性精品,久久人人色人人操,人妻丝袜制服av,口爆吞精小视频在线

蘇寧硅谷設(shè)研究院補齊IT人才短板
資訊 > 熱門 > 正文 921 黃遠 王心馨 第一財經(jīng)日報 2013-11-28 11:45:23

蘇寧云商(下稱蘇寧),這家傳統(tǒng)零售起家的公司正努力將自己定義為互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè),并試圖讓公眾和資本市場接受這個定義。然而,蘇寧人要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的玩法,還需要求助于更內(nèi)行的人才。11月下旬,蘇寧美國研...

蘇寧云商(下稱“蘇寧”),這家傳統(tǒng)零售起家的公司正努力將自己定義為“互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)”,并試圖讓公眾和資本市場接受這個定義。然而,蘇寧人要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的玩法,還需要求助于更內(nèi)行的人才。

11月下旬,蘇寧美國研發(fā)中心暨硅谷研究院(下稱“蘇寧硅谷研究院”)正式揭牌運行。蘇寧云商董事長張近東稱,未來,蘇寧還計劃在紐約、西雅圖等地設(shè)立承擔不同職能的研發(fā)機構(gòu)。

這些研究機構(gòu)雖然遠處海外,但依然“心在漢”,其研發(fā)成果仍然會應(yīng)用在國內(nèi)。之所以遠赴海外布局,更多的是希望招攬人才,以補齊蘇寧缺失的IT基因。

蘇寧硅谷設(shè)研究院補齊IT人才短板

在硅谷做什么?

蘇寧硅谷研究院位于灣區(qū)核心區(qū)No. 1661 Page Mill Road, Palo Alto,初期投資500萬美元。根據(jù)計劃,研究院至2014年年中團隊人數(shù)將達到50人,未來三年內(nèi)達到200人。

張近東的前述表態(tài)可以看出,蘇寧硅谷研究院的研究重點是O2O模式的技術(shù)支撐。具體而言,聚焦于智能搜索與精準營銷、大數(shù)據(jù)、高性能計算和互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)研究四大領(lǐng)域。

在管理方式上,蘇寧研究院將采取群體創(chuàng)新機制、合作人機制等靈活的管理方式,比如:某項課題研究帶頭人及研究人員在產(chǎn)品落地或者實踐過程中,實現(xiàn)從技術(shù)研發(fā)到經(jīng)營管理角色的轉(zhuǎn)變,成為業(yè)務(wù)經(jīng)營團隊的核心管理成員。

按照蘇寧硅谷研究院負責(zé)人王靜璽的說法,一方面,放大蘇寧線上線下融合的優(yōu)勢,為消費者營造隨時隨地、應(yīng)需而變的智能購物體驗,創(chuàng)造全球零售新模式;同時,放大蘇寧的物流、金融、IT能力,為供應(yīng)商、合作伙伴提供增值服務(wù),重塑從流通到生產(chǎn)的價值鏈。

值得一提的是,王靜璽曾是IBM中國全球咨詢服務(wù)部CTO首席架構(gòu)師,有超過15年IT工作經(jīng)驗;在Cloud Computing、SOA、J2EE、高性能計算方面有深入研究及多年架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。昨日,曾有王靜璽的前同事向記者表示,作為高級架構(gòu)師,王的技術(shù)背景不錯,“特別是與銀行業(yè)、金融業(yè)的合作項目,他很有經(jīng)驗”。

雖然直到北京時間昨日凌晨才正式揭牌運行,但據(jù)本報記者了解,該研究院早已試運行一段時間。10月中旬,蘇寧首屆O2O購物節(jié)發(fā)布會首次披露的IM產(chǎn)品“云信”,僅用1個月完成基礎(chǔ)研發(fā)及測試,當中就有來自蘇寧硅谷研究院的技術(shù)支持。

“在硅谷設(shè)立研究院不論是從數(shù)據(jù)挖掘,還是營銷策略等方面,都對蘇寧O2O轉(zhuǎn)型有幫助。”中國電子商務(wù)研究中心網(wǎng)絡(luò)零售部分析師莫岱青認為,雖然目前只是建立一個研究院,但不排除蘇寧未來會在美國開實體店、建立網(wǎng)上商城的可能性。

蘇寧高管向本報記者證實:除了承擔研究技術(shù)趨勢外,蘇寧硅谷研究院還研究美國領(lǐng)先商業(yè)模式,并與美國創(chuàng)新型中小企業(yè)展開戰(zhàn)略投資、并購等多種合作,提升蘇寧互聯(lián)網(wǎng)布局與研發(fā)能力。

在中國電子商務(wù)中心主任曹磊看來,短期內(nèi),蘇寧硅谷研究院是一個成本工程;從中長期來看,不論是對業(yè)績增長還是應(yīng)對新一輪競爭,都將是個儲備。

為什么是硅谷?

