南都訊 記者劉佳 實習生 王晶發(fā)自北京 剛畢業(yè)半年的大學生就業(yè)質(zhì)量如何?畢業(yè)三年后在職場發(fā)展后勁如何?時逢中國大學畢業(yè)生達到史上最多的727萬人,就業(yè)問題備受社會關(guān)注,人力資源研究機構(gòu)麥可思研究院昨日...
根據(jù)藍皮書,2013屆大學生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.4%,比2012屆的90.9%略有上升。其中,本科院校2013屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為91.8%,高職高專院校2013屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為90.9%。藍皮書認為,大學畢業(yè)生半年后就業(yè)率穩(wěn)定的原因在于,目前經(jīng)濟繼續(xù)增長與新增勞動力增速放緩,勞動力市場可以消化大學畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增長。
藍皮書對2010屆畢業(yè)生畢業(yè)三年后的狀況進行調(diào)查,有三成2010屆畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)沒有更換過雇主。以2010屆本科畢業(yè)生為例,畢業(yè)三年內(nèi)一直為1個雇主工作的畢業(yè)生月收入最高,為6442元,其余依次遞減,為5個及以上雇主工作的月收入最低,僅為5365元。藍皮書據(jù)此認為,對雇主越忠誠,收入越高。
大學生畢業(yè)后的努力也隨著時間推移得到正比回報,數(shù)據(jù)顯示,2010屆大學生畢業(yè)三年后平均月收入為5301元,而2010屆畢業(yè)生半年后的月收入僅為2479元(本科為2815元,高職高專為2142元),三年來月收入增長2822元,漲幅約114%。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
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研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
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創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應鏈與物流管理》
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