性精品,久久人人色人人操,人妻丝袜制服av,口爆吞精小视频在线

大眾集團(tuán)董事Macht離職 因未能節(jié)省成本
資訊 > 訪談 > 正文 896 汽車點(diǎn)評(píng)網(wǎng) 2014-08-07 09:37:53

據(jù)外媒報(bào)道,大眾負(fù)責(zé)生產(chǎn)的董事Michael Macht已于上周五離職,根本原因是他開創(chuàng)的MQB平臺(tái)并沒有真正節(jié)省成本,引起了大眾CEO文德恩的不滿! ichael Macht透露,在過去數(shù)周中一直飽受批評(píng),本來他計(jì)劃...

    據(jù)外媒報(bào)道,大眾負(fù)責(zé)生產(chǎn)的董事Michael Macht已于上周五離職,根本原因是他開創(chuàng)的“MQB平臺(tái)”并沒有真正節(jié)省成本,引起了大眾CEO文德恩的不滿。

大眾集團(tuán)董事Macht離職 因未能節(jié)省成本

  Michael Macht透露,在過去數(shù)周中一直飽受批評(píng),本來他計(jì)劃引入MQB平臺(tái)來達(dá)到節(jié)約成本的目的,但最后卻產(chǎn)生更多新問題,譬如在大眾沃爾夫斯堡工廠生產(chǎn)高爾夫7時(shí),某些技術(shù)問題一直沒有解決,內(nèi)部就將責(zé)任都?xì)w咎于Macht身上。

大眾集團(tuán)董事Macht離職 因未能節(jié)省成本
Michael Macht是負(fù)責(zé)大眾集團(tuán)生產(chǎn)的董事

  而且大眾CEO文德恩也發(fā)表了自己的觀點(diǎn):“我們的工廠太大、太復(fù)雜、太貴,看看我們的競爭對(duì)手,我覺得我們現(xiàn)在的生產(chǎn)方式應(yīng)該受批評(píng)”。在這種背景下,Michael Macht選擇了離職,接替他的是負(fù)責(zé)大眾乘用車品牌的董事Thomas Ulbrich。

大眾集團(tuán)董事Macht離職 因未能節(jié)省成本
Michael Macht曾經(jīng)是保時(shí)捷的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,后來晉升董事長

  盡管如此,Michael Macht依然很有能耐,他最早在保時(shí)捷工作,從1998年起就負(fù)責(zé)保時(shí)捷的生產(chǎn)和物流,2009年接替溫德林成為保時(shí)捷董事長。大眾收購保時(shí)捷后,Michael Macht進(jìn)入大眾董事會(huì),負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)的產(chǎn)品生產(chǎn)。在任職期內(nèi),大眾集團(tuán)的年產(chǎn)量從670萬輛增加至1000萬輛左右。

 

推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
久久人搡人人玩人妻| 永久免费网站xxx| 韩国理论91| 电影一区二区中文字幕日韩| 国产欧美熟女| 国产AV一区二区三区久久蜜臀| 日韩精品无码一级毛片免费| 精品久久久久久安擵| 一级二级三级片在线免费观看| 120秒午夜体验区5次 | 久久久aV极品无码动态图| gogo大胆无码无码免费视频| 成人软件在线免费观看| 99老司机成人| 日本国产黄色视频在线观看| 操你久久| 国产午夜精品一区二区三区四区| 男人的天堂AV网址| 五月婷婷色久| 午夜不卡久久精品无码免费| 免费一级毛片观看| 久久综合粉嫩| 婷婷五月天av一区二区| 亚洲天堂在线播放| 黄片操逼一区二区三区| _日韩人妻无码一区| 天堂网AV噜噜| www精品人成兔费| 亚洲中文字幕在线导航| 69 成人| 青春日韩777伊人| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 亚洲一区二区综合二区小说 | 亞洲一區二區三級片| 少妇AⅤ| 99久久精品自偷自偷免费一区| 久久久人妇| 97久久久精品综合88久久| chinese熟女熟妇1乱老女...| 先锋三上悠亚视频| 十大国产黄片视频|