我國的獨立董事制度是在借鑒英美經(jīng)驗的基礎(chǔ)上建立的，自證監(jiān)會2001年出臺《關(guān)于上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》(下稱指導(dǎo)意見)，迄今已有13年。

　　“我國的獨立董事制度雖然借鑒英美，但是卻沒有英美的土壤及良好的機(jī)制。”對獨立董事制度進(jìn)行多年研究的中歐國際工商學(xué)院管理學(xué)教授芮萌在接受記者采訪時指出，英美等國的獨董以同行業(yè)公司的退休高管為主，而國內(nèi)則以高校教師、退休官員等為主。

　　同花順數(shù)據(jù)顯示，在2013年年報中，披露獨董情況的上市公司有2534家，共計5734名獨董。也就是說，平均每位獨董擔(dān)任2.26家上市公司的獨董，不排除他們還擔(dān)任著非上市公司的獨立董事。

　　指導(dǎo)意見規(guī)定，“獨立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨立董事”。事實上，不少獨董做滿5家，擔(dān)任三四家上市公司獨董的更是比比皆是。

　　“如果按照上市公司一年召開6次董事會計算，那么5家公司一年共召開30次董事會，這個獨董每月平均需參加2.5次董事會。”芮萌指出，如果這個獨董再擔(dān)任上市公司董事會專業(yè)委員會的委員職務(wù)，那么他平均每個月參加的董事會次數(shù)更多。

　　21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者經(jīng)過復(fù)雜的統(tǒng)計、篩選后發(fā)現(xiàn)，5734名獨董中，高校教師派有2011人，占比35%；曾在政府任職的官員有962人，占比約16.67%；來自協(xié)會的獨董有826人，占比14.4%。會計師與律師是特殊人群，因為指導(dǎo)意見規(guī)定，獨立董事中至少包括一名會計專業(yè)人士，這兩類獨董有1467人，占比25.58%。

　　可見，國內(nèi)上市公司的獨董隊伍以高校派為主，加上退休官員、協(xié)會、會計師與律師，這4大類合計占了獨董隊伍的91.65%。因此，國內(nèi)的獨董結(jié)構(gòu)與以行業(yè)內(nèi)退休高管為主的美國獨董隊伍差距懸殊。

　　從性別看，獨董隊伍是男性的天下。2013年末，在5734名獨董中，女性獨董僅有900人，男女比例約為5.37：1。

　　在滬深兩市5734名獨董中，誰的身價較高呢？21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者統(tǒng)計，2013年末共5950人次獨董披露了年薪，合計約4億元，平均每人6.7萬元。其中，年薪超過80萬的獨董僅有5位，其中4位來自民生銀行，分別是“最貴獨董”巴曙松100.5萬、鄭海泉95萬、韓建旻91萬、王立華84.5萬，上海家化(600315.SH)獨董張純的年薪為92.1萬。

　　另外，獨董年薪30萬-60萬之間的有51人，20萬-30萬的有79人，10萬-20萬的有233人，5萬-10萬的有3402人。

　　從高薪分布行業(yè)看，年薪超過30萬的獨董共計56人，主要任職單位是民生銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行、中信銀行等，另外還有大型央企，如中國遠(yuǎn)洋(601919.SH)、中國神華(601088.SH)、中海油服(601808.SH)、寶鋼股份(600019.SH)等。

　　“如果獨董在上市公司拿五六十萬甚至百萬年薪，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了自己的本職工作薪水，并且只要開幾次會就能輕松拿到，他怎么保持獨立性？”一位身兼多家公司獨董的某大學(xué)教授發(fā)出疑問。

　　而上述董秘則認(rèn)為，如果一位獨董提出了有利于公司發(fā)展的建議，能產(chǎn)生幾千萬甚至幾億的利潤，或者節(jié)省不少成本，高薪就是他們應(yīng)得的報酬。