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大眾因開發(fā)電動車或裁員2.5萬人
資訊 > 熱門 > 正文 918 搜根網(wǎng) 2016-10-13 14:45:32

伯恩德·奧斯特洛說與大眾品牌負(fù)責(zé)人迪斯(Herbert Diess)的談判進(jìn)展順利,但是“將越來越艱難”,談判將持續(xù)到本月終。

電動車時代的代價可能是大規(guī)模裁員,大眾工會主席(參配、圖片、詢價) 伯恩德·奧斯特洛(Bernd Osterloh)表示大眾在未來十年內(nèi)會因電動車項(xiàng)目而裁員2.5萬人。

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伯恩德·奧斯特洛在接受德國《商報》(Handelsblatt)采訪時表示,大眾工會預(yù)計(jì)未來十年內(nèi)會有2.5萬員工失去他們的工作,“未來十年里也許每年裁掉1500人,或者2500人”。他說,隨著汽車產(chǎn)業(yè)從傳統(tǒng)汽車向電動車轉(zhuǎn)變,大眾集團(tuán)因此改革重組,很多現(xiàn)有的職位屆時將被取代或取消。但伯恩德·奧斯特洛同時強(qiáng)調(diào),變革也將創(chuàng)造更多的新職位,尤其是在軟件開發(fā)和汽車服務(wù)方面。截止2015年底大眾共有61萬員工。
 
大眾工會目前正和大眾品牌管理層談判,希望達(dá)成《未來協(xié)定》。大眾工會希望借此能給員工更多保障,集團(tuán)方面希望在重組整改中獲得工會的支持,擁有更多靈活性。協(xié)定大綱為大眾各工廠應(yīng)如何應(yīng)對電動車、數(shù)字化等汽車未來發(fā)展趨勢,涉及內(nèi)容包括產(chǎn)品、數(shù)量、投資和員工數(shù)。
 
伯恩德·奧斯特洛說與大眾品牌負(fù)責(zé)人迪斯(Herbert Diess)的談判進(jìn)展順利,但是“將越來越艱難”,談判將持續(xù)到本月終。
 
伯恩德·奧斯特洛強(qiáng)調(diào)工會將推動員工變革,幫助員工更好的應(yīng)對汽車產(chǎn)業(yè)變革帶來的新考驗(yàn),不追求維持所有的崗位。
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