性精品,久久人人色人人操,人妻丝袜制服av,口爆吞精小视频在线

神華原董事長貪腐涉案三千余萬受審
資訊 > 熱門 > 正文 950 裴曉蘭 京華時(shí)報(bào) 2013-01-22 10:09:34

本報(bào)訊 1月21日,新疆神華礦業(yè)有限責(zé)任公司原董事長劉波坤因涉嫌貪污、受賄、挪用公款共計(jì)3000余萬元,在市二中院受審。上午10點(diǎn)40分許,劉波坤被法警帶上法庭,他的家屬無人到庭。劉波坤現(xiàn)年58歲,河北省人。他...

本報(bào)訊 1月21日,新疆神華礦業(yè)有限責(zé)任公司原董事長劉波坤因涉嫌貪污、受賄、挪用公款共計(jì)3000余萬元,在市二中院受審。

上午10點(diǎn)40分許,劉波坤被法警帶上法庭,他的家屬無人到庭。

劉波坤現(xiàn)年58歲,河北省人。他當(dāng)庭稱,1998年他從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)被分配到神華集團(tuán),先后被任命為三家公司的法定代表人,負(fù)責(zé)經(jīng)營決策。

2008年12月,劉波坤被宣布停職。2011年3月23日,他因涉嫌挪用公款罪被北京市公安局刑事拘留。

檢方指控劉波坤涉嫌4起貪污犯罪,金額共計(jì)690萬余元。另外,涉嫌兩起受賄犯罪,均發(fā)生在擔(dān)任新疆神華礦業(yè)公司董事長期間。2007年5月間,劉波坤收受原內(nèi)蒙古建鑫礦業(yè)有限公司實(shí)際控制人給予的現(xiàn)金100萬元,隨后將新疆神華公司公款520萬元借給該公司使用。2008年1月至5月間,劉波坤未辦理相關(guān)審批手續(xù),與北京鳳鼎投資管理有限公司簽訂合作開發(fā)合同,致使紅沙泉煤礦被違法開采。為此,劉波坤收受折合52萬余元的干股。

劉波坤涉嫌的挪用公款罪共有9起。2005年2月至2008年11月間,劉波坤挪用其任職的三家公司共計(jì)2762萬元公款,用于個(gè)人購買別墅、玉石、投資公司或借與他人,謀取個(gè)人利益。

法庭上,劉波坤承認(rèn)全部指控,對(duì)于案件涉及的一些款項(xiàng),他稱已經(jīng)記不清,“以檢方調(diào)查的賬目為準(zhǔn)”;卮饐栴}時(shí),劉波坤看上去并不緊張,偶爾還會(huì)笑出聲。

截至昨天下午5點(diǎn),法庭調(diào)查尚未結(jié)束,將擇日繼續(xù)審理。

神華原董事長貪腐涉案三千余萬受審

劉波坤因貪賄在二中院受審

自述

一人做主私吞公款無人知

作為國企一把手,劉波坤當(dāng)庭稱自己其實(shí)就是一個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo),很多公款存入私人賬戶,都沒有外人知情。

2004年,神華(北京)遙感勘查公司在運(yùn)輸鐵砂的生意中,收到48.7萬余美元經(jīng)營款。

這筆錢被劉波坤存到公司出納個(gè)人的賬戶內(nèi)。劉波坤的解釋是:“做項(xiàng)目需要現(xiàn)金,走大賬提現(xiàn)金程序復(fù)雜。”此后,他讓出納將這筆美元向銀行辦理了質(zhì)押貸款,并將人民幣360余萬元貸款存入出納的個(gè)人賬戶,由他做主支配。“當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子也不健全,兩個(gè)副總,一個(gè)調(diào)走一個(gè)生病,就我一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)。”

劉波坤將部分貸款用于企業(yè)經(jīng)營,在出納被調(diào)走后,他將款項(xiàng)存到自己賬戶,并用其他公款償還了銀行貸款。至他離職時(shí),賬戶中剩余127萬余元。

公訴人問劉波坤為何沒在離職時(shí)把這筆錢上交,他說:“這個(gè)情況當(dāng)時(shí)忘記了。雖然錢在我名下,但我沒有卡。我停職一年多之后,才知道還有這筆錢。”劉波坤說,他這時(shí)也沒有告訴單位,就將錢用于個(gè)人消費(fèi)了。

而祥鶴公司支付的48.7萬余美元,在抵押貸款還完后,還被劉波坤兌換成人民幣380余萬元存入個(gè)人賬戶,之后將其中284萬余元非法占為己有,并全部揮霍。

推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
亚洲天堂综合网| 人妻久久高清有码| 欧美成人一区二区三区在线观看| 日韩中文无码有码免费视频| 天堂精品网| 日本大乳高潮视频在线观看| 国产又黄又大又粗视频欧美| 久久青草视频| 爽爽亚洲一区二区| 1区3区4区产品乱入视频| 久久精品亚洲一区二区三区欧美| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 久久久老外精品视频| 亚洲经典国产视频| 啪啪av剧场| 在线观看精品视频一区二区三区| 收藏| 日韩欧美不卡视频一二三区| 变态另类国产精品| 日韩无码视频网站| 亚洲制服人妻综合av| 18禁黄网站| 无码小说一区二区三区| 一区二区厕所偷拍| 精品国产亚洲国产麻豆| 2018日日射| 男人东京热玖玖| 国产喷水一区二区三区| 人妻 chrv| 久久亚洲精品无码a| 国产区欧美专区| 狠狠人妻久久久蜜桃| 无码一区二区中文伦理| 97精品伊人久久久大香线蕉| 韩国和日本免费不卡在线v| 久久无码国产精品| 亚洲综合色色| 超碰久草| 天堂无码视频| 女人的精水喷出来视频| 婷婷人人操|