前推特CEO艾文·威廉(Evan Williams),在創(chuàng)辦推特前,已經(jīng)成功創(chuàng)辦網(wǎng)站博客(Blogger)并發(fā)明了博客這個(gè)詞。 而該網(wǎng)站在2003年被谷歌收購(gòu). 他在2004年離開(kāi)谷歌,另外創(chuàng)辦了另一家用iPod傳播內(nèi)容的公司Odeo,...
前推特CEO艾文·威廉(Evan Williams),在創(chuàng)辦推特前,已經(jīng)成功創(chuàng)辦網(wǎng)站博客(Blogger)并發(fā)明了“博客”這個(gè)詞。 而該網(wǎng)站在2003年被谷歌收購(gòu). 他在2004年離開(kāi)谷歌,另外創(chuàng)辦了另一家用iPod傳播內(nèi)容的公司Odeo,并在2007年被收購(gòu)。
艾文•威廉在2010年將推特CEO的位置交出去后,不甘寂寞的他,又在今年創(chuàng)辦了另一家出版平臺(tái)網(wǎng)站Medium。目前只開(kāi)放給部分有興趣的民眾,明年才會(huì)正式對(duì)公眾開(kāi)放。
過(guò)去十多年來(lái),艾文·威廉創(chuàng)辦的多家公司改變了全球網(wǎng)民溝通的方式,他在自己的網(wǎng)站上表示,自己創(chuàng)造鼓勵(lì)書(shū)寫(xiě)與思考的系統(tǒng)。身為成功的創(chuàng)業(yè)家,他對(duì)想創(chuàng)業(yè)的人士也提出了一些建議:
1. 與人才一起工作
在挑選公司的共同創(chuàng)辦人和雇用的員工上,千萬(wàn)不要妥協(xié)。絕不要忍受以自我為中心的個(gè)性或悲觀的態(tài)度。
2. 勇敢面對(duì)高難度的挑戰(zhàn)
道理很簡(jiǎn)單:難的事情才有價(jià)值;簡(jiǎn)單的事沒(méi)有太多價(jià)值。 爬上高山頂端很有成就感,因?yàn)楹懿蝗菀住?如果很簡(jiǎn)單,那么每個(gè)人都辦得到。
3. 聚焦
拒絕下列事情:小細(xì)節(jié)、人、合作關(guān)系、“咖啡”、大項(xiàng)目。 這里面只有幾件事真的舉足輕重。(是的,要知道是哪個(gè)非常困難。)不要輕易分心。
4. 好好照顧自己
當(dāng)你缺乏睡眠、吃垃圾食物、不運(yùn)動(dòng),而且長(zhǎng)期靠腎上腺素的沖動(dòng)工作太久,你的工作表現(xiàn)會(huì)被拖累。你的決策也會(huì)受到影響,公司也跟著受害。
5. 愛(ài)你親近的人
公司的失敗不是你人生的失敗。但家庭關(guān)系的失敗是你人生的失敗。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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