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史維學(xué)的閃電離開著實讓業(yè)界大吃一驚，他為何會離職呢？消息人士表示有兩大原因，一是史維學(xué)希望被提升至類似于聯(lián)席CEO的職位，但未遂愿；二是SAP是一家德國公司，該國的德國團(tuán)隊與其美國高管之間存在內(nèi)部沖突，史維學(xué)就是一名突出的成員。

但SAP拒絕對此置評。

消息人士表示，史維學(xué)離職地非常突然，可能在幾天內(nèi)就完成離職了。不然的話，史維學(xué)將在公司下個月在奧蘭多召開年度客戶大會后離職。史維學(xué)被描述為“一個非常好的人、一個杰出的工程師、數(shù)學(xué)家和富有遠(yuǎn)見的人”，認(rèn)識他的人幾乎都這么說。在過去的4年里，SAP的CEO一直由孟鼎銘（Bill McDermott）和施杰翰（Jim Hagemann Snabe）共同擔(dān)任，但從本月21日開始，施杰翰將離開公司，孟鼎銘將成為公司唯一的首席執(zhí)行官。消息人士說，史維學(xué)的離開意味著無人與孟鼎銘爭搶CEO這塊肥肉了，不過據(jù)說二人關(guān)系不錯，但史維學(xué)施杰翰之間出現(xiàn)過一些摩擦。

SAP公司的創(chuàng)始人哈索-普拉特納(Hasso Plattner)仍是該公司最有權(quán)利的人，他很喜歡而且力挺史維學(xué)，是史維學(xué)在公司內(nèi)部力量不斷增長的堅強(qiáng)后盾。史維學(xué)在加利福利亞帕羅奧圖辦公，負(fù)責(zé)該公司在美國地區(qū)的科技研發(fā)。

普拉特納對公司董事會施加很大壓力，要求行動更迅速，更具創(chuàng)新能力，更快實施改變措施。今年二月，SAP在德國開設(shè)了一家創(chuàng)新中心，普拉特納公開表示他想改變SAP的緩慢的形象。

消息人士表示，但歐洲的董事會成員、客戶和大型投資者都擔(dān)心SAP美國公司如何運作，尤其是在又一位美國人--孟鼎銘成為首席執(zhí)行官后，他們更加擔(dān)心這一問題。

史維學(xué)曾希望在施杰翰離職后成為聯(lián)席CEO，或其他較高的職位。但董事會已經(jīng)決定這是不會發(fā)生的，孟鼎銘將于5月21日成為唯一的首席執(zhí)行官。施杰翰將繼續(xù)擔(dān)任監(jiān)事會成員。

問題然后就變成這樣了：史維學(xué)會很樂意擔(dān)任孟鼎銘的手下嗎？即使孟鼎銘很喜歡他，在公司董事會決定史維學(xué)擔(dān)任唯一的首席執(zhí)行官后，他也不能立即就提拔史維學(xué)。

德國雜志DAS E-3最近出版了一篇有關(guān)SAP、史維學(xué)以及歐美高管間紛爭的文章。在該文章發(fā)表后，史維學(xué)寫了一篇個人博客，他表示純屬捏造的八卦新聞，并稱贊普拉特納是鼓勵他的人。

如今，孟鼎銘顯然試圖與德國人建立起溝通的橋梁。當(dāng)史維學(xué)辭職時，孟鼎銘提升貝恩努克特(Bernd Leukert)接替史維學(xué)的位置。

毫無疑問，史維學(xué)將會安然脫身，他是備受推崇的硅谷精英。如果此舉標(biāo)志著SAP的新愿景，那么孟鼎銘今年6月份無疑會有更多話要說。