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富士康工廠上調(diào)基本工資取消加班被指變相降薪
資訊 > 熱門 > 正文 925 2012-03-20 14:12:30

漲工資反而不開心?昨天,位于深圳寶安區(qū)觀瀾街道的富士康(下稱觀瀾富士康),其多名員工向記者訴說了這樣的煩惱! T工們向記者透露,觀瀾富士康從今年2月份開始為每位員工漲工資后,卻取消了原本應(yīng)有的加班...

 漲工資反而不開心?昨天,位于深圳寶安區(qū)觀瀾街道的富士康(下稱“觀瀾富士康”),其多名員工向記者訴說了這樣的煩惱。

  員工們向記者透露,觀瀾富士康從今年2月份開始為每位員工漲工資后,卻取消了原本應(yīng)有的加班時間。有員工就質(zhì)疑這種漲工資的做法實際上是變相降低工資。

  昨日,在觀瀾富士康工廠外,一名年輕的女職員告訴記者,觀瀾富士康的工資從今年2月份開始就上漲后,現(xiàn)在大家?guī)缀趺刻於疾挥眉影嗔,即便有時不得不加班,也僅僅是周末輕松地上一下班,“收入最多也只是達到2000元多一點。”,實際上很難滿足她一個月在深圳的開銷。

  據(jù)了解,本次觀瀾富士康加薪幅度為16%至25%。記者了解到,目前觀瀾富士康員工每月基本工資為1800元。

  昨日,記者在觀瀾富士康工廠外看到,不少員工四處了解招聘信息。一名打算跳槽的觀瀾富士康員工告訴記者,她最近都在留意招聘信息,打算跳槽。

  深圳富士康的員工告訴記者,自從他們的基本工資每月漲至1800元后。

  回應(yīng)

  觀瀾富士康有關(guān)人士表示

  以前有的員工確實愿意加班

  昨日,新快報記者從觀瀾富士康有關(guān)人士表示:“以前有的員工確實愿意加班,一個月加60個班,能賺不少錢,如今的薪酬制度是提高底薪,但限制加班,這也是為了讓員工有更加休閑的時間”,該人士坦承,此做法會導(dǎo)致員工的收入有所減少,這對于觀瀾富士康來說其實也非常矛盾。

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