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如何應(yīng)對(duì)招聘者的問(wèn)題
資訊 > 熱門(mén) > 正文 888 互聯(lián)網(wǎng) 2014-12-26 08:56:14

求職面試時(shí),招聘者手中往往擁有許多求職履歷表,這里面的應(yīng)聘者個(gè)個(gè)實(shí)力雄厚,所以招聘者想知道你和別人相比有什么獨(dú)到之處。在能力相同的情況下,某些求職者之所以能夠成功,關(guān)鍵在于他們?cè)诿嬖嚂r(shí)答問(wèn)的出色表現(xiàn)。

      面試答題技巧-如何應(yīng)對(duì)招聘者的問(wèn)題
 
  求職面試時(shí),招聘者手中往往擁有許多求職履歷表,這里面的應(yīng)聘者個(gè)個(gè)實(shí)力雄厚,所以招聘者想知道你和別人相比有什么獨(dú)到之處。在能力相同的情況下,某些求職者之所以能夠成功,關(guān)鍵在于他們?cè)诿嬖嚂r(shí)答問(wèn)的出色表現(xiàn)。
 
  招聘人員提出的問(wèn)題可能多種多樣,但歸納起來(lái)不外乎以下10個(gè):
 
  ——介紹一下你自己
 
  招聘人員已經(jīng)注意到你是否按時(shí)到達(dá),打扮是否得體等,現(xiàn)在,你得用語(yǔ)言使自己給對(duì)方留下好印象。確切地說(shuō),你該用兩分鐘時(shí)間來(lái)談?wù)撃憬邮艿慕逃凸ぷ鹘?jīng)歷,并說(shuō)明你為何覺(jué)得自己適合干這份工作。
 
  你應(yīng)該準(zhǔn)備好一句能讓人記住你的話。比如,有位成功者這么說(shuō):“我畢業(yè)于一所沒(méi)有名氣的大學(xué),但請(qǐng)看看我過(guò)去10年的工作成就吧!”突出了他的精明和強(qiáng)干,從而使他戰(zhàn)勝了勢(shì)均力敵的競(jìng)爭(zhēng)者。
 
  ——你為何找不到工作
 
  招聘人員對(duì)有人回答這一問(wèn)題的欺騙行為極為敏感,你應(yīng)該直截了當(dāng),眼睛看著對(duì)方。德比公司的溫斯托克警告說(shuō):“如果你的回答超過(guò)了一分鐘,那你就算完了。”你可以實(shí)事求是地回答:“我和新上任的頭目們產(chǎn)生了觀點(diǎn)分歧。”你也可以這樣說(shuō):“他們給我的工作不是我想干的,那不適合我。”
 
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