為什么是硅谷?此前,一位蘇寧高管在與本報記者私下交流時,曾坦言先進技術(shù)、人才成本、硅谷符號意義都在其考慮之內(nèi),“部分技術(shù)在海外的實現(xiàn)成本,甚至比國內(nèi)更低。”

在技術(shù)方面,曹磊直言,國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新,不論是技術(shù)還是模式,很多都是從國外學(xué)來的:淘寶學(xué)的是eBay,京東學(xué)的是亞馬遜;而Facebook、Google等在中國都能找到被模仿的例子。作為傳統(tǒng)零售商出身,蘇寧的技術(shù)相比傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司有一定差距,比如:蘇寧易購最開始是外包給其他公司來做的,在這兩個背景下,蘇寧成立硅谷研究院,可以在信息、技術(shù)的創(chuàng)新上有就近的海外優(yōu)勢。

“中國的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新也很多,走出國門并沒有那么多可以模仿借鑒的東西。” IBM資深戰(zhàn)略分析師王祺并不認同中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在模仿的觀點;他認為,僅從技術(shù)角度而言,目前,蘇寧的技術(shù)也不能說是短板,但缺失技術(shù)轉(zhuǎn)化力:“蘇寧缺少技術(shù)與產(chǎn)品相互轉(zhuǎn)化的思維理念,可以從硅谷學(xué)到另一種聲音。”

在王祺看來,蘇寧所做的零售模式創(chuàng)新已經(jīng)站在行業(yè)的最前沿;但在這場創(chuàng)新甚至革命的戰(zhàn)役中,所需的不僅是技術(shù)、執(zhí)行力等,還需要技術(shù)前沿成果的轉(zhuǎn)換力以及商業(yè)創(chuàng)新智慧;而硅谷從來不缺創(chuàng)造力和可能性,前述群體創(chuàng)新、合伙人機制等將實際助推技術(shù)成果的轉(zhuǎn)換。

硅谷的符號意義究竟有多重要?曹磊認為,現(xiàn)在,騰訊等國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司在美國都有海外研究院,幾乎成為互聯(lián)網(wǎng)巨頭的慣例;自定義為“互聯(lián)網(wǎng)零售公司”的蘇寧也是順應(yīng)趨勢;其次,管理團隊的決心從某種意義上決定了這個商業(yè)方舟未來的走向,張近東的重視讓人看到蘇寧轉(zhuǎn)型的決心。

更為重要的是硅谷符號對于技術(shù)人才的吸引力。王祺認為,與其他互聯(lián)網(wǎng)公司相比,蘇寧肯定不會缺少“挖墻腳”的錢,但是IT技術(shù)人才更向往內(nèi)心的自由,在選擇上更傾向于純互聯(lián)網(wǎng)公司,而非轉(zhuǎn)型中的互聯(lián)網(wǎng)公司:“硅谷”符號將在一定程度改變技術(shù)人才對蘇寧的固有印象。

曹磊也認為,國內(nèi)IT技術(shù)的高端人才緊缺,包括職業(yè)經(jīng)理人、財務(wù)、技術(shù)研發(fā)等人才,“蘇寧硅谷研究院相當于海外人才招攬的橋頭堡。”

(原標題:蘇寧硅谷設(shè)研究院補齊IT人才短板)


推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
综合亚洲一区二区三区| 欧美亚洲国产精品久久久久中文字幕 | 种文无码一区| 在线观看无码大片| 激情国产原创在线观看| 神马影院我不卡888| 极品人妻久久久久噜噜噜噜噜| 97无码精品人妻一区二区三| 女人被黑人狂C| 无码一区二区三区AV免费换脸 | 婷婷六月男人天堂| 成人精品中文字幕影视综合导航| 韩国精品久久久久久久| 婷婷综合五月网| 一级特级欧美午夜片免费观看 | 国产综合亚洲欧美日韩一区| 久久亚洲图片精品一区二区| 欧美日韩大图区| 我看久久亚洲精品| 天天爽天天干| 色屋97| 九九九成人午夜视频| 日韩天天更新操| 中文字幕人妻aⅴ一区二区| 日韩中文人妻无码不卡hd| 激情人妻91| 精品妓女久久久久亚洲中文| 精品一区二区三区久久精品无码| 亚洲国产成人精彩精品| 一本大道中文香蕉在线视频| 一级无码奶水在线观看| 变态另类天天色| 亚洲精品人妻熟妇| 国产精品性爱视频一区二区| 亚洲色日本网| 国内精品无码一区二区| 三上悠亚成人在线| 精品国产午夜福利| 色久欧美在线观看视频| 亚洲鸥美日韩精品久久| 无套射入网站|