性精品,久久人人色人人操,人妻丝袜制服av,口爆吞精小视频在线

騰訊北美大裁員,GREE中國(guó)辦公室關(guān)閉
資訊 > 熱門 > 正文 894 駱軼航 Thomas 前沿 2013-05-14 19:53:06

我們獲得的消息:騰訊北美辦公室最近一輪的裁員已基本完成,被裁員工在20名左右,占騰訊北美員工總數(shù)的40%。此次裁員主要集中在產(chǎn)品部門——即騰訊北美的游戲工作室。目前騰訊北美僅保留本地的商務(wù)拓展(BD)團(tuán)隊(duì)...

我們獲得的消息:騰訊北美辦公室最近一輪的裁員已基本完成,被裁員工在20名左右,占騰訊北美員工總數(shù)的40%。此次裁員主要集中在產(chǎn)品部門——即騰訊北美的游戲工作室。目前騰訊北美僅保留本地的商務(wù)拓展(BD)團(tuán)隊(duì)。這意味著騰訊過(guò)去幾年來(lái)對(duì)北美地區(qū)一系列游戲工作室的快速和激進(jìn)收購(gòu)以失敗告終。

而就在今晚,我們剛得知,日本著名的社交游戲廠商GREE決定關(guān)閉在中國(guó)的辦公室,并遣散所有員工。中國(guó)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)開發(fā)的幾款游戲?qū)⒔唤o總部繼續(xù)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)。而與此同時(shí),通過(guò)對(duì)OpenFeint、Pokelabo和Funzio等17家公司的激進(jìn)收購(gòu)殺入北美、中國(guó)和其它地區(qū)市場(chǎng)的GREE,在美國(guó)也開始了一系列的裁員行動(dòng)。

戲劇性的是,GREE在中國(guó)的戰(zhàn)略合作伙伴恰恰是騰訊。

兩家同時(shí)具備社交和游戲基因的亞洲公司同時(shí)在其重要的海外市場(chǎng)裁員,給當(dāng)下的游戲市場(chǎng)的“虛火”幻象潑了一盆冷水。不過(guò)仔細(xì)分析,兩家公司無(wú)論是裁員還是關(guān)閉辦公室,有其各自的原因,當(dāng)然也有一些共同的啟示。

騰訊此前幾年在北美一系列的激進(jìn)游戲收購(gòu)主要集中在傳統(tǒng)的客戶端游戲(端游)領(lǐng)域,這幾乎成為騰訊北美投資與收購(gòu)部門主要的收購(gòu)方向。與在中國(guó)一樣,騰訊希望這些美國(guó)的客戶端游戲工作室能為騰訊的平臺(tái)帶來(lái)大量的高質(zhì)量游戲和收入。但這一戰(zhàn)略一直并未奏效。直到2年前,騰訊才開始逐漸地收購(gòu)一些與社交通訊相關(guān)的硅谷本地創(chuàng)業(yè)公司。

據(jù)悉,過(guò)去幾個(gè)月騰訊的投資與并購(gòu)部門對(duì)在北美收購(gòu)的工作室以及北美的游戲產(chǎn)品部門相當(dāng)不滿,加上客戶端游戲市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈且日漸萎縮,而智能手機(jī)游戲市場(chǎng)的增長(zhǎng)勢(shì)頭不可阻擋,而騰訊在移動(dòng)游戲市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)也不復(fù)存在,馬化騰自己也承認(rèn),游戲的開發(fā)成本過(guò)高使騰訊也不再傾向于自己開發(fā)游戲,而轉(zhuǎn)向通過(guò)移動(dòng)QQ和未來(lái)的微信開放平臺(tái),接納第三方開發(fā)者。

在這種情況下,從事傳統(tǒng)客戶端游戲開發(fā)的團(tuán)隊(duì)勢(shì)必成為被集體裁員的對(duì)象。接下來(lái),騰訊北美的團(tuán)隊(duì)將不再承擔(dān)任何產(chǎn)品研發(fā)功能,全部轉(zhuǎn)向商務(wù)拓展和投資并購(gòu)——包括QQ和微信兩個(gè)條線的北美合作伙伴拓展,以及與社交和通訊領(lǐng)域相關(guān)的早期初創(chuàng)公司投資。

而GREE目前面臨的衰落,則在很大程度上與它在智能手機(jī)游戲領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)不復(fù)存在關(guān)系密切。私募股權(quán)投資公司BGC Partners亞洲證券銷售經(jīng)理Amir Anvarzadeh認(rèn)為,GREE和DeNA將因智能手機(jī)覆蓋率的上升受到極大影響,目前智能手機(jī)游戲的市場(chǎng)過(guò)于擁擠。在這種情況下,GREE還試圖通過(guò)收購(gòu)更多小型研發(fā)公司來(lái)提升游戲產(chǎn)品的多樣性。

而事實(shí)上,這正是騰訊和GREE的癥結(jié)所在——游戲特別是移動(dòng)游戲是變化異常迅速的領(lǐng)域。通過(guò)收購(gòu)擴(kuò)張的團(tuán)隊(duì)通常在新的題材創(chuàng)作和內(nèi)容開發(fā)上很難有良好的表現(xiàn),相反,由于內(nèi)部整合耗費(fèi)的時(shí)間和資源、全球的干預(yù)和調(diào)整,加上市場(chǎng)的快速變化和游戲行業(yè)本身高質(zhì)量產(chǎn)品可持續(xù)性的問(wèn)題,它們通常都錯(cuò)失了進(jìn)一步生產(chǎn)出更優(yōu)秀游戲產(chǎn)品的機(jī)會(huì),甚至無(wú)法維系目前游戲的活躍度和市場(chǎng)熱度。

推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
99精品国产免费无码| 亚日欧韩久久久| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 18无码人妻| 亚洲国产欧美手机在线| 五月天久久丁香| 亚欧一二三精品| 亚洲无码在线色| 人妻中文字幕1页| 国产精品高清一区二区不卡| 中文人妻一区二区三区| 91办公室丝袜高跟鞋系列| 久久亚洲国产精品123区 | 国产精品久久黄片| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 18P丰满少妇| 黑粗大在线观看| 午夜精品一区二区三区国产 | 精品久久亚州中文无码| 国产精品美女久久久久AV网站| 久久久久久精品免费老师自慰| 色噜噜资源网在线视频| 亚洲免费人成视频| 68国产成人综合久久精品| 亚洲精品国产福利在线观看| 人人做人人爱视频免费看| 国内揄拍高清国内精品对白| 毛片儿在线看| 人人澡人人妻人人爽少妇| 国产投稿区无码| 97人人澡人人爽人人爱| 性色AⅤ无码一区二区| 日韩在线一本| 亚洲无线国产观看原创| 九九热3| 国产三在线观看| 久久亚洲国产不卡| 亚洲男人天堂a| 洲蜜桃av| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 操操影院黄色片|