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高考剛結(jié)束，駐馬店上蔡縣175名高中畢業(yè)生，在老師和中介公司的帶領(lǐng)下到浙江、上海等地打工。因“部分學(xué)生對(duì)工作環(huán)境不滿意”，他們流落街頭。

經(jīng)媒體報(bào)道后，當(dāng)?shù)亟逃�部門介入調(diào)查，目前，這些高中畢業(yè)生已分兩批全部返鄉(xiāng)。

學(xué)生寒暑假進(jìn)入流水線工廠打工，十分普遍。每成功介紹一名學(xué)生進(jìn)廠，老師和中介就能抽取數(shù)百元“人頭費(fèi)”，知情人士透露：一個(gè)寒、暑假，“人頭費(fèi)”輕松能賺7萬(wàn)元。

事發(fā)

趁暑假出去打工

被要求每天工作12小時(shí)

6月11日凌晨，多名上蔡縣高中畢業(yè)生在老師和中介公司的帶領(lǐng)下，來(lái)到上海一家企業(yè)應(yīng)聘小時(shí)工，但最后部分學(xué)生并未進(jìn)入企業(yè)。

6月12日，東方衛(wèi)視《午間新聞》對(duì)此事進(jìn)行了報(bào)道。報(bào)道稱，老師和中介人員棄學(xué)生于不顧自行離開(kāi)，導(dǎo)致大部分學(xué)生流落街頭。

一名滯留的女生說(shuō)，這家招聘企業(yè)是電子塑膠廠，用工條件頗為苛刻，一個(gè)小時(shí)11元，每天至少得干12個(gè)小時(shí)。

這樣的用工條件讓學(xué)生覺(jué)得受了“欺騙”，一名學(xué)生說(shuō)：“之前，老師說(shuō)一天工作8小時(shí)，加班自愿，月工資三四千元。”

因帶隊(duì)老師不知所蹤，他們只好在原地苦等。據(jù)悉，6月11日晚9點(diǎn)，這些學(xué)生在當(dāng)?shù)孛襟w以及街道辦的幫助下得以安置。

處理

當(dāng)?shù)亟逃�部門著手調(diào)查此事

滯留事件出現(xiàn)后，有學(xué)生在“上蔡二高貼吧”發(fā)帖稱，滯留上海的學(xué)生是該校畢業(yè)生。

昨日下午，上蔡縣第二高級(jí)中學(xué)辦公室工作人員說(shuō)，出去打工的學(xué)生，不是學(xué)校牽頭組織的：“這屬于老師的個(gè)人行為。”

“一部分學(xué)生上班了，另一部分學(xué)生不滿意工作條件回來(lái)了。”該工作人員說(shuō)，學(xué)校派出兩批老師將學(xué)生全部接了回來(lái)：“其實(shí)有的學(xué)生并不想回來(lái)。”

昨日上午，上蔡縣教育局紀(jì)檢組秦組長(zhǎng)說(shuō)，這175名高中畢業(yè)生日前已全部返鄉(xiāng)，情緒穩(wěn)定。

秦組長(zhǎng)說(shuō)，上蔡縣第二高級(jí)中學(xué)高三教師李某私自組織175名高中畢業(yè)生打工一事經(jīng)媒體披露后，上蔡縣發(fā)出緊急通知，嚴(yán)禁全縣教職工利用假期組織、介紹學(xué)生外出打工。

現(xiàn)象

學(xué)生假期打工屢被“忽悠”

暑假來(lái)到，又是學(xué)生打工高峰期。近日，學(xué)生暑期打工異常遭遇的新聞屢見(jiàn)于報(bào)端，這早已不是新鮮事。

2013年7月6日，洛陽(yáng)3所高校的100名大學(xué)生趕往安徽打工時(shí)被騙，每人交的350元中介費(fèi)打水漂，最終，學(xué)生在當(dāng)?shù)鼐�察的幫助下，返回家鄉(xiāng)。這類事件中，交費(fèi)后被中介“放鴿子”、進(jìn)廠后無(wú)故加班、拖欠工資等問(wèn)題突出。

河南商報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超三成學(xué)生愿意寒暑假進(jìn)工廠打工，但是由于維權(quán)意識(shí)弱，加上無(wú)勞動(dòng)法保護(hù)，上當(dāng)受騙后，學(xué)生往往選擇忍氣吞聲、自認(rèn)倒霉。然而，將學(xué)生介紹進(jìn)廠的“領(lǐng)隊(duì)”卻成了最大受益人，每介紹一名學(xué)生進(jìn)廠打工，他們都有“人頭費(fèi)”。

走訪

超三成學(xué)生“鐘情”外地打工

6月14日至16日，河南商報(bào)記者先后采訪了30名高中生及50名大學(xué)生，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，35%的學(xué)生愿意利用寒暑假時(shí)間到外地工廠打工，16.25%的學(xué)生有過(guò)類似打工經(jīng)歷。

“家庭條件不好，想去打工賺點(diǎn)學(xué)費(fèi)。也考慮過(guò)當(dāng)家教，但大多家庭不要高中生。”剛剛參加完高考的張偉(化名)說(shuō)。于是，電子廠、玩具廠、食品廠等成為“假期工”的首選。不少學(xué)生說(shuō)，根據(jù)學(xué)長(zhǎng)們的經(jīng)驗(yàn)，這類流水線型企業(yè)收入高，他們希望能“大賺”一筆。

