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“2014年度最佳雇主暨HR創(chuàng)新管理實(shí)踐評選”榜單將于12月4日重磅揭曉
資訊 > 熱門 > 正文 913 新聞晨報(bào) 2014-11-27 08:41:12

12月4日，F(xiàn)ESCO Adecco還將重磅揭曉2014年度最佳雇主暨HR創(chuàng)新管理實(shí)踐評選獲獎(jiǎng)榜單。據(jù)了解，此次評選于10月28日正式啟動(dòng)，問卷分為員工填寫和HR填寫兩個(gè)版本，并特邀美世咨詢提供全程學(xué)術(shù)支持。評選從人才吸引...

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12月4日，F(xiàn)ESCO Adecco還將重磅揭曉“2014年度最佳雇主暨HR創(chuàng)新管理實(shí)踐評選”獲獎(jiǎng)榜單。據(jù)了解，此次評選于10月28日正式啟動(dòng)，問卷分為員工填寫和HR填寫兩個(gè)版本，并特邀美世咨詢提供全程學(xué)術(shù)支持。評選從人才吸引與保留、企業(yè)文化、組織流程、信息傳遞、整體回報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)力六大方面評估HR在管理過程中創(chuàng)新實(shí)踐的綜合表現(xiàn)。
目前，本次評選已經(jīng)進(jìn)入到最后的審核階段，共有20家在HR創(chuàng)新管理實(shí)踐方面表現(xiàn)杰出的企業(yè)入圍了最終的專家訪談和評審環(huán)節(jié)，他們將角逐8個(gè)HR創(chuàng)新管理實(shí)踐獎(jiǎng)項(xiàng)。
 
FESCO Adecco希望通過此次評選活動(dòng)，發(fā)掘出在創(chuàng)新管理實(shí)踐中表現(xiàn)杰出的企業(yè)，與社會(huì)各界分享這些創(chuàng)新的優(yōu)秀案例，幫助優(yōu)秀企業(yè)建立和推廣自己的雇主品牌，同時(shí)也為優(yōu)秀雇主企業(yè)提供權(quán)威的交流平臺(tái)，進(jìn)一步幫助企業(yè)通過雇主品牌戰(zhàn)略提升核心競爭力。
 
[論壇重磅嘉賓]
 
Peter　Hinseen　nexxworks與Across　Group的聯(lián)合創(chuàng)始人，暢銷書作家、演說家
 
Across Technology主席，以及歐洲顛覆式創(chuàng)新的先驅(qū)領(lǐng)袖之一。Peter在倫敦商學(xué)院等眾多知名商學(xué)院發(fā)表演說，他還是UC
 
Irvine的保羅梅拉吉商學(xué)院數(shù)字轉(zhuǎn)型研究中心的資深產(chǎn)業(yè)研究員，擔(dān)任數(shù)字創(chuàng)新課題的顧問，近期發(fā)布最新力作《THE NETWORK ALWAYS WINS》。
 
Peter致力于科技領(lǐng)域的研究和創(chuàng)新，與眾多企業(yè)和機(jī)構(gòu)開展廣泛合作，力求通過數(shù)字技術(shù)顛覆整個(gè)行業(yè)和商業(yè)模式。
 
周宏橋　創(chuàng)新實(shí)踐者與探索者，兼任海內(nèi)外十幾所高校商學(xué)院EMBA/DBA創(chuàng)新課程教授
 
歷任微軟總部產(chǎn)品開發(fā)主管；　回國后任科泰副總裁、美慧COO、創(chuàng)業(yè)藍(lán)巍和新維并任CEO。兼任海內(nèi)外十幾所高校商學(xué)院EMBA/DBA創(chuàng)新課程教授。
 
據(jù)悉，在2014人力資源管理高峰論壇上，周宏橋先生將分析時(shí)下最熱門的各項(xiàng)創(chuàng)新的特征及其背后的機(jī)理，如：新浪微博、小米、騰訊微信、特斯拉、余額寶/BAT收購布局之爭等，最后總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新創(chuàng)新的共性及以何種方式改變或顛覆傳統(tǒng)行業(yè)。
 
馬西亞　FESCO　Adecco首席運(yùn)營官
 
 
畢業(yè)于北京大學(xué)物理學(xué)專業(yè)，獲中歐國際工商學(xué)院EMBA學(xué)位。作為公司業(yè)務(wù)發(fā)展方面的主要負(fù)責(zé)人，其肩負(fù)公司全部業(yè)績重任的同時(shí)還積極探索新的業(yè)務(wù)模式，包括銷售和客服分開獨(dú)立的運(yùn)營模式；cold-call、產(chǎn)品、專業(yè)渠道的銷售渠道模式；客服培訓(xùn)生模式等。在他敏銳的市場洞察力和革新的理念之下，公司相繼成立了專項(xiàng)事務(wù)外包、電子商務(wù)、招聘、MCC、福利管理中心、代理記賬、薪酬計(jì)算、外籍人服務(wù)、藍(lán)領(lǐng)外包、商務(wù)中心、簽證服務(wù)等新業(yè)務(wù)部門。他將EMBA中的管理學(xué)方法與日常管理相結(jié)合，幫助公司制定出更合理的企業(yè)發(fā)展決策。在他的帶領(lǐng)下，F(xiàn)ESCO Adecco一批年輕充滿熱情活力的管理團(tuán)隊(duì)，在不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新中快速成長。作為公司業(yè)務(wù)方向的領(lǐng)航者，他將繼續(xù)為FESCO Adecco 譜寫新的華彩篇章。
 
 
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