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　　為了尋找最佳人選來替換最近退休的公關(guān)主任凱蒂·庫頓，據(jù)說蘋果重點考慮從公司外部聘用“高水準(zhǔn)”的候選人，蘋果 CEO 蒂姆·庫克親自參與招聘工作。 

　　援引了解蘋果公關(guān)招聘計劃的內(nèi)部人士，庫克顯然希望“更友好、更平易近人地對待蘋果公關(guān)招聘工作。”而他的前任史蒂夫·喬布斯是出了名地對新聞界不友好和漠不關(guān)心。 

　　蘋果公關(guān)主管的職位，正式命名為企業(yè)通訊副總裁，直接向庫克匯報工作。雖然蘋果內(nèi)部有不少可以勝任該職位的人才，但蘋果表示，庫克寧愿從蘋果已建立的公關(guān)體系外面聘請一位有名氣的人物。 

　　鑒于這一情況，媒體懷疑，如果一個新人直接進(jìn)入并接管該公司的公關(guān)部門，蘋果的公關(guān)老兵如史蒂夫·道林和納特·克里斯是否還會堅守自己的崗位輔助新主管。然而，目前還沒有任何候選人的消息。 

　　蘋果于五月初公布庫頓的離職消息。在蘋果公司任職 18 年后，庫頓選擇了退休。 

　　作為蘋果公司最強(qiáng)大的高管之一，庫頓十分低調(diào)。但是，她身后的幕后影響是毋庸置疑的。她也成功處理了一些蘋果的公關(guān)危機(jī)。 

　　她的工作作風(fēng)是守口如瓶，并有選擇性的發(fā)出官方聲明。這種方式令人印象深刻，并證明有效，誘使記者紛紛搶報從蘋果發(fā)出的新聞稿。庫頓創(chuàng)造了蘋果的新聞需求，要稀有的資料吊記者的胃口。