人民網(wǎng)上海1月20日電上海神明電機(jī)有限公司18日發(fā)生勞資沖突,罷工員工占據(jù)工廠辦公樓,不讓10名日本管理人員以及中方管理人員離開(kāi),昨日在警方介入下他們才獲得安全保證。中日合資企業(yè)上海神明電機(jī)有限公司位于閔...
人民網(wǎng)上海1月20日電 上海神明電機(jī)有限公司18日發(fā)生勞資沖突,罷工員工占據(jù)工廠辦公樓,不讓10名日本管理人員以及中方管理人員離開(kāi),昨日在警方介入下他們才獲得安全保證。
中日合資企業(yè)上海神明電機(jī)有限公司位于閔行經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),因企業(yè)投資人發(fā)生變化及企業(yè)規(guī)章制度修訂,企業(yè)職工要求解除勞動(dòng)合同而集體罷工,并將企業(yè)高層管理人員包括10名日本人圍堵在辦公室內(nèi)。閔行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同閔行經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)及區(qū)人保局,總工會(huì),公安分局等部門(mén)積極開(kāi)展工作,目前被圍堵的日本籍管理人員人身安全已得到保障。
另?yè)?jù)漢網(wǎng)1月21日轉(zhuǎn)載文章《上海一日企發(fā)生勞資糾紛 10名日本人遭工人軟禁》報(bào)道,千名員工抗議廠方的“霸王條款”,將包含10名日籍高管在內(nèi)的18名廠方管理人員,“軟禁”于廠房,直到19日夜間11時(shí)30分,才由警方?jīng)_入救出。
抗議現(xiàn)場(chǎng)。
據(jù)《香港文匯報(bào)》報(bào)道,位于上海閔行區(qū)的一間日資工廠神明電機(jī)18日發(fā)生大規(guī)模勞資糾紛。千名員工抗議廠方的“霸王條款”,將包含10名日籍高管在內(nèi)的18名廠方管理人員,“軟禁”于廠房,直到19日夜間11時(shí)30分,才由警方?jīng)_入救出。
目前,該事件已得到初步處置,廠內(nèi)聚集的員工已散去,工會(huì)、勞動(dòng)部門(mén)正介入?yún)f(xié)調(diào)勞資糾紛。
據(jù)悉,此次糾紛的導(dǎo)火索是資方要求員工簽署“49條新員工守則”,例如遲到一次,需罰款50元人民幣;遲兩次,則須記過(guò),并罰100元。對(duì)于每月收入不足2,000的工人而言,罰款金額幾乎等于一天的薪金。
18日上午起,逾1,000名神明電機(jī)有限公司員工因不滿(mǎn)新員工守則,停工并圍堵公司辦公樓,導(dǎo)致包括10名日本籍、8名中國(guó)籍高管無(wú)法離開(kāi),其中包括工廠負(fù)責(zé)人田村英昭。期間,一名中國(guó)高層人員高血壓發(fā)作,一度失去意識(shí)。19日深夜,由于部分員工始終不愿撤離,警方采取措施開(kāi)展疏導(dǎo),并進(jìn)入辦公樓將被圍堵人員帶離。
目擊者稱(chēng),約有400名警察闖入廠房,救出被“軟禁”的18名高層,所幸各人安全無(wú)虞。知情者透露,當(dāng)晚有4名工人被警方帶走,在廠員工亦全部被清理出廠。
公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,上海神明電機(jī)原本是中日合資,主要生產(chǎn)電磁線(xiàn)圈、微型開(kāi)關(guān)等電子產(chǎn)品,雇傭工人約千余人,其中大部分為女性。日方于前年收購(gòu)中資伙伴股份后,引入新規(guī)。
不過(guò),也有自稱(chēng)為該廠員工的博友們?cè)谖⒉┥媳硎荆M管神明電機(jī)仍然由日本籍高層管理,但事實(shí)上去年已被一家中資機(jī)構(gòu)收購(gòu),現(xiàn)員工被迫重簽勞動(dòng)合同,并面臨工齡清零的風(fēng)險(xiǎn),也是“軟禁”事件的導(dǎo)火索之一。據(jù)他們透露,20日幾百名員工仍然聚集在工廠門(mén)口,但資方通知的開(kāi)會(huì)時(shí)間一拖再拖,“今天說(shuō)早上10點(diǎn)開(kāi)會(huì),結(jié)果老板又沒(méi)出現(xiàn),改成明天下午3點(diǎn)開(kāi)會(huì)了,明日復(fù)明日,明日何其多!”
最新消息稱(chēng),神明電機(jī)將于今、明兩日停工,由工會(huì)、勞動(dòng)部門(mén)介入?yún)f(xié)調(diào)勞資糾紛。今日下午,政府、資方和員工將共同參加一個(gè)溝通、協(xié)調(diào)會(huì)議,并要求公司管理層認(rèn)真考慮員工的合理訴求;同時(shí)引導(dǎo)員工依法、理性維權(quán)。
昨日,《香港文匯報(bào)》記者分別致電上海市新聞辦、上海市公安局、上海市人力資源社會(huì)保障局相關(guān)發(fā)言人,但上述機(jī)構(gòu)均未對(duì)“軟禁”事件發(fā)表任何評(píng)論。上海政府官方微博“上海發(fā)布”、上海市公安局官方微博“警民直通車(chē)”等,亦未提及此事。而神明電機(jī)資方,同樣未就此事公開(kāi)發(fā)言。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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