性精品,久久人人色人人操,人妻丝袜制服av,口爆吞精小视频在线

農(nóng)民需要“職業(yè)”發(fā)展環(huán)境(一線視角)
資訊 > 熱門 > 正文 893 《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2016年06月21日 05 版) 2016-06-21 11:50:35

隨著勞動(dòng)分工細(xì)化、專業(yè)化程度提高,職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍的打造,正在促使農(nóng)民由身份向職業(yè)轉(zhuǎn)變。70后不愿種地,80后不會(huì)種地,90后不談種地。這是筆者在農(nóng)村采訪,時(shí)常聽到的一句口頭禪。如今這一狀況有望得到改觀。日...

隨著勞動(dòng)分工細(xì)化、專業(yè)化程度提高,職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍的打造,正在促使“農(nóng)民”由身份向職業(yè)轉(zhuǎn)變。

“70后不愿種地,80后不會(huì)種地,90后不談種地。”這是筆者在農(nóng)村采訪,時(shí)常聽到的一句口頭禪。如今這一狀況有望得到改觀。日前,陜西省富平縣20名職業(yè)農(nóng)民收到了楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院的錄取通知書,將接受為期三年的全日制高職教育。陜西高校首次招錄職業(yè)農(nóng)民,為中央“培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民”精神寫下新的注腳。

農(nóng)民跑到“象牙塔”學(xué)種地,有這個(gè)必要嗎?筆者在西安農(nóng)村曾采訪過一位“瓜大姐”,她早年務(wù)工攢下了30萬元積蓄,后來在土地流轉(zhuǎn)惠民政策的感召下,滿腔熱忱回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),流轉(zhuǎn)來50畝地種植西瓜,結(jié)果對(duì)現(xiàn)代大棚管理技術(shù)掌握不精,頻遭病害,第二年就賠了20萬元。“瓜大姐”如是感慨:“出身農(nóng)民,未必真會(huì)種地;現(xiàn)代農(nóng)民,天天得學(xué)種地。”這正是我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營長期以來水平較低、產(chǎn)業(yè)比較效益不高的一個(gè)縮影。而這個(gè)問題,不僅導(dǎo)致了很多農(nóng)民特別是年輕一代“逃離”農(nóng)業(yè),更關(guān)系到“飯碗能否端在國人手里”的國家糧食安全戰(zhàn)略。“誰來種地”“如何種地”等難題,亟待求解。

隨著勞動(dòng)分工細(xì)化、專業(yè)化程度日益提高,職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍的打造,正在促使“農(nóng)民”由身份向職業(yè)轉(zhuǎn)變。打個(gè)比方,培育職業(yè)農(nóng)民就像訓(xùn)練“職業(yè)經(jīng)理人”,關(guān)鍵在于能否運(yùn)用專業(yè)水平讓產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目發(fā)揮最大效益。那么,如何為職業(yè)化的勞動(dòng)者提供“職業(yè)”的培養(yǎng)與發(fā)展環(huán)境?來自陜西的探索,為人們提供了一個(gè)啟示:與過去“零敲碎打”式的農(nóng)技培訓(xùn)下鄉(xiāng)等做法相比,以打造新型現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、重構(gòu)農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)為指向的職業(yè)農(nóng)民培育,提供了農(nóng)民培訓(xùn)的一種“升級(jí)版”。專業(yè)化、系統(tǒng)化的培養(yǎng)環(huán)境,將有助于孵化出高素質(zhì)的職業(yè)精英。

高等職業(yè)院校成功牽手職業(yè)農(nóng)民,也是職業(yè)教育更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求的有益嘗試。長期以來,困擾職業(yè)教育工作的一個(gè)問題是:一方面,個(gè)別專業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求脫節(jié),學(xué)生難以“學(xué)以致用”;另一方面,相關(guān)從業(yè)者“嗷嗷待哺”,卻找不到提升的門路。而此次“職業(yè)教育+職業(yè)農(nóng)民”的模式,將教育資源配置與國家政策導(dǎo)向、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要有效銜接,既符合職業(yè)教育本身的指向,也為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了人力保障,打通了供需兩端,溢出的是人才紅利。

面向未來的農(nóng)業(yè)發(fā)展,職業(yè)農(nóng)民培育空間廣闊,大有可為。正如國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》所要求的,當(dāng)前我國亟需積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,推進(jìn)農(nóng)民繼續(xù)教育工程,創(chuàng)新農(nóng)學(xué)結(jié)合模式,提升面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的人才培養(yǎng)能力,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營是一門系統(tǒng)性工程,除了種植技術(shù),宏觀政策把握、市場(chǎng)營銷管理等知識(shí)缺一不可。職業(yè)農(nóng)民上大學(xué),除了“微生物應(yīng)用、植物組織培養(yǎng)”等現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)的教習(xí)外,不可“偏科”,教與學(xué)都應(yīng)有更廣闊的視野。

習(xí)近平總書記要求,著力構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系,加快構(gòu)建職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。落實(shí)這一要求,除了提升從業(yè)者自身素質(zhì)外,還期待更多扶持政策的落實(shí)。比如,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營“一愁地,二愁錢”,如何優(yōu)化農(nóng)業(yè)資源要素配置,引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展生力軍、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化引領(lǐng)者和先進(jìn)技術(shù)示范者們聚集?金融部門對(duì)職業(yè)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的支持如何調(diào)動(dòng),貸款擔(dān)保、財(cái)政貼息補(bǔ)貼等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策能否進(jìn)一步傾斜?等等。未來的職業(yè)農(nóng)民培育,還將呼喚更多體制機(jī)制創(chuàng)新的“陽光雨露”。




推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
国产伦一区二区精品视频| 经典午夜三级| 国产麻豆精品久久久久AV| 东热无码在线| 狠狠色丁香婷婷久久综合五月| 亚洲国产一区综合| 亚洲欧美久久久久久久| 农村亚洲乱| 久久亚洲国产999| 一本色道无码道dvd在线观看| 久久精品国产亚洲四区| 亚洲国产精品无码中文| 青青草婷婷视频| 四虎永久免费| 国产精品无不卡一区二区三区| 99久久久精品综合| 九九靖品九九免费在线| 亚洲情牲| 又黄又爽又猛的视频免费网站| 亚洲人成18禁止大| 日韩手机黄色网站| 日日爱夜夜操| 久久精品免费视频播放| 国产孕妇 视频| 亚洲欧美日产综合在线看| 色婷婷六月桃花综合影院| 狠狠综合久久网站| 自拍偷拍视频一区中文字幕| 亚洲精品成成熟妇女| 男人天堂成人在线| 国产精品久久久久久久久丫| 无码国产亚洲日韩国| 久久99精品久久久久6久噜噜| 日本三级欧美在线| 亚洲国产精品一区二区5566| 上饶市| 日本XXX综合| 超碰人妻无码字幕| 久色亚洲AV| 2020不卡国产精品视频| 亚洲欧洲无码av一区二区|