馬其頓國(guó)家電視臺(tái)6日現(xiàn)場(chǎng)直播了一場(chǎng)特殊的工作招聘會(huì)：不是由用人單位主導(dǎo)面試，而是由電腦程序通過(guò)排名和搖號(hào)來(lái)確定招聘結(jié)果�！ ●R其頓自1991年獨(dú)立以來(lái)，就業(yè)形勢(shì)一直不容樂(lè)觀。最新數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)失業(yè)率高達(dá)...
馬其頓自1991年獨(dú)立以來(lái)，就業(yè)形勢(shì)一直不容樂(lè)觀。最新數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)失業(yè)率高達(dá)29％。
為幫助弱勢(shì)群體就業(yè)，馬其頓政府新近為“失業(yè)超10年”、“單身父母”、“家庭成員眾多”及“家中無(wú)人工作”等4類失業(yè)者提供了1600個(gè)工作崗位。兩萬(wàn)名失業(yè)者遞交了申請(qǐng)表。電腦程序按申請(qǐng)者的窘迫程度、教育狀況與崗位需求打分排名，得分相同者隨機(jī)“搖號(hào)”抽取工作機(jī)會(huì)，并全程電視直播。
1600個(gè)幸運(yùn)兒的名字在直播節(jié)目中被逐一播報(bào)。他們將在一家名為“馬其頓森林”的國(guó)有公司入職并接受培訓(xùn)，部分人員將有機(jī)會(huì)被派往其他國(guó)有機(jī)構(gòu)和公司工作。
馬其頓副總理兼財(cái)長(zhǎng)佐蘭・斯塔夫雷夫斯基說(shuō)，政府關(guān)注所有人群，特別是那些極度貧困、長(zhǎng)期找不到工作的人。選擇電視直播的方式是為了增加錄取工作的透明度。
但馬其頓主要反對(duì)黨社民黨在新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)，“搖號(hào)”招聘會(huì)純粹是執(zhí)政黨為拉選票而作秀。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見(jiàn)下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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2013-10-10 09:03:56