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法國(guó):下班后不得給員工打電話
資訊 > 訪談 > 正文 886 廣州日?qǐng)?bào) 2015-06-02 09:43:17

現(xiàn)代白領(lǐng)們下班后最心煩的事情,恐怕就是要處理工作郵件或接聽(tīng)工作電話。如今,法國(guó)人最先做出規(guī)范,確保普通員工的休息權(quán)。根據(jù)法國(guó)最新勞動(dòng)法,晚上6點(diǎn)后到早上9點(diǎn)之前的非正常工作時(shí)間,公司將不被允許向員工...

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現(xiàn)代白領(lǐng)們下班后最心煩的事情,恐怕就是要處理工作郵件或接聽(tīng)工作電話。如今,法國(guó)人最先做出規(guī)范,確保普通員工的休息權(quán)。根據(jù)法國(guó)最新勞動(dòng)法,晚上6點(diǎn)后到早上9點(diǎn)之前的非正常工作時(shí)間,公司將不被允許向員工發(fā)送郵件,也不可以向員工打電話。
 
外企也須遵守
 
法國(guó)這項(xiàng)新的勞動(dòng)法規(guī)定,在晚上6點(diǎn)之后在IT或咨詢等業(yè)務(wù)公司工作的人員回復(fù)工作郵件、工作電話和工作短信都是不合法的。據(jù)報(bào)道,這項(xiàng)禁令不僅僅包括法國(guó)本土的公司,即便是谷歌、德勤和普華永道等外企在巴黎的辦公室也必須遵守此規(guī)定。
 
科技拖長(zhǎng)工時(shí)
 
隨著科技的進(jìn)步,智能手機(jī)的出現(xiàn)讓越來(lái)越多的工作任務(wù)開(kāi)始進(jìn)入人們非工作時(shí)段的生活。此項(xiàng)新協(xié)議便是對(duì)“數(shù)字時(shí)代”新工作方式的一種約束。今后,法國(guó)的公司將不得強(qiáng)迫員工在下班后通過(guò)郵件或電話處理工作。
 
高管不受新法保護(hù)
 
在這項(xiàng)新勞動(dòng)法的保護(hù)下,法國(guó)員工們可以自由得在下班后關(guān)閉手機(jī),公司必須確保他們的雇員在毫無(wú)壓力和干擾的情況下,在辦公桌前查閱與工作相關(guān)的郵件或文檔。
 
避免總在工作
 
法國(guó)經(jīng)理人聯(lián)盟主席米歇爾·德拉·福斯表示:“我們必須測(cè)出數(shù)字時(shí)代的工作時(shí)間。我們承認(rèn)在一些特殊情況下需要加班,但通常情況下我們必須有一個(gè)正常的工作時(shí)間和短暫休息,避免總是在工作。”
 
不過(guò)有意思的是,這項(xiàng)新勞動(dòng)法并沒(méi)有將公司的高管們納入保護(hù)范圍。也就是說(shuō),公司高管們還得需要下班后處理繁雜的公司事務(wù)。米歇爾說(shuō):“誰(shuí)讓高管們的工資是普通員工的數(shù)倍,甚至數(shù)十倍呢?”
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