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[EAP分享] 培養(yǎng)道德的標準,可以擁有大智慧,反之亦然!
資訊 > 熱門 > 正文 911 互聯(lián)網(wǎng) 2015-07-14 10:56:26

十二年前,有一個小女孩剛畢業(yè)就去了法國,開始了半工半讀的留學生活。漸漸地,她發(fā)現(xiàn)當?shù)氐牡墓步煌ㄏ到y(tǒng)的售票處是自助的,也就是你想到哪個地方,根據(jù)目的地自行買票,車站幾乎都是開放式的,不設檢票...

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      十二年前,有一個小女孩剛畢業(yè)就去了法國,開始了半工半讀的留學生活。漸漸地,她發(fā)現(xiàn)當?shù)氐牡墓步煌ㄏ到y(tǒng)的售票處是自助的,也就是你想到哪個地方,根據(jù)目的地自行買票,車站幾乎都是開放式的,不設檢票口,也沒有檢票員。
      甚至連隨機性的抽查都非常少。她發(fā)現(xiàn)了這個管理上的漏洞,或者說以她的思維方式看來是漏洞。憑著自己的聰明勁,精確她地估算了這樣一個概率:逃票而被查到的比例大約僅為萬分之三。
 
她為自己的這個發(fā)現(xiàn)而沾沾自喜,從此之后,她便經(jīng)常逃票上車。 她還找到了一個寬慰自己的理由:自己還是窮學生嘛,能省一點是一點。
四年過去了,名牌大學的金字招牌和優(yōu)秀的學業(yè)成績讓她充滿信心,她開始頻頻地進入巴黎一些跨國公司的大門,躊躇滿志地推銷自己。
但這些公司都是先熱情有加,然而數(shù)日之后,卻又都是婉言相拒。一次次的失敗,使她憤怒。她一定是這些公司有種族歧視的傾向,排斥外國人。
最后一次,她沖進了某公司人力資源部經(jīng)理的辦公室,要求經(jīng)理對于不予錄用她給出一個合理的理由。 然而,結(jié)局卻是她始料不及的。下面的一段對話很令人玩味。
 
 
 
「女士,我們并不是歧視妳,相反,我們很重視妳。妳一來求職的時候,我們對妳的教育背景和學術(shù)水平都很感興趣,老實說,從工作能力上,妳就是我們所要找的人!
 
「那為什么不收天下英才為貴公司所用? 」
 
「因為我們查了妳的信用記錄,發(fā)現(xiàn)妳有三次乘公交車逃票被處罰的記錄!
 
「我不否認這個。但為了這點小事,你們就放棄了一個多次在學報上發(fā)表過論文的人才?」
 
「小事?我們并不認為這是小事。我們注意到,第一次逃票是在妳來我們國家后的第一個星期, 檢查人員相信了妳的解釋,因為妳說自己還不熟悉自助售票系統(tǒng),只是給妳補了票。但在這之后,妳又兩次逃票!
 
「那時剛好我口袋中沒有零錢!
 
「不、不,女士。我不同意妳這種解釋,妳在懷疑我的智商。 我相信在被查獲前,妳可能有數(shù)百次逃票的經(jīng)歷。」
 
「那也罪不至死吧?干嗎那么認真?以后改還不行嗎?」
 
「不、不,女士。此事證明了兩點:
 
一、妳不尊重規(guī)則。妳擅于發(fā)現(xiàn)規(guī)則中的漏洞并惡意使用。
 
二、妳不值得信任。而我們公司的許多工作的進行是必須依靠信任進行的,因為如果妳負責了某個地區(qū)的市場開發(fā),公司將賦予妳許多職權(quán)。
 
為了節(jié)約成本,我們沒有辦法設置復雜的監(jiān)督機構(gòu),正如我們的公共交通系統(tǒng)一樣。所以我們沒有辦法雇用妳,可以確切地說,在這個國家甚至整個歐盟,妳可能找不到雇用妳的公司。」
 
直到此時,她才如夢方醒、懊悔難當。
 
然而,真正讓她產(chǎn)生一語驚心之感的,卻是對方最后提到的一句話:道德常常能彌補智慧的缺陷,然而,聰明卻永遠填補不了道德的空白。
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