性精品,久久人人色人人操,人妻丝袜制服av,口爆吞精小视频在线

新東方教父離職創(chuàng)業(yè)
資訊 > 熱門 > 正文 926 互聯(lián)網(wǎng) 2014-03-31 09:46:22

不想創(chuàng)業(yè)的好老師不是好老板,這句話用來形容新東方現(xiàn)在的內(nèi)部優(yōu)秀教師涌動(dòng)的創(chuàng)業(yè)潮真是再貼切不過了。

不想創(chuàng)業(yè)的好老師不是好老板,這句話用來形容新東方現(xiàn)在的內(nèi)部優(yōu)秀教師涌動(dòng)的創(chuàng)業(yè)潮真是再貼切不過了。

陳琦,這位在業(yè)內(nèi)有GRE教父之稱的超一流新東方名師已經(jīng)在日前辦理了從新東方離職的手續(xù),開啟了自己的創(chuàng)業(yè)之路。據(jù)悉,陳琦將獨(dú)立創(chuàng)業(yè)成立自己的實(shí)體教學(xué)機(jī)構(gòu),并將與100教育等在線教育平臺(tái)開展廣泛合作,計(jì)劃把自己旗下三分之二的課程放在100教育上來。但同時(shí),陳琦也并不排斥與包括老東家新東方旗下的新東方在線等平臺(tái)的合作,并準(zhǔn)備把一門課程放在迅程直播平臺(tái)上,但這個(gè)合作不具有任何排他性。陳琦在離職后在自己的微博上表示,自己的合作心態(tài)非常開放,無論哪個(gè)平臺(tái),只要能給學(xué)生帶來最大的方便,節(jié)省學(xué)生備考的時(shí)間成本,帶給學(xué)生最好的用戶體驗(yàn),就是自己的合作對(duì)象。

陳琦于2004年本科畢業(yè)后加入新東方,這個(gè)從未想過要成為老師的理工男一邊讀研一邊授課,逐漸成為了學(xué)員口口相傳的GRE“教主”,教授了大量心懷夢(mèng)想的學(xué)員,也贏得了萬千人的追捧。作為國內(nèi)GRE培訓(xùn)領(lǐng)域的開拓者之一,陳琦最終在這一領(lǐng)域成為了標(biāo)桿似的人物,得到了新東方集團(tuán)的高度認(rèn)可。舉個(gè)例子來說明陳琦在國內(nèi)GRE考界的地位,GRE每年的考生數(shù)量大概是五萬到八萬,陳琦出版的GRE單詞書《再要你命三千》一年的銷量就有近有五萬冊(cè),基本做到了每一位考生人手一本,而且據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)該書的總體歷史銷量甚至已經(jīng)超越了俞敏洪老師當(dāng)年“紅寶書”的銷量,充分體現(xiàn)了陳琦之于GRE的價(jià)值。

作為前新東方的頂級(jí)名師,陳琦也同樣是一個(gè)優(yōu)秀的管理人才。在擔(dān)任北京新東方學(xué)校多語種部總監(jiān)的四年多時(shí)間里,陳琦積累了大量的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)代企業(yè)制度。據(jù)悉陳琦旗下剛剛成立的公司已經(jīng)頗具規(guī)模,老師和課程產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)都已經(jīng)完成,中關(guān)村SOHO的辦公室即將裝修完畢,甚至連員工的社保都已經(jīng)辦妥,可見陳琦方面創(chuàng)業(yè)的充分準(zhǔn)備和決心。陳琦在線上線下都擁有廣泛的號(hào)召力,此次創(chuàng)業(yè)可謂水到渠成。據(jù)悉陳琦目前現(xiàn)在正在全國進(jìn)行GRE的巡講,光是在武漢一地就能夠動(dòng)用自己的學(xué)生資源連續(xù)排出四場(chǎng)GRE的講座,即使在新東方內(nèi)部通過專業(yè)的市場(chǎng)渠道人員也無法完成這么高難度的地面推廣工作。

據(jù)新東方內(nèi)部人士透露,陳琦的這次離去,也是經(jīng)過新東方高層多次挽留之后最終作出了這樣一個(gè)決定。陳琦這次掛冠而去是對(duì)于新東方GRE領(lǐng)域的一次沉重的打擊,甚至是一場(chǎng)致命的災(zāi)難。究其原因,該內(nèi)部人士表示,陳琦除了對(duì)于自我創(chuàng)業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的渴望之外,他還非?春迷诰教育帶給整個(gè)教育領(lǐng)域的變革,希望通過與100教育這樣的平臺(tái)合作,讓更多的學(xué)生能夠方便快捷高效的接受到最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。100教育方面負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)也多次表示,將為100教育能給老師做好各種服務(wù)工作,帶給老師更多的選擇,從而幫助更多的老師創(chuàng)業(yè)成功。

推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
亚洲日本国产综合高清| 老了女久久| www中文字幕| 男人天堂人妻一| 手机在线人成视频| 亚洲日韩制服丝袜中文字幕| 色8久久人人97超碰香蕉| 四虎影库免费网址| 亚洲日韩中文字幕| 久久久久国色aV免费观看不卡| 熟妇乱XXXXX| 伊人真人五月婷婷AV| 亚洲精品aⅤ无码精品| 国产成人网站无乱码| AV永久精品无码国产| 欧美综合一级| 男女高潮又爽又黄无遮挡| 黄A久久| 特爽毛片一区二区三飞| 经典三级黄色日韩无码| 国内精品久久欧美野战| 亚洲精品精品无码| 人妻无码一区二区免费| 熟女俱乐部一区| 国产91精品综合在线观看| av一区二区三区中文| 97成人网站| 东京热免费视频日日| 2024年天天日夜夜爽| 久久精品国产亚洲AV热色欲| 一级毛片久久久久久久女人 | 国产区欧美区亚洲区| 五月开心综合在线| 中文字幕第64久久| 国产精品偷伦视频蜜臀免费观看| 亚洲自自| 99re5在线视频播放免费| 久久三级亚洲| 欧美色图在线观看视频| 久久久久国产亚洲| 婷婷妺妺窝人体色www久久|