昨日，河南商報(bào)記者走訪鄭州多所高校發(fā)現(xiàn)，學(xué)校布告欄都貼有不少暑期招聘廣告，其中，有關(guān)電子廠等流水線型企業(yè)的招聘，約占總體招聘信息的1/3。“月賺3500元”、“雙休”、“ 8小時(shí)工作日”、“管吃管住”等關(guān)鍵詞赫然紙上，吸引不少學(xué)生駐足觀看。

調(diào)查

成功介紹學(xué)生進(jìn)廠，能抽取“人頭費(fèi)”

調(diào)查中，“老師”、“學(xué)長(zhǎng)”成為多數(shù)“假期工”的領(lǐng)頭人，他們往往借助“信任”優(yōu)勢(shì)籠絡(luò)大批“員工”，每成功介紹一名學(xué)生進(jìn)廠，就能抽取“人頭費(fèi)”。

河南商報(bào)記者以“校園代理”的身份先后撥通了3家招聘啟事上的，中介打包票，做校園代理讓你一個(gè)寒、暑假能賺10萬(wàn)元。

位于鄭州航海路客運(yùn)站附近的一家勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人稱，暑假學(xué)生工，省內(nèi)每人提成80~100元，省外每人提成200~400元;寒假學(xué)生工，省內(nèi)每人提成100~200元，省外每人提成至少500元，而學(xué)生則要交150~300元不等的“介紹費(fèi)”給中介。曾從事勞務(wù)中介工作5年之久的陳先生透露：職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生打工，100%是老師介紹的;高中畢業(yè)生打工，10%~20%是老師牽頭;大學(xué)生里則多為學(xué)長(zhǎng)領(lǐng)隊(duì)。

“介紹學(xué)生到省內(nèi)工廠提成少，他們更喜歡帶學(xué)生們到省外。”陳先生說(shuō)，一個(gè)寒、暑假，優(yōu)質(zhì)“領(lǐng)隊(duì)”能輕松入賬至少7萬(wàn)元。而新密市某高三班主任告訴河南商報(bào)記者，這大致相當(dāng)于普通老師兩年的工資。

現(xiàn)場(chǎng)

打工學(xué)生未簽合同

不屬勞動(dòng)法保護(hù)對(duì)象

鄭州市金水區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)中心工作人員說(shuō)，每年暑假、寒假過(guò)后，經(jīng)常有學(xué)生打來(lái)電話維權(quán)，但學(xué)生打工似乎成了勞動(dòng)維權(quán)領(lǐng)域的一個(gè)“死角”。學(xué)生假期打工由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，并不受勞動(dòng)法的保護(hù)。

1995年，勞動(dòng)部頒布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。”

“學(xué)生假期打工不在勞動(dòng)法的保護(hù)范圍內(nèi)，所以一旦出現(xiàn)糾紛，只能適用民法，學(xué)生只能到法院進(jìn)行起訴。”鄭州大學(xué)法學(xué)院教授呂明瑜說(shuō)，學(xué)生身份不是勞動(dòng)者，如果受到欺騙，情節(jié)較輕可以以“欺詐行為”對(duì)中介公司進(jìn)行民事訴訟;如果情節(jié)嚴(yán)重可以以欺詐罪對(duì)其進(jìn)行刑事訴訟。

提醒

不輕信承諾

簽正規(guī)合同

如今高校布告欄的“招聘啟事”上大都標(biāo)注：管吃管住、報(bào)銷路費(fèi)、加班補(bǔ)貼等。知情人解讀稱，這些詞語(yǔ)都有其字面之下的真正含義：

“8小時(shí)工作制”：承諾的8小時(shí)工作制，多為早8點(diǎn)至晚8點(diǎn);

“雙休”：每周只能休一天，而且還是輪休;

“管吃管住”：提供餐廳和寢室，不過(guò)費(fèi)用要從工資里扣;

“報(bào)銷路費(fèi)”：只報(bào)來(lái)時(shí)路費(fèi)，回鄉(xiāng)時(shí)路費(fèi)自理;

“當(dāng)月結(jié)算”：離職當(dāng)月的工資，下月打到卡內(nèi)，到時(shí)能拿到三分之二的工資就很不錯(cuò)了。

律師提醒：

1.核對(duì)對(duì)方信息

不要輕信中介介紹，一定要先核對(duì)對(duì)方信息;如果出現(xiàn)要求支付額外費(fèi)用，應(yīng)提高警惕或者報(bào)警。

2.簽訂正規(guī)合同

雖然寒暑假打工時(shí)間短，但仍要與用人單位簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同，認(rèn)真閱讀合同中規(guī)定的合同雙方的權(quán)利與義務(wù)。

3.保留證據(jù)

一定要注意保留工資卡、上崗卡、收據(jù)等相關(guān)證據(jù)，一旦受騙，可通過(guò)正規(guī)渠道維護(hù)自己的權(quán)益。

（原標(biāo)題：高中老師介紹學(xué)生工賺人頭費(fèi)一個(gè)假期掙7萬(wàn)）