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羊城晚報訊 記者陸志霖報道：前日，2013年度執(zhí)業(yè)藥師資格考試剛剛結(jié)束。根據(jù)新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(簡稱藥品GSP)規(guī)定，無執(zhí)業(yè)藥師不能開店，而目前全國42萬家藥店僅僅擁有4萬執(zhí)業(yè)藥師，38萬的執(zhí)業(yè)藥師缺口導(dǎo)致藥店將面臨生死劫。據(jù)悉，藥店將執(zhí)業(yè)藥師的“加盟費”已經(jīng)提高到最高的每月4000元，但仍招不到人。因此今年的執(zhí)業(yè)藥師資格考試對藥店來說尤為關(guān)鍵。

有藥店組織近千員工赴考

今年年初，國家食品藥品監(jiān)督管理總局發(fā)布了新修訂《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》，即新版GSP，并在今年6月1日起正式實施。新版GSP實施后，原定會給藥店三年的“過渡期”，然而，這個大限如今已提至2015年年底。藥店在申請新版GSP認(rèn)證的同時，還要滿足“零售藥店必須配備執(zhí)業(yè)藥師”這一新規(guī)定，這讓藥店最為頭痛。

截至2012年底，全國獲得執(zhí)業(yè)藥師資格的僅22.6萬人。而這20多萬執(zhí)業(yè)藥師絕大部分分布在全國2萬多家醫(yī)院、1.3萬家藥品批發(fā)企業(yè)，以及約7000家藥廠中，最終流入到藥品零售流通領(lǐng)域的執(zhí)業(yè)藥師只有4萬人。這對全國42萬多家藥品零售企業(yè)來說，僅僅是杯水車薪。

李晴(化名)是國內(nèi)一家大型連鎖藥店人事工作的負(fù)責(zé)人。她所在公司共有執(zhí)業(yè)藥師300多名，僅僅占連鎖藥店總數(shù)的三分之一不到。她對羊城晚報記者坦言壓力很大。“如果今后無執(zhí)業(yè)藥師不能開藥店的話，公司很多連鎖藥店都面臨關(guān)店的風(fēng)險。”2013年的執(zhí)業(yè)藥師資格考試在10月19日、20日兩天開考。今年李晴就組織了公司近1000名有資格的員工去參加考試。“必須爭取在大限之前讓員工盡快拿下執(zhí)業(yè)藥師資格。”

執(zhí)業(yè)藥師“加盟費”翻倍

由于在流通領(lǐng)域的執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于藥店總數(shù)，不少藥店都采用執(zhí)業(yè)藥師空掛注冊的做法。不過，今后藥店在進行新版GSP認(rèn)證時，一旦被發(fā)現(xiàn)執(zhí)業(yè)藥師空掛注冊，將被一票否決�？諕燹k法行不通，藥店除了組織員工考試外，也在全國各地四處搶藥師。

李晴也受老板所托，動用了所有人脈關(guān)系，在全國各地找藥師。“為了吸引執(zhí)業(yè)藥師的加盟，大的連鎖藥店一般會付給執(zhí)業(yè)藥師一筆特殊的‘加盟費’。”李晴告訴記者，所謂的“加盟費”就是在付給執(zhí)業(yè)藥師薪水的同時，每個月另外還會有一筆費用作為獎勵。如在湖南，這個“加盟費”現(xiàn)在已經(jīng)漲到每月1500-2000元。也有像海南一樣高達3000-4000元的。據(jù)悉，在廣東，隨著新版GSP的實施，這個費用也從1000元漲到了2000元。

記者了解到，為留住執(zhí)業(yè)藥師，藥店花招百出。有的藥店一次性給藥師10萬作為“加盟獎勵費”，有的藥店甚至還會給執(zhí)業(yè)藥師股份作為激勵。

“但有錢也招不夠人，關(guān)鍵還是增加執(zhí)業(yè)藥師的數(shù)量。”李晴說。據(jù)悉，在近兩年的執(zhí)業(yè)藥師資格考試中，題目的難度比往年已經(jīng)有所下降，國家也有意降低通過門檻。往年通過率5%左右，而去年提高到17%。李晴預(yù)計今年會再提高到20%以上。

（原標(biāo)題：執(zhí)業(yè)藥師缺口38萬藥店有錢招不到人）