性精品,久久人人色人人操,人妻丝袜制服av,口爆吞精小视频在线

Beats遭公司前高管起訴 索賠超2000萬美元
資訊 > 訪談 > 正文 889 李麗 新浪科技 2014-05-19 11:33:57

流媒體音樂服務(wù)MOG創(chuàng)始人大衛(wèi)·海曼(David Hayman)新浪科技訊 北京時(shí)間5月17日早間消息,流媒體音樂服務(wù)MOG創(chuàng)始人大衛(wèi)·海曼(David Hayman)本周對耳機(jī)廠商Beats提起訴訟。MOG于2012年被Beats收購。海曼此次起...

流媒體音樂服務(wù)MOG創(chuàng)始人大衛(wèi)·海曼(David Hayman)
流媒體音樂服務(wù)MOG創(chuàng)始人大衛(wèi)·海曼(David Hayman)

新浪科技訊 北京時(shí)間5月17日早間消息,流媒體音樂服務(wù)MOG創(chuàng)始人大衛(wèi)·海曼(David Hayman)本周對耳機(jī)廠商Beats提起訴訟。MOG于2012年被Beats收購。海曼此次起訴稱,在收購之后他加入Beats,但很快被解雇,因此無法獲得最初約定的高額薪酬。

  訴訟中稱,MOG于2012年6月與Beats達(dá)成了收購協(xié)議,海曼及MOG的幾乎整個(gè)團(tuán)隊(duì)隨后都加入了Beats。而根據(jù)海曼合同中的激勵(lì)計(jì)劃,他將獲得Beats“當(dāng)前流通股權(quán)益”的2.5%。其中1%將在海曼任職滿1年時(shí)支付,剩余部分將在隨后幾個(gè)月支付。

  此外訴訟中還稱,在接受激勵(lì)計(jì)劃之后,如果公司的公允市場價(jià)值超過5億美元,那么海曼將獲得公司流通股權(quán)益的25%。

  不過,海曼在任職未滿1年時(shí)就遭到了解雇。根據(jù)起訴書的說法,海曼的合同被終止是一方面由于他解雇了一名有問題的員工,另一方面也是由于公司不愿向其支付高額薪酬。

  Beats尚未對本案發(fā)表評論。而海曼尋求超過2000萬美元的損失賠償以及其他權(quán)益。(李麗)

推薦專家 更多>
  • 知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
日本一本蒙三级| AV中文字幕10| 欧美WWW视频| 新天堂一区二区三区| 亚洲第一区欧美国产综合86| av无码综合精品久久久久| 国产日本精品系列| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 无码久久一区二区| 国产精品麻豆依人久久久| 精品久久九九视频播放| 亚洲视频狠狠操人人| 女人扒开腿让人桶爽 | 视频二区国产情侣| 一本色道久久88亚洲精品| 爆操欧美日韩一区| 久久久久人妻精品一区二区三区| 麻豆丝袜| 亚洲av情久久久久久久久久久| 猎奇无码播放在线观看| 日本熟妇在线一区二区三区| 国产精品日韩变态另类| 欧美日韩精品日韩| 天堂无码美国| 久久精品九九亚洲| 艹逼自拍视频| 综合自拍制服欧美日韩亚洲区| 国产日韩欧美丝袜一区二区| 驯服人妻视频| 欧美成人影视一区| 亚洲精品少妇久久久久久| 午夜不卡视频| 国产v日韩v欧美v视| 人妻 PPPP| 中文亚洲精品天堂| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 国内毛片毛片| 一区毛片不卡网站| 欧美嫩| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 天天成人综合网|