愛冒險(xiǎn)、樂觀、認(rèn)真。張寧如是評(píng)價(jià)自己。張寧是個(gè)不安分的人。在澳大利亞留學(xué)(微博)期間,她打過工,做過銷售。2006年回國(guó)后就職于花旗集團(tuán),雖然工作體面且薪酬不菲,但張寧始終懷有自主創(chuàng)業(yè)的想法。2008年張寧...
“愛冒險(xiǎn)、樂觀、認(rèn)真。”張寧如是評(píng)價(jià)自己。
張寧是個(gè)不“安分”的人。在澳大利亞留學(xué)(微博)期間,她打過工,做過銷售。2006年回國(guó)后就職于花旗集團(tuán),雖然工作體面且薪酬不菲,但張寧始終懷有自主創(chuàng)業(yè)的想法。
2008年張寧辭職,和男友及一個(gè)朋友共同創(chuàng)辦了北京珍仕菓飲料有限責(zé)任公司。同年,公司旗下的第一家鮮榨果汁店“Jazcu”在北京開業(yè)。
創(chuàng)意飲品打開北京市場(chǎng)
“珍仕菓”的3個(gè)創(chuàng)始人同為在澳留學(xué)的海歸,且都是經(jīng)管類專業(yè)出身。創(chuàng)業(yè)初期,從市場(chǎng)調(diào)研到產(chǎn)品創(chuàng)意,從風(fēng)險(xiǎn)分析到品牌拓展,3人依據(jù)各自特長(zhǎng)分工協(xié)作,共同經(jīng)營(yíng)。
“之所以選擇經(jīng)營(yíng)鮮榨果汁,首先是澳大利亞當(dāng)時(shí)已有比較成熟的產(chǎn)業(yè)模式,我們留學(xué)時(shí)就對(duì)這種崇尚健康自然的飲品印象深刻;其次是當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)飲品行業(yè)多為勾兌果汁,少有鮮榨飲品。”張寧說。果汁店開業(yè)后生意興隆,3個(gè)海歸在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上撈到了第一桶金。之后的4年內(nèi),6家“Jazcu”連鎖店在北京幾大購(gòu)物中心相繼開業(yè)。
談到創(chuàng)業(yè)不易,張寧深有感觸:“起初只有兩個(gè)店員,忙不過來,我們3個(gè)創(chuàng)始人從切水果到果汁制作、收銀都是自己干。”
2013年初,珍仕菓創(chuàng)辦子公司,開辦創(chuàng)意茶飲店“簞寧茶屋”,以功夫茶、英式茶、雞尾酒茶等創(chuàng)意茶元素吸引年輕的消費(fèi)群體,以親民價(jià)位打開了市場(chǎng)。
“中國(guó)是茶的發(fā)源地,有豐富的茶葉品種和源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的茶文化?上э嫴桦x年輕人越來越遠(yuǎn),他們更喜歡咖啡。我們想借這家店讓年輕群體喜歡上飲茶,也借機(jī)推廣中國(guó)茶品牌和茶文化。”張寧說。
向社會(huì)傳遞“正能量”
張寧致力于將公司打造為傳遞健康生活方式的使者。在“Jazcu”,店員會(huì)向顧客宣傳鮮榨果汁的好處,在“簞寧茶屋”,顧客也有各種機(jī)會(huì)了解正確的飲茶方式。她的果汁店還鼓勵(lì)客人自帶容器消費(fèi),宣傳環(huán)保。她的想法是“通過我們的產(chǎn)品和行動(dòng),提醒和引導(dǎo)大家選擇更健康、更環(huán)保的生活方式。”
私底下,張寧熱衷于參加公益活動(dòng),她曾帶著員工去孤兒院做義工,還打算與一些小動(dòng)物保護(hù)協(xié)會(huì)合作,救助流浪動(dòng)物。
“無論身居何職、身家多少,都不能忘了對(duì)社會(huì)的責(zé)任,這從本質(zhì)上會(huì)影響人做事的方向。”張寧說。
成就歸功于每一個(gè)人
從無固定的辦公場(chǎng)所到在CBD擁有辦公室,從事事親力親為到日益打造出專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),張寧的事業(yè)發(fā)展相對(duì)迅速而平穩(wěn)。談到成功的經(jīng)驗(yàn),她認(rèn)為,品牌成功的重要因素是“人”。她曾多次提到團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn),認(rèn)為公司的發(fā)展壯大歸功于每個(gè)成員的付出。說到自己的團(tuán)隊(duì),張寧的口氣中充滿了驕傲:“我們有共同的發(fā)展目標(biāo),每個(gè)人都很努力。有這樣一個(gè)充滿活力并且團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),我對(duì)公司的未來有信心!”
對(duì)家人和朋友,她的感激之情溢于言表:“創(chuàng)業(yè)是漫長(zhǎng)的過程,感謝母親多年的關(guān)懷和幫助,也感謝丈夫的一路陪伴和支持,還有我的合伙人宋先生以及所有在事業(yè)起步階段和公司發(fā)展過程中給予我?guī)椭馁F人們,沒有他們,我走不到今天。”
張寧說,創(chuàng)業(yè)帶給她更多的是精神上的愉悅,“我享受每一個(gè)店從無到有的過程,就像看著自己孩子的誕生,有強(qiáng)烈的成就感。”
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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