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8家招聘服務機構榮獲招聘研究網2015年中國區(qū)最佳服務獎
資訊 > 熱門 > 正文 911 招聘研究網 2015-09-06 14:12:12

---2015年中國區(qū)最佳招聘服務機構評選頒獎典禮于深圳圓滿落幕2015年8月30日，由中國最大的招聘資訊、知識門戶平臺舉辦的年度中國區(qū)最佳招聘服務機構評選活動2015年中國區(qū)最佳招聘服務機構評選頒獎典禮在深圳五星...

---2015年中國區(qū)最佳招聘服務機構評選頒獎典禮于深圳圓滿落幕
2015年8月30日，由中國最大的招聘資訊、知識門戶平臺舉辦的年度中國區(qū)最佳招聘服務機構評選活動“2015年中國區(qū)最佳招聘服務機構評選”頒獎典禮在深圳五星級酒店馬哥孛羅好日子酒店隆重舉行。頒獎當天由來自全國各地逾1500名CEO、人力資源總監(jiān)、招聘總監(jiān)、招聘經理以及其他人力資源從業(yè)者見證了這一行業(yè)盛事。
“2015年中國區(qū)最佳招聘服務機構評選”由招聘研究網聯(lián)合國內多家人力資源專業(yè)媒體、資深招聘管理者，歷時4個多月，經歷提名、入圍、評審研究、獎項確定以及獎項公布5大階段， 共吸引近千家企業(yè)招聘經理參與。最終，8家服務機構在激烈的競爭中脫穎而出，獲得8個獎項。評選結果如下：

獎項名稱 獲獎機構
2015年最佳招聘模式創(chuàng)新獎 一覽英才網
2015年最具顛覆性互聯(lián)網招聘解決方案獎 深圳升職島科技有限公司
2015年中國最大的藍領招聘求職平臺 深圳人薦人愛網絡技術有限公司（工多多）
2015年最佳招聘管理系統(tǒng)獎 集聘科技(北京)有限公司(PinCN)
2015年移動視頻招聘創(chuàng)新大獎 蘇州歐孚網絡科技有限公司（歐孚視聘）
2015年最佳雇前背景調查服務供應商 凱萊德（北京）信用管理有限公司
2015年最具創(chuàng)新的人才管理SAAS供應商獎 北京北森測評技術有限公司
2015年中國最佳背景調查機構 北京太和鼎信管理顧問有限公司
 
本次評選活動旨在致力于傳播引領中國招聘管理思想、理念并推動招聘實踐水平提升，加速企業(yè)進度。而企業(yè)的發(fā)展離不開人才，人才的招聘、測評、使用及雇主品牌建設離不開專業(yè)的服務于機構給企業(yè)做智力支持。

 
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獲獎機構代表合影

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獲獎機構之一：一覽英才網，獲獎獎項是最佳招聘模式創(chuàng)新獎
 “讓職業(yè)學習成長更簡單”是一覽公司的使 命，一覽率先推出人才O2O精準匹配招聘模式  -“一覽offer派”，打造基于職業(yè)細分的職業(yè)成 長社區(qū)，是一種從傳統(tǒng)的網絡招聘向O2O、向 團購方向的一次顛覆性創(chuàng)新。
 
獲獎機構之二：深圳市升職島科技有限公司，獲獎獎項是最具顛覆性互聯(lián)網招聘解決方案獎
展動力人才集團CEO兼升職島創(chuàng)始人，郭大俠，不但前所未有地整理、提煉出了中國招聘產業(yè)的發(fā)展模式，更顛覆性地依據(jù)移動 互聯(lián)網時代的新特性，開發(fā)出了招聘6.0時代的首個刷臉招聘產品，升職島。他和他最新團隊的深刻見解，以及勇于打破一切壁壘的思維和勇氣，都足以在這里贏得我們的尊  敬和掌聲。
 
獲獎機構之三：深圳人薦人愛網絡技術有限公司，獲獎獎項是中國最大的藍領招聘求職平臺
企業(yè)的用工荒和招聘大戰(zhàn)年復一年，求職者被黑中介欺騙也日復一日，人薦人愛開發(fā)的工多多平臺在這個魚龍混雜的市場脫穎而出，為雙方提供了高效，廉價的招聘平臺，超越眾多同類產品成為中國最大的藍領招聘求職平臺。
 
