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北京時間3月14日晚間消息，根據(jù)瑞銀集團當?shù)貢r間3月14日公布年度報告內(nèi)容顯示，瑞銀集團首席執(zhí)行官塞吉奧-埃爾默蒂(Sergio Ermotti)2013年年薪總額達到1073萬瑞士法郎(約合1230萬美元)，增幅達到20%。

　　該份報告內(nèi)容還顯示，瑞銀集團2013年年薪最高的高管的集團旗下投資銀行業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官安德烈亞-奧賽爾(Andrea Orcel)，他的年薪高達1143萬瑞士法郎。瑞銀集團董事會主席阿克塞爾-韋伯(Axel Weber )2013年年薪約為610萬瑞士法郎。

　　一直以來瑞士國內(nèi)對于企業(yè)高管薪酬的問題都非常敏感，去年瑞士國內(nèi)選民投票表決通過了一項堪稱全球最嚴格的企業(yè)高管薪酬監(jiān)管條例，根據(jù)條例內(nèi)容的規(guī)定上市企業(yè)在向高管發(fā)放薪酬之前必須得到公司股東的投票表決同意。

　　由于在此之前瑞銀集團于2008年獲得了納稅人提供的60億瑞士法郎援助貸款，因此集團在高管薪酬的問題上經(jīng)歷格外嚴格的審查流程。

　　2009年瑞士政府通過出售其所持有的瑞銀集團股份而獲利頗豐。2013年瑞銀集團收購了瑞士央行所持有的部分一次性“有毒”資產(chǎn)，而集團銀行業(yè)者的獎金問題仍然是股東們最為關(guān)注的焦點問題之一。

　　埃爾默蒂在上個月曾經(jīng)表示瑞銀集團高端的薪酬水平自2012年以來已經(jīng)趨于正�；�，此前瑞銀集團出資15億美元了結(jié)有關(guān)操控利率的法律案件，受此影響 集團高管紛紛遭遇降薪待遇。盡管如此，瑞銀集團在今年早些時候仍然遭到了股東們的批評，起因是集團表示從2012年其已經(jīng)將獎金池總金額擴大至32億瑞士 法郎，增幅達到28%。