性精品,久久人人色人人操,人妻丝袜制服av,口爆吞精小视频在线

美專家稱新入職大學畢業(yè)生將面臨低薪酬窘境
資訊 > 訪談 > 正文 891 呂曉紅 國際在線(北京) 2014-06-09 13:56:10

國際在線消息(記者 呂曉紅):每年的5月份是美國大學生畢業(yè)的時候,然而部分莘莘學子在告別校園生活走向社會的時候卻遭遇了不小的打擊。專家稱,自2008年金融危機爆發(fā)以來,受經(jīng)濟不景氣的影響,新入職的大學生...

國際在線消息(記者 呂曉紅):每年的5月份是美國大學生畢業(yè)的時候,然而部分莘莘學子在告別校園生活走向社會的時候卻遭遇了不小的打擊。專家稱,自2008年金融危機爆發(fā)以來,受經(jīng)濟不景氣的影響,新入職的大學生們面臨著薪酬低于以往的窘境,且將影響他們之后10-15年的收入。

  驪歌響起,又是一年畢業(yè)季,正當今年的大學畢業(yè)生滿懷憧憬奔向新生活的時候卻被告知,就業(yè)前景依舊不樂觀,工作崗位少,薪酬低,而且在未來10到15年間情況也不會改善。

  這是美國智庫經(jīng)濟政策研究所的經(jīng)濟學家海蒂·希爾霍爾茲和她所領導的研究小組在5月初發(fā)布的年度年輕人就業(yè)報告中的結論。她說,今年畢業(yè)踏入職場的大學畢業(yè)生已經(jīng)是連續(xù)第六屆被迫承受經(jīng)濟危機惡果的畢業(yè)生了,以往他們或許可以選擇找一份工作或是繼續(xù)深造,從而使自己在職場上變得更有競爭力,然而如今他們所面臨的是更為嚴峻的現(xiàn)實。

  “在目前經(jīng)濟下滑時期,這兩條路都被堵住了。我們看到有很多年輕人既沒能在大學里繼續(xù)深造,又沒有工作。這將給他們的未來造成長期的重大影響。”

  希爾霍爾茲指出,跟往屆畢業(yè)生學生相比,2014年的社會新鮮人面臨著更為糟糕的局面:不斷高漲的學費令他們不堪重負,且家長也很難繼續(xù)提供資金方面的支持,因此繼續(xù)深造顯然不是一個好的選擇。但是職場的情況也不妙,可供選擇的工作更少了,而且報酬也低于以往。

  事實上,自08年金融危機爆發(fā)以來,包括大學畢業(yè)生在內的美國年輕人充分感受到了勞動力市場的殘酷,F(xiàn)年24歲的麗貝卡·莫西沃夫斯基2年前從弗吉尼亞州的瑞德福大學畢業(yè),專業(yè)為傳播學,但是卻找不到跟專業(yè)相配的工作。

  “所有的公關公司招工的起點都是至少10年工作經(jīng)驗,單憑學士學位就連最基礎的工作都做不好。”

  在過去的兩年時間里,她曾投出200多份求職信,打過各種短工,從海灘救生員到幫人照看小孩,她表示自己并不介意報酬低于以往,只要能找到一份全職的工作就成,因為她現(xiàn)在面臨著兩批大學畢業(yè)生的競爭。


經(jīng)濟政策研究所的報告顯示,今年4月份25歲至34歲的美國年輕人的就業(yè)率為75.5%,相當于每四個年輕人中就有一個人失業(yè)。一些大學畢業(yè)生已無奈地接受了“畢業(yè)即失業(yè)”的現(xiàn)實,而那些畢業(yè)后未能直接就業(yè)的年輕人也同莫西沃夫斯基一樣仍在積極地尋找著。但經(jīng)濟學家希爾霍爾茲說,晚就業(yè)不光令這些年輕人心理上有挫敗感,還將影響他們在就業(yè)后的收入。

  “現(xiàn)在進入勞動力市場的大學畢業(yè)生們將被迫接受比以往低的薪酬,且這種情況將持續(xù)10-15年。”

  不少學者和專家指出,大學生就業(yè)難折射出整個勞動力市場仍未走出經(jīng)濟危機泥淖的現(xiàn)實,只有徹底降低失業(yè)率,才能讓更多的大學生走好進入社會的第一步。

推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
午夜精品一区二区三区文| 天天日天日| 亚洲成人在线69| 29超碰| 欧美四页| 色五月丁香六月欧美综合| 精品精久久久久久中文字幕| 亚洲色图国产片| 自慰在线无码| 99久久久久久99| 国产特黄特色在线视频| 人人操国产情侣av| 日韩v亚洲v欧美精品综合| 免费a视频中文字幕| 大奶少妇大战黑人| 精品日韩一区二区三区AV动图| 中文人妻AV系列| 欧美日韩国产成人高清视频| 久久偷拍视屏| 亚洲乱码A∨一区二区三区| 亚洲日韩成在线发布| 三级久久三级| 91论坛国产在线视频| 久久蜜桃小黄片| 久久亚洲国产人成精品| 亚洲高清 码视频| 亚洲国产精品另类大秀| 一本A V在线| 丁香综合激情综合| 羞羞影视| 人人看人人摸| 国产一区欧美成人一区| 伊人久久大香线蕉综合不卡| 观看中日越一极毛片| 日本理论人妻| 日韩区二区三区无码影院| 被窝AV| 亚洲成a人片在线观看精品| 日韩综合无码| 欧美网站国产激情| www .四虎|