我們大多數(shù)人都有過在短時間內(nèi)接連二三遭遇個人生活和職場方面的挑戰(zhàn)的經(jīng)歷。中國有句話叫屋漏偏逢連夜雨。一個個難題堆積如山,直到我們開始提出這樣的問題,我是被詛咒了嗎,還是其他的什么?最近我連喘口氣的...
我們大多數(shù)人都有過在短時間內(nèi)接連二三遭遇個人生活和職場方面的挑戰(zhàn)的經(jīng)歷。 中國有句話叫“屋漏偏逢連夜雨”。一個個難題堆積如山,直到我們開始提出這樣的問題,“我是被詛咒了嗎,還是其他的什么?最近我連喘口氣的機會都沒有!” 我們大多人也都有過這樣的經(jīng)歷:在前進的道路上突然停下了腳步,然后捫心自問:“難不成這就是生活的艱辛?這也太難了。真沒想到成長的道路會如此艱辛。最難熬的是成長中碰到的種種!” 它讓我措手不及。有一天,你開車飛馳在高速公路上,一切都還是好好的。 第二天,你的車子壞了,有關(guān)公司重組的謠言不脛而走,而你的信用卡申請遭到了銀行拒絕。你買到了一場渴望已久的大型活動的門票,但現(xiàn)在你因為工作中面臨的一場危機而無法參加。 不愉快的事情一波接著一波。它們來自不同的領(lǐng)域:工作、家庭生活和財務(wù)是一些最常見的。 我們不堪重負。有時候,僅僅是履行職責都讓人覺得是一個非常沉重的負擔。如果你和大多數(shù)人一樣,那么在你的周圍,也不乏增加你任務(wù)難度的人。 有些人會批評你。有些人對你苛求過高,完全超出你的能力所及。你努力成為別人眼中的好朋友、好姐夫、好女兒,因此你讓自己精疲力盡。 你付出時間、精力和精神支持,直到你發(fā)現(xiàn)自己精疲力盡,你不得不問問自己:“我怎么才可以繼續(xù)下去?” 身邊的人是能否成為讓自己時刻保持精力充沛的一個重大影響因素。你有很多工作要做,而為了完成工作,你必須保持精力充沛,但不幸的是,身邊有些人會消耗你的精力。 你知道,我是說誰。 在你的周圍,這樣的人不在少數(shù),他們希望你幫助解決每一個問題;他們向你抱怨生活以及生活帶給他們的種種考驗,不然的話,他們就無法度過這一天;他們批評你所做的每一件小事和每一次小小的失敗。 以下是一則好消息! 就是現(xiàn)在,你可以將這三種正在榨干你精力的人趕出自己的生活。 在無需編造情節(jié),或者讓別人討厭你的前提下,擺脫這三類消耗你的人之后,你可以減輕自己的負擔。 按照以下這種簡單的步驟,你便可以擺脫這三種最貪婪的“吸血鬼”: 意識到,在你的生活中,自我譴責、自我抱怨和自我恐懼是三種最具破壞性的聲音。 一旦你學會傾聽那些日夜縈繞在心頭的負面聲音,你就可以開始隔離并關(guān)閉它們。 當你聽到自我譴責(“你怎么了”)、抱怨(“一切不幸的事情都發(fā)生在了我身上!這不公平!”)和恐懼(“我要如何應(yīng)對這一切?我做不到。我孤立無助。我無法勝任!”)時,你就會了解它們的腳本。 你將知曉來自大腦每一個消極通道給自己帶來的*大打擊在哪。你將知曉自己會在什么時候感到疲憊、過度勞累、悲傷或者身體不適,它們響亮而有力的聲音將傳到你的耳朵里。 當這些令人生厭且耳熟能詳?shù)母枨_始播放的時候,你已經(jīng)做好了準備。 當消極的聲音傳到你的大腦時,你已經(jīng)做好了應(yīng)對的準備。 首先,你會說:“我現(xiàn)在累了,而且確實消極。我知道為什么。睡眠不足。這不利于我們的身體健康。” 據(jù)我們了解,吃錯了東西會讓我們消化不良。我們可以根據(jù)事實推理。我們會說:“我在不久前的一個晚上吃了一頓大餐,而在昨天我吃了會議室里的食物。天呀!”我們知道自己為什么不舒服了。 我們不會說:“我又不是完人。我也會因為腸胃不適犯下非常嚴重的錯誤。” 然而當我們的精氣神被消耗的時候,我們會迫不及待地說,“我把事情搞得一團糟。我在工作中的表現(xiàn)并非那么出色。我需要在很多方面加以改進。” 這是錯誤的。你的精氣神正在下降。這有什么大不了的?如果汽車快沒油了,那么把油加滿就行了。用不著打擊自己,指責自己是個不負責的、浪費汽油的“盧瑟”。 如果聽之任之,那么來自你內(nèi)心的這種聲音將制造痛苦,讓你精疲力盡。你可以自我暗示:“不要,不要,不要,你就只會說這些嗎?” 最后你將無視它們,而且你也應(yīng)該這么做。你應(yīng)該為自己今后的冒險之旅積攢所有的精氣神。 |
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號