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哪些規(guī)則很重要,但卻是99%職場人都不知道的?
資訊 > 熱門 > 正文 894 互聯(lián)網(wǎng) 2016-02-26 10:09:14

成年人的生活里確實(shí)沒有容易二字,你想要證明自己、想要獲得認(rèn)可就需要摸索并掌控職場社會(huì)的生存法則。

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職場上70%的人都感覺到壓力大,讓人伐開心,你遇到過壓力山“最”大的時(shí)候是什么場景?

 

在我的腦海中Alec Baldwin在《拜金一族》(Glengarry Glen Ross)里瘋狂咆哮的場景就是職場最可怕的縮影了。

 

“好男人?我才不在乎!好爸爸?去你丫的!滾回去和你家孩子玩泥巴吧!你要是還想留在這兒工作,給我拿下所有的單。”

 

 

這些粗魯、侮辱性極強(qiáng)的詞匯恰恰是就是在你破壞規(guī)則、搞砸事情時(shí)別人內(nèi)心真實(shí)的OS。區(qū)別在于,在現(xiàn)實(shí)中,人們不會(huì)說出口,而直接選擇冷眼旁觀看著你走進(jìn)死胡同。

 

成年人的生活里確實(shí)沒有容易二字,你想要證明自己、想要獲得認(rèn)可就需要摸索并掌控職場社會(huì)的生存法則。

 

1
掌握職場法則第一步
將無知進(jìn)行到底
 

 

 

即使是最完美的人也會(huì)有馬失前蹄,迎面摔倒的時(shí)刻。就像娜塔莉·波特曼一樣,童星出道,18歲獲得金球獎(jiǎng)提名,23歲獲得金球獎(jiǎng)最佳女配,后來憑借《黑天鵝》,一舉拿下小李子這么多年都沒能染指的奧斯卡小金人。

 

顏值、身材、演技都完美的她還是哈佛的學(xué)霸,獲得了神經(jīng)生物學(xué)和高等現(xiàn)代希伯來文學(xué)的學(xué)位。

 

但就算是她也曾經(jīng)因?yàn)椴恢廊绾闻、不知道如何證明自己不是“白癡女演員”而自卑的在教授面前崩潰大哭。

 

但后來她受到了啟發(fā),知道了這個(gè)社會(huì)的第一條通用法則——做個(gè)無知的人。

 

就像她在下面這段哈佛演講中總結(jié)自己的成長歷程時(shí)說的一樣:

 

“隨著年齡的增長,我們變得更加現(xiàn)實(shí),這包括對(duì)我們自己能力和缺陷的認(rèn)識(shí),而這種現(xiàn)實(shí)對(duì)我們沒有好處。無經(jīng)驗(yàn)是種財(cái)富,能讓你有原創(chuàng)和跳出常規(guī)的點(diǎn)子。接受你經(jīng)驗(yàn)上的缺乏,把它當(dāng)作財(cái)富來用。”

 

2
掌握職場法則第二步
拒絕“差不多先生”

 

 

當(dāng)你接手一項(xiàng)工作,其實(shí)是獲得了一次機(jī)會(huì)牌證明自己的能力。如果你能一次做好,就絕不要等事后返工。

 

而“完美”的前提是要先搞清楚這項(xiàng)工作的關(guān)鍵是什么?工作不是爸媽叫起床,只回答“好,這就去!”就行了。

 

  • 是現(xiàn)在馬上要?還是可以有多一些時(shí)間準(zhǔn)備?

     

  • 是需要完整資料?還是大概內(nèi)容就好?

     

  • 對(duì)于預(yù)算數(shù)字,是以萬元為單位,還是以1元為單位?

 

因此要在工作中成為值得信賴的人,一定要記得問“5W”(為何Why、何時(shí)When、何事What、何地Where、何人Who)和“2H”(如何How、多少How much)。

 

否則如果在一知半解就開始工作,很可能應(yīng)該以時(shí)間為優(yōu)先的事,你卻因?yàn)樽非笃焚|(zhì)而耽擱,努力錯(cuò)了方向,只會(huì)得不償失。

 

3
掌握職場法則第三步
千萬管好自己的嘴
 

 

 

不論你本身是不是一個(gè)性格開朗、直言爽快的人,在職場你都必須要管好自己的嘴巴,千萬不要在背后去議論一些是是非非的事情。

 

記住墨菲定律“你擔(dān)心的一定會(huì)發(fā)生”。無論緋聞或者惡評(píng),總有一天會(huì)傳到主人公的耳朵里。

 

講話一定要注意場合,不要什么人在場就什么都毫無顧忌地說,當(dāng)時(shí)可能可以博他人一笑,但實(shí)際上你已經(jīng)走入了說話“七宗罪”的漩渦。

 

4
掌握職場法則第四步
反駁對(duì)你毫無幫助
 

 

喬幫主雖然改變了世界但另一個(gè)出名的特點(diǎn)卻是他的壞脾氣,會(huì)在大庭廣眾下罵員工是個(gè)蠢貨,罵下屬的工作做的是一坨屎,毫不忌憚。

 

如果是你,在這種情況下你需要罵回去嗎?

 

世界上有2種事情不需要任何技巧的——“花別人的錢”和“反駁一個(gè)觀點(diǎn)”。有的人被罵會(huì)不管不顧的就要立刻奉還10倍攻擊力的嘴炮。但真正的聰明人會(huì)在釋放自己的反駁前,深呼吸3秒,想一下自己的談話目的。

 

  • 如果你的目的是加薪,那就虛心接受老板對(duì)你工作的建議和評(píng)價(jià)。

     

  • 如果你的目的是完成項(xiàng)目,那就耐心仔細(xì)的分析對(duì)方言語中透露出的需求到底是什么。

     

  • 如果你的目的是解決問題,那就從對(duì)方的角度看一看問題到底出在哪里。

     

  • 如果你的目的是一拍兩散,那就請(qǐng)盡情反罵,有多恨罵多狠,在撕殺的道路上漸行漸遠(yuǎn)。

 

5
掌握職場法則第五步
拍馬屁不要用力過猛
 

 

 

很多事用力過猛很可能比毫無作為更能阻礙你的發(fā)展。比如沒能讓大家接受你嘔心瀝血的新方案就氣急敗壞;搶著所有能見到的活干,讓同事無活可做;甚至馬屁拍的太用力,也會(huì)拍到馬掌上。

 

就比如“你好美好美好美。”VS “隔壁部門的都來問那個(gè)紅裙子的美女是誰了,你今天真的穿的好美!”哪個(gè)更好?

 

前者可能會(huì)讓人犯起尷尬癥,后者雖然只是傳達(dá)了別人的贊美,但卻讓這份贊美顯得更加真誠。

 

那即使對(duì)方穿得很丑,我們也要“昧著良心”稱贊漂亮嗎?

 

就像康永哥建議的一樣, “是的。”因?yàn)檫@事和良心實(shí)在沒啥關(guān)系,卻嚴(yán)重影響你的人際關(guān)系。別把良心消耗在這么表面的事上,良心沒這么廉價(jià),如果真的在乎,用得到良心的地方多的是啊!別人贊美你一句,你回一句贊美,這叫社交。”

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