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 26日，韓先生向反映稱，他之前供職的海南三亞一家快遞公司沒(méi)有兌現(xiàn)“遺失包裹，責(zé)任各負(fù)一半”的承諾，讓其承擔(dān)全部責(zé)任，扣除了他的工資。

    據(jù)韓先生介紹，3月2日他到三亞吉祥街某快遞公司當(dāng)一名快遞員，18日辭職時(shí)，他向公司索要自己的工資700多元，但公司卻給了他不到一半的錢，原因是他遺失4個(gè)包裹，需要承擔(dān)賠償責(zé)任，故扣除400多元。

    韓先生認(rèn)為快遞公司欺騙了他，“當(dāng)時(shí)我來(lái)干活的時(shí)候，他們告訴我一旦丟失包裹公司和雇員各承擔(dān)一半責(zé)任，但現(xiàn)在卻讓我一個(gè)人承擔(dān)。”韓先生告訴記者，當(dāng)時(shí)雙方并沒(méi)有簽訂合同，只是口頭上承諾。

    對(duì)此，記者找到了這家快遞公司。該公司負(fù)責(zé)人聶女士表示，韓某突然離職給公司造成很大損失，卻沒(méi)有因此追責(zé)。“工資已經(jīng)發(fā)給他了，丟失的包裹經(jīng)與客戶協(xié)商需要賠償800多元，各付一半，所以我們從他的工資里扣除了400多元。”聶女士告訴記者。

    海南大弘律師事務(wù)所律師李本華認(rèn)為，如果員工給公司造成損失應(yīng)當(dāng)由員工自己承擔(dān)責(zé)任，不管是否簽訂合同、做何承諾，在此過(guò)程中，公司該承擔(dān)的責(zé)任還是要承擔(dān)。