獲獎機構之四：集聘科技（PinCN)，獲獎獎項是最佳招聘管理系統(tǒng)獎
集聘科技（PinCN)是中國領先的數(shù)字人才解決方案提供商，是全球最大的雇傭營銷4A機構TMP Worldwide公司在中國唯一的官方授權戰(zhàn)略合作伙伴，多年來專注于為企業(yè)提供：雇主品牌服務及招聘營銷、Mr. Jobs 招聘管理系統(tǒng)、“薦客”員工推薦系統(tǒng)、“微聘”微信招聘、“方便面”視頻面試系統(tǒng)、社交媒體招聘賬號運營、校園招聘/活動等服務，迄今為止為眾客戶覆蓋大量世界五百強企業(yè)及國內各行業(yè)知名企業(yè)。
在我們所涉獵的領域中，我們?yōu)楸姸嗍澜缥灏購娖髽I(yè)、國內知名企業(yè)提供了雇主品牌解決方案、媒體營銷及管理、招聘管理系統(tǒng)、社交媒體運營等服務，打造了一支近百人的專業(yè)化團隊，覆蓋客戶關系管理、項目策劃執(zhí)行、產品創(chuàng)意設計、技術開發(fā)維護等領域，并且在北京、上海、廣州等地設立的辦公室，我們將矢志不渝為您提供雇主品牌營銷、招聘渠道拓展、招聘效果提升等方面的專業(yè)化服務。
 
獲獎機構之五：歐孚視聘（蘇州歐孚網絡科技有限公司）   獲獎獎項是：移動視頻招聘創(chuàng)新大獎
歐孚視聘整合了人力資源、行為心理學專業(yè)，整合移動互聯(lián)網、視頻技術、云數(shù)據(jù)等技術，致力為企業(yè)和個人提供高效的招聘服務和更精準的職業(yè)機會。
2014年年底產品發(fā)布至今，歐孚視聘的簡歷量達180萬份，視頻簡歷量達10萬多，其中86%的注冊用戶來自移動端，79%屬于0-3年工作新新人群。服務企業(yè)數(shù)量超千家。
歐孚視聘開創(chuàng)了移動視頻招聘的3.0時代，更準確地甄選出崗位的勝任者；更快捷、便利地完成招聘流程。讓求職者更快樂地找到心儀工作。
 
獲獎機構之六：凱萊德（北京）信用管理有限公司  獲獎獎項是最佳雇前背景調查服務供應商
凱萊德（北京）信用管理有限公司自2009年成立以來專注于為企事業(yè)客戶人力資源招聘提供風險防控、人力資源信用管理服務，致力于為國內外客戶提供準確、專業(yè)、高效的員工雇前背景調查服務。作為國際最權威的雇前背景調查協(xié)會“美國職業(yè)背景調查協(xié)會”（NAPBS）中國大陸會員企業(yè)，憑借在美國加州的國際核查處理中心、在全國及海外擁有的17個辦事處、50多個工作站，為全球客戶提供超過200個國家的數(shù)百萬份的個人背景調查服務報告。 公司自成立以來，憑借優(yōu)質的核查服務、高效的服務流程、嚴謹?shù)姆⻊绽砟? 及擁有12年行業(yè)經驗的資深顧問的專業(yè)經驗，有效地幫助企事業(yè)客戶極大降低了招聘中的各種潛在風險。
 
獲獎機構之七：北京北森測評技術有限公司  獲獎獎項是：最具創(chuàng)新的人才管理SAAS供應商獎
作為中國SaaS模式的最早踐行者，北森在2003年率先通過互聯(lián)網為企業(yè)提供人才測評服務，2010年推出了國內首個一體化人才管理云計算軟件平臺iTalent，提供在成本、靈活性和大數(shù)據(jù)整合分析方面更具價值的軟件服務，從而幫助中國企業(yè)實現(xiàn)人才領先。
 
獲獎機構之八：北京太和鼎信管理顧問有限公司（簡稱：太和鼎信）  獲獎獎項是：國最佳背景調查機構
和鼎信作為國際最權威的背景調查協(xié)會“美國職業(yè)背景調查公司協(xié)會”（NAPBS）的首家中國大陸地區(qū)會員企業(yè)，目前已經成功為數(shù)百家的世界500強企業(yè)及本土行業(yè)領導型企業(yè)提供了高效的人才篩選風控解決方案。迄今為止，是中國地區(qū)最早、最大、最權威的員工背景調研服務提供商。除了提供符合國際標準的背景調查服務之外，太和鼎信還擁有如“360°深度定制化調研”等目前中國地區(qū)獨樹一幟的服務內容。強大的調研渠道和適合中國本土的調研方法，可以滿足在華企業(yè)嚴格的人員背景調查需求。
太和鼎信作為國際最權威的背景調查協(xié)會“美國職業(yè)背景調查公司協(xié)會”（NAPBS）的首家中國大陸地區(qū)會員企業(yè)，是中國地區(qū)最早、最大、最權威的員工背景調研服務提供商。
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逾１５００名與招聘經理見證了這一盛事
 
通過這次評選更加利于招聘經理針對性、高效選擇招聘服務供應商。大會在與會者收獲滿滿中完美落幕，但我們深信，這個不是結束，而是新起點的開始，我們祝愿獲獎者在未來的日子里生意紅紅火火，為招聘領域做更多的貢獻，也祝愿主辦方招聘研究網越辦越好！
 
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