性精品,久久人人色人人操,人妻丝袜制服av,口爆吞精小视频在线

陳一舟回應(yīng)炮轟郵件:新投項(xiàng)目CEO人選引發(fā)風(fēng)波
資訊 > 熱門 > 正文 894 新浪科技 2014-06-27 13:52:34

新浪科技訊 6月27日上午消息,人人公司董事長(zhǎng)陳一舟今早發(fā)出內(nèi)部郵件,首次針對(duì)近日的炮轟事件作出回應(yīng)。在這封略顯賣萌的郵件中,陳一舟解釋稱人人公司戰(zhàn)略發(fā)展副總裁杜悅之所以發(fā)出炮轟郵件,源于杜未能如愿成...

新浪科技訊 6月27日上午消息,人人公司董事長(zhǎng)陳一舟今早發(fā)出內(nèi)部郵件,首次針對(duì)近日的“炮轟”事件作出回應(yīng)。在這封略顯“賣萌”的郵件中,陳一舟解釋稱人人公司戰(zhàn)略發(fā)展副總裁杜悅之所以發(fā)出炮轟郵件,源于杜未能如愿成為人人公司旗下新團(tuán)隊(duì)的CEO。

  近日一封內(nèi)部流出的郵件顯示,杜悅向陳一舟發(fā)了一封英文郵件,稱離職原因是陳一舟無(wú)論是作為領(lǐng)導(dǎo)還是做人都“非常負(fù)面”。杜悅2011年加入人人,一直擔(dān)任公司戰(zhàn)略發(fā)展副總裁,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、商業(yè)合作、投資并購(gòu)等工作。

  此事隨即再次引發(fā)外界對(duì)于人人公司的關(guān)注。起初人人公司對(duì)此不予置評(píng),不過(guò)今早陳一舟通過(guò)郵件首次回應(yīng)此事,解釋稱杜悅被人人公司近期投資的一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司吸引,“非常堅(jiān)持要去這個(gè)公司擔(dān)任CEO職位”,然而最終杜悅的要求未獲批準(zhǔn)以至于引發(fā)混亂情況。

  以下是陳一舟的郵件全文:

  各位同學(xué),

  這是我工作以來(lái)收到的最意外的一封郵件,事情不大,澄清一下:


公司最近投資了一個(gè)技術(shù)創(chuàng)業(yè)公司,alan在對(duì)該公司盡職調(diào)查的過(guò)程中,森森的被該公司的技術(shù)和前景所吸引,非常堅(jiān)持要去這個(gè)公司擔(dān)任CEO職位。

  我們?cè)诤凸緞?chuàng)始人見(jiàn)過(guò)部分CEO候選人之后,都非常確定alan不是最佳CEO人選,前天我們把這個(gè)決定告訴了alan,今天.。.就醬紫了..:-!

  客觀的說(shuō),alan在本職工作上還是盡心盡責(zé)的,他是一個(gè)合格的投資VP。只是,我和james對(duì)他在這件事情上的固執(zhí)和情緒化標(biāo)示遺憾,希望他能盡早從這個(gè)牛角尖里走出來(lái)。

  另外,最近公司投資了幾家優(yōu)秀的潛力公司,這是其中一個(gè)。幾年后人人股票應(yīng)該能夠增值,請(qǐng)各位股東繼續(xù)持有,且行且珍惜..:-)

  同時(shí),請(qǐng)繼續(xù)集中在工作的革新上,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是不進(jìn)則退,公司要前進(jìn),不能靠我,要靠大家!

  Best,

  Joe

推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫(xiě)作:
    8.《職場(chǎng)寫(xiě)作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫(xiě)作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
无码精品不卡免费| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 国精产品一区一区三区漫画| jav jav中文字幕在线观看| 国产成精品在线观看| 青青操国产在线| 婷婷五月在线影院| 国产热a欧美热a在线视频| 国产精品VIDEOS麻豆| 男人的天堂97| 道久久xxx| 下身被黑人粗暴进入| 亚洲经典免费无码| 日韩欧洲无码天堂| 人妻丰满熟妇AV无码区A| 日韩国产精品一区二区| 国产精品三级高清在线| 男人插女人视频免费| 亚洲精品成人无码AV在线| 2022亚洲中文字幕| 精品国产成人小说| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 日本久久人妻视频| 高清av网址大片| 潮喷失禁大喷水无码| 色人妻网| 日韩高清AV播放| 精品68Av人妻无码| 午夜婷婷国产麻豆精品| 精品一区二区三区芒果| 国产成人无码精品午夜福利A| 电影天堂 电影| 国产二区视频在线播放蜜臀| 久久亚洲国产欧洲精品一| 美女视频AAAA| 日本高清一道本| 国产日韩欧美不卡| 国产骚妇在线观看| 在线观看成人日韩| 日韩中文综合在钱| 国产成人无码区免费网站|