臺(tái)媒稱，錢(qián)多事少離家近不再是人們心中的夢(mèng)幻工作。勞工工時(shí)長(zhǎng)、工資低、過(guò)勞是我們常見(jiàn)的問(wèn)題，但你有想過(guò)工作太無(wú)聊對(duì)勞工也是種傷害嗎？《鏡報(bào)》報(bào)道說(shuō)在法國(guó)就有員工因?yàn)楣ぷ魈珶o(wú)聊，而向前老板求償28萬(wàn)英鎊...
“我去上班的每一天，都覺(jué)得絕望又沮喪。”44歲的法國(guó)男子費(fèi)德里克（Frederic Desnard）說(shuō)，自己在這間巴黎香水公司工作了四年，每天做的都是一些枝微末節(jié)小事，他覺(jué)得自己的職責(zé)被剝奪了，每天都像是“不存在”一樣。這讓他感到非常的“郁悶、恥辱”，就像是下地獄一樣痛苦。“我領(lǐng)薪水但卻沒(méi)有貢獻(xiàn)，這讓我覺(jué)得非常羞愧。”
“我經(jīng)常以淚洗面，但沒(méi)有人注意到，”費(fèi)德里克表示，“因?yàn)闆](méi)人真的在意我的存在。”
不過(guò)，代表公司的律師說(shuō)，這四年來(lái)費(fèi)德里克沒(méi)有任何表示，“如果在這些年中他真的什么事都不用做，他為什么不說(shuō)呢？”
工作場(chǎng)所健康與安全專家說(shuō)，當(dāng)員工感覺(jué)自己被邊緣化、沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)的時(shí)候，就會(huì)覺(jué)得工作很無(wú)聊。他們估計(jì)大約30%的法國(guó)勞工對(duì)自己的工作感到厭煩，但大多數(shù)還是繼續(xù)留在位置上，因?yàn)樗麄兒ε率I(yè)。
今年早些時(shí)候，還有另外一位法國(guó)人查理斯（Charles Simon）狀告國(guó)家鐵路運(yùn)營(yíng)商SNCF“毀了他的職業(yè)生涯”，因?yàn)樗麄兏督o他月薪3800英鎊（約合36000元人民幣），但讓他“帶薪休假”長(zhǎng)達(dá)12年！查理斯說(shuō)，他被告知將被遷往別處，但隨后他的老板干脆“忘了”他。這個(gè)案子最后達(dá)成庭外和解。
來(lái)源：中國(guó)青年網(wǎng)
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2016-05-04 19:06:18