北京時(shí)間5月8日上午消息，在最新一代Galaxy S手機(jī)面臨廣泛批評(píng)之際，三星撤換了移動(dòng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)主管。三星發(fā)言人周四表示，該公司移動(dòng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)主管張東勛（Chang Dong-hoon）上周請(qǐng)辭，他的職位將由移動(dòng)設(shè)計(jì)副總裁...
北京時(shí)間5月8日上午消息，在最新一代Galaxy S手機(jī)面臨廣泛批評(píng)之際，三星撤換了移動(dòng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)主管。
三星發(fā)言人周四表示，該公司移動(dòng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)主管張東勛（Chang Dong-hoon）上周請(qǐng)辭，他的職位將由移動(dòng)設(shè)計(jì)副總裁李敏赫（Lee Min-hyouk）接替。但三星拒絕對(duì)此次調(diào)整的原因發(fā)表評(píng)論。
李敏赫現(xiàn)年42歲，2010年負(fù)責(zé)Galaxy系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，成為三星最年輕的高管。
三星目前的全球智能手機(jī)銷量已經(jīng)達(dá)到蘋果的兩倍多，這主要得益于Galaxy系列產(chǎn)品的成功。不過(guò)，這家韓國(guó)公司還在世界各地與蘋果公司開展了專利訴訟大戰(zhàn)。
由于缺乏吸引眼球的硬件創(chuàng)新，上月面向全球發(fā)布的Galaxy S5并未獲得消費(fèi)者的追捧，而這款產(chǎn)品采用的塑料外殼設(shè)計(jì)也因?yàn)榱畠r(jià)感而遭到批評(píng)�！度A爾街日?qǐng)?bào)》甚至認(rèn)為，Galaxy S5的金色后蓋看起來(lái)像一條創(chuàng)可貼。
張東勛曾擔(dān)任教授，還曾在芝加哥藝術(shù)學(xué)院就讀。他將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)三星的設(shè)計(jì)中心，負(fù)責(zé)三星的整體設(shè)計(jì)戰(zhàn)略。
李敏赫因?yàn)橹鲗?dǎo)Galaxy系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)而贏得了“Midas”的綽號(hào)。他曾在1990年代幫助三星與雷諾的合資公司設(shè)計(jì)汽車，但并未成功。
（原標(biāo)題：三星撤換移動(dòng)設(shè)備設(shè)計(jì)主管）
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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2014-05-09 10:43:32