住院就可以解除勞動(dòng)合同嗎?


專家解答:


用人單位不能直接解除與你的勞動(dòng)合同。


《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;……”據(jù)此,員工在醫(yī)療期滿后,即使不能從事原工作,用人單位也不能直接解除勞動(dòng)合同,還需要另外給員工安排工作,如果另外安排的工作該員工還不能從事的話,用人單位才能解除勞動(dòng)合同。該公司負(fù)責(zé)人在你的醫(yī)療期還沒結(jié)束的情況下就要解除勞動(dòng)合同是明顯違反法律規(guī)定的,你可以據(jù)理力爭(zhēng),也可就此提起勞動(dòng)仲裁。

推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
国产乱人伦偷精品视频不卡| 久久久久久福利视频| 久久偷拍之2| 亚洲精品偷拍久久| 国产精品久久久久久久久久影院的| 国产欧美日韩在线观看视频| 中国性老太HD大全| 色婷婷网一区| WW久久综合久中文字幕| 国产成人免费无码网站| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 久久精品国产精品国产毛片| 中文精品久| 日韩精品在线播放视频| 国产超碰在线观看| 国产三级三级三级| 久久永久精品免费视频| 亚洲精品二区| 噜噜色天天干| 亚洲午夜av在线| 亚洲中文字幕人成乱在线| 妻无码| 中文字幕曰本群交| 色欲精品久久人妻av| 欧美精品亚洲日韩啊v麻豆| 久久精品极品盛宴观看| 廣大網友在线看片午夜福利91最新影片 | 亚洲21p| 久久精品不卡99| 亚洲无线码观看| 91精品国产麻豆国产自产在线 | 国产日韩a欧美在线人成视频| 国产黄色视频在线| 久久久麻豆欧美国产日韩 | 偷拍人妻私生活视频| 亚洲AV无一区二区三区久久| 亚洲欧美在线精品一区二区| 亚洲AV秘无码竹菊影视| 色五月婷婷色丁香| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 亚洲办公室av一区二区